[請益] 代理教師擔任導師、行政

看板Teacher (教師)作者 (cormega)時間5月前 (2024/06/30 12:37), 編輯推噓56(571125)
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聽聞北市某校113學年度 將有接近3成的導師由代理教師擔任 組長也有超過三分之一是代理教師 教育局對這個現象都不管了嗎? 記得3、4年前還有發文到各校要求導師、行政的代理教師比例 現在都解禁了嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.185.95.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1719722237.A.2F3.html

06/30 12:39, 5月前 , 1F
現在代理教師聘期完整了 只要招聘時寫明 可以吧
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06/30 13:02, 5月前 , 2F
這種愛把責任丟給非正式教師來做的,建議要小心
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06/30 13:14, 5月前 , 3F
不太可能有這種學校吧?代理比例也太高
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06/30 13:16, 5月前 , 4F
我們學校規定行政、導師都要正式老師才能擔任!
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06/30 13:23, 5月前 , 5F
我校高中:教學、試務、生輔、體育、衛生全部代理,
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06/30 13:23, 5月前 , 6F
主任事必躬親,,給你參考沒人想在他們手下做事。幹
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06/30 13:23, 5月前 , 7F
事被罵走好幾個了,沒人可以撐過半年。正式當組長一
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06/30 13:23, 5月前 , 8F
年就跑。名言:報教育局就會同意了
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06/30 13:39, 5月前 , 9F
笑死,代理聘期都一年了,有什麼不妥嗎?
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06/30 13:45, 5月前 , 10F
如果不是老老師只當科任,而是補不足老師的話,那也
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06/30 13:45, 5月前 , 11F
沒辦法啊…不然開天窗?
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06/30 13:55, 5月前 , 12F
你覺得台北市教育局很硬嗎?
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06/30 14:58, 5月前 , 13F
坦白說我們學校正式老師只能當導師跟行政,幾乎都沒
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06/30 14:58, 5月前 , 14F
機會當專任(因為要保留代理老師怕之後超額)。關
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06/30 14:58, 5月前 , 15F
於這件事正式老師其實也是蠻無奈的。
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06/30 15:16, 5月前 , 16F
不認為聘期一年就什麼事都能找代理做,錢還是差多了
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06/30 15:41, 5月前 , 17F
聘期給滿,還有敘薪,薪水差考績而已吧…?差很多?
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06/30 15:44, 5月前 , 18F
鄉下多得是一半以上都代理的... o_O
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06/30 16:43, 5月前 , 19F
行政找代理不在少數 話說某明星高中 為了管理行動
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06/30 16:43, 5月前 , 20F
學習教具 召了十幾次缺?
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06/30 16:49, 5月前 , 21F
聽說這在彰化很常見…
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06/30 17:09, 5月前 , 22F
教育局不可能不准代理當行政啊,因為行政用代理的
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06/30 17:09, 5月前 , 23F
元兇就是教育局,如果教育局敢開正式缺把代理通通
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06/30 17:09, 5月前 , 24F
扶正就不會有代理當行政的問題
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06/30 19:09, 5月前 , 25F
小校常態,行政事情多的像山,代理跟老鳥想都知道結
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06/30 19:09, 5月前 , 26F
果。
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06/30 19:43, 5月前 , 27F
可以調查一下啊~北市高國中生輔生教多少比例代理?
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06/30 20:15, 5月前 , 28F
讓雙語科任去當導師,你要幫忙找代理嗎?
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06/30 21:21, 5月前 , 29F
代理領的是月薪
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06/30 21:24, 5月前 , 30F
寒暑假有薪水、也有年終
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06/30 21:24, 5月前 , 31F
等於正式教師頭一年全薪
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06/30 21:26, 5月前 , 32F
正式教師頭一年啥都能接,代理怎麼就不能接?
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06/30 21:32, 5月前 , 33F
代理聘期已經完整一年 沒有藉口可以閃責任 教師法就
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06/30 21:32, 5月前 , 34F
明定教師有導師義務 代理教師也是教師 長年爭取同工
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06/30 21:32, 5月前 , 35F
同酬 如今實現了 落實同工同酬很合理
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06/30 21:36, 5月前 , 36F
推4樓:你們是要臉的示範校!
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06/30 21:41, 5月前 , 37F
那算什麼,代理老師連科召都要接了
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06/30 21:44, 5月前 , 38F
我們小學校十二個老師,就九個代理,整組教導處主
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06/30 21:44, 5月前 , 39F
任加組長全都是代理,這樣也沒有事喔!
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還有 104 則推文
07/02 07:06, 5月前 , 144F
子化影響,減班、併校、超額,不知道會影響到什麼
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07/02 07:06, 5月前 , 145F
程度
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07/02 07:07, 5月前 , 146F
穩定這事,對正式菜鳥而言,快要失去了
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07/02 08:50, 5月前 , 147F
業界也沒人想人人管理職好嗎,會一堆,要到處協調
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07/02 08:50, 5月前 , 148F
分配搶資源還要管理下屬,還有做不好隨時被換掉走人
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07/02 08:50, 5月前 , 149F
的風險,哪有人還會祝賀,我們以前都嘛覺得很慘
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07/02 08:59, 5月前 , 150F
但業界基層(非一級主管)主管的好處是你有責任也
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07/02 08:59, 5月前 , 151F
有權力,可以有簡單人事決定權,決定要誰走或調,
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07/02 08:59, 5月前 , 152F
分配工作,還有決定考績,簡單來說可以決定事情,
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07/02 09:00, 5月前 , 153F
還可以要求同仁配合,學校組長只是資深老師和導師
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07/02 09:00, 5月前 , 154F
的狗而已,規劃什麼事情只要導師或資深老師反對,就
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07/02 09:00, 5月前 , 155F
不用做,也沒辦法要求老師配合,最後通常只能摸著
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07/02 09:00, 5月前 , 156F
鼻子自己做,反對的理由都差不多,家長意見啦,不
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07/02 09:00, 5月前 , 157F
符教育精神啦,對學生太難不好理解啦,最後總結,
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07/02 09:00, 5月前 , 158F
老娘就是看你菜,看你行政不爽,我就是不配合
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07/02 11:29, 5月前 , 159F
所有學校組長更難
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07/02 11:29, 5月前 , 160F
超級慘
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07/02 21:13, 5月前 , 161F
還是沒有同工同酬啊,代理沒考績、年資沒提敘,應該
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07/02 21:13, 5月前 , 162F
要等代理有考績、年資有提敘再來接行政比較合理啊
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07/02 21:58, 5月前 , 163F
他可以做正式老師第一年能做的事啊
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07/02 21:59, 5月前 , 164F
想要第二年以上的待遇,要考上正式就有啊
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07/04 12:55, 5月前 , 165F
重點不是代理不代理,而是很多代理都是被打八折
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07/04 12:56, 5月前 , 166F
的學術研究費,怎麼研習所需時數不能打八折?
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07/04 12:59, 5月前 , 167F
我記得代理好像也沒有校務會議投票權
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07/04 12:59, 5月前 , 168F
也沒有什麼兒女獎學金
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07/04 13:00, 5月前 , 169F
其實還是有很多不一樣的地方
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07/04 13:01, 5月前 , 170F
還有代理大部分都是一年一聘,每年都要考
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07/04 13:03, 5月前 , 171F
約期比較短必較沒保障,這也是很大的不同。
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07/04 22:02, 5月前 , 172F
這些倒是應該都要有!該爭取
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07/04 22:04, 5月前 , 173F
爭取完整待遇,也可以當學年主任了
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07/04 22:07, 5月前 , 174F
樂見其成
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07/05 09:45, 5月前 , 175F
學年末就決定得像領招沒辦法啦, 年初決定的校務代表
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07/05 09:46, 5月前 , 176F
倒是可以, 聘期到 7/31 的都應該爭取能參加
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07/05 15:17, 5月前 , 177F
學年末決定的也可呀!就訂給代理,只是還不知道是
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07/05 15:17, 5月前 , 178F
哪位而已,8/1新年度開示應該也知道是誰了,陸續工
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07/05 15:17, 5月前 , 179F
作要進行也接得上
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07/05 15:18, 5月前 , 180F
重點是代理的待遇應該要更完整
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07/07 13:52, 5月前 , 181F
笑死居然覺得代理與正式待遇差不多,差很多好嗎
07/07 13:52, 181F

07/07 13:53, 5月前 , 182F
代理老師當行政最好叫得動正式老師配合
07/07 13:53, 182F

07/08 21:50, 5月前 , 183F
菜鳥正式也叫不動
07/08 21:50, 183F
文章代碼(AID): #1cWE3zBp (Teacher)
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