[高中] 請問育嬰留停時點無法協商怎麼辦?

看板Teacher (教師)作者 (看重當看重的事)時間14年前 (2012/06/14 20:32), 編輯推噓5(5013)
留言18則, 6人參與, 最新討論串1/1
下學年開始將請兩年的育嬰假 我知道可以不用以學期為單位,也找到公文附上 但人事依然堅持要以學期為單位 我暑期輔導(7.23-8.3)和重補修(8.27-8.28)會授課 因此簽呈寫自101.8.29開始請假 人事主任表示: 1.雖有教育部函但教育部立場應該是希望以學期為單位 只是勞委會不同意,所以學校堅持自8/1開始 2.身為一個公務員,他有權責幫這國家社會省下 我這一個月的薪水 我今天又再上一次簽,要求學校必須要跟我協商, 不可逕行要求教師配合依學期為單位。 若學校堅持要以學期為單位,請教大家我可以怎麼處理? 又我能否說人事主任對於公文錯誤的解讀 造成教師權益受損,恐有失職? 先謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.77.50.247

06/14 20:38, , 1F
所以你8月1日開始放 那暑輔跟重補修誰教?
06/14 20:38, 1F

06/14 20:39, , 2F
你們人事似乎完全沒搞清楚狀態 亂搞
06/14 20:39, 2F

06/14 20:40, , 3F
他是怕發聘書麻煩吧 育嬰假隨時可請無時間限制
06/14 20:40, 3F

06/14 20:40, , 4F
先打聽清楚他背後是否有校長授意他故意擋你?
06/14 20:40, 4F

06/14 20:41, , 5F
一般來說 除非首長授意 否則人事沒必要自找麻煩
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06/14 20:41, , 6F
有可能上面想藉別人來擋你
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06/14 20:58, , 7F
可是校長可以這樣擋嗎?
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06/14 21:14, , 8F
請有力人事去找校長協商就可以解決,你有權利請假
06/14 21:14, 8F

06/14 21:15, , 9F
按條文走沒錯但是要想一下同科同事的想法,
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06/14 21:18, , 10F
8.1或8.29請對同科同事有差別嗎?
06/14 21:18, 10F

06/14 21:25, , 11F
這個案例很有趣。能不能去電詢問勞委會?
06/14 21:25, 11F

06/14 21:26, , 12F
的確學校應該要跟妳協商。不過協商不成是否依受僱者
06/14 21:26, 12F

06/14 21:27, , 13F
需求,這點可請教勞委會。順便問人事錯誤的救濟方式.
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06/15 04:56, , 14F
本校人事也是這樣堅持這兩點,最後就是協商,我提前提
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06/15 04:58, , 15F
出申請,結果失敗,另一同事八月中申請成功,但人事很
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06/15 04:59, , 16F
不高興,不過還是申請過了...
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如果要8/1請的話,暑輔重補修要別人上,教務處不會跳腳
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06/15 07:44, , 18F
嗎?
06/15 07:44, 18F
文章代碼(AID): #1FsTdCmr (Teacher)
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