Re: [分享] 【全教會說帖】工時與寒暑假

看板Teacher (教師)作者 (Ho)時間13年前 (2013/07/03 08:57), 編輯推噓2(2016)
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※ 引述《kcta (高雄教育產業工會)》之銘言: : 【全教會說帖】工時與寒暑假 : 81天:中小學寒假 21天、暑假 60天 : 27天:春節5天、寒暑假11週,每週可休二日計27天(這27天,公務員也是放假) : 28天:公務員與兼任行政教師滿九年者,每年至少有28天休假。 : 國小25天:平日超時上班每天一小時,200天計200小時,合25天。 : 高國中50天:平日超時上班每天兩小時,200天計400小時,合50天。 要解決教育部和老師對放假的歧見,就是實施工時制,老師上下班一律要打卡, : 國小:(81天) ─(27天)─(28天)─(25天)─(3天)=-2天〈還沒算N天〉 : 高國中:(81天) ─(27天)─(28天)─(50天)─(3天)=-27天〈還沒算N天〉 前文所提的27天無誤,但公務員和勞工的休假,必需要滿一定年資才能放到28天 不像老師新進者照放寒暑假 另外老師每天超時上班幾小時,老實說,既然沒有打卡,可說無實在憑據, 如果說兼行政,或第8堂,寒暑假課輔,都已經拿了額外的鍾點費,導師費, 課輔費或行政加給,國旅卡等,那就是已給加班費,不算是超時上班還可再補休 如果說,老師實行打卡制,8小時內不另外向家長收課輔費,超過8小時的時數, 可以累計到寒暑假休完, 如果不足的時數,以日薪計算於年終奬金發放時扣除, 那教育部也不會再有質疑吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.169.142

07/03 10:28, , 1F
很棒 但是教育部不敢 保留模糊空間高層才有得凹
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07/03 10:34, , 2F
晚上打電話和家長溝通,或幫忙找小孩,算不算加班?
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07/03 10:37, , 3F
教育部敢推工時?..体、全家就說沒教育愛
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07/03 10:37, , 4F
拜託醒醒吧!体、全家才是真正的教育部啊
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07/03 10:38, , 5F
教師有固定的鐘點,不收課輔費,那課誰上?
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一週35節課是固定(國中)..那麼一週40或45就要
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增加老師,教育部肯增加老師嗎?
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就算教育部敢提..立法院還有得吵= =
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07/03 12:27, , 9F
認為打卡可以從此穫得公平對待的老師太天真
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07/04 01:23, , 10F
有點不確定你是不是反串的 你知道教師為什麼要有基本
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07/04 01:24, , 11F
鐘點? 因為其他時間要備課 輔導學生 如果你8小時全都
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在上課 請問你這些事是回家做?放學做?把學生帶回家?
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那放學之後做的就是加班了 你可以想成 你在科技業
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只有交出程式的那幾分鐘支薪 然後你寫程式 跑bug
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全部都要求你用自己的時間做 這樣時薪給你500如何?
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07/04 01:29, , 16F
以你的要求 現在科技業大概月薪不到1K
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07/04 05:50, , 17F
加的話...錯過一次~再等吧~)
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07/04 11:11, , 18F
一天上班8小時?那意思是說我們3點就可以下班喔=.=
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文章代碼(AID): #1HqtS97K (Teacher)
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