[請益] 代理教師擔任導師、行政

看板Teacher (教師)作者 (cormega)時間1天前 (2024/06/30 12:37), 編輯推噓46(471112)
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聽聞北市某校113學年度 將有接近3成的導師由代理教師擔任 組長也有超過三分之一是代理教師 教育局對這個現象都不管了嗎? 記得3、4年前還有發文到各校要求導師、行政的代理教師比例 現在都解禁了嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.185.95.32 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1719722237.A.2F3.html

06/30 12:39, 1天前 , 1F
現在代理教師聘期完整了 只要招聘時寫明 可以吧
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06/30 13:02, 1天前 , 2F
這種愛把責任丟給非正式教師來做的,建議要小心
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06/30 13:14, 1天前 , 3F
不太可能有這種學校吧?代理比例也太高
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06/30 13:16, 1天前 , 4F
我們學校規定行政、導師都要正式老師才能擔任!
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06/30 13:23, 1天前 , 5F
我校高中:教學、試務、生輔、體育、衛生全部代理,
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主任事必躬親,,給你參考沒人想在他們手下做事。幹
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06/30 13:23, 1天前 , 7F
事被罵走好幾個了,沒人可以撐過半年。正式當組長一
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年就跑。名言:報教育局就會同意了
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06/30 13:39, 1天前 , 9F
笑死,代理聘期都一年了,有什麼不妥嗎?
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06/30 13:45, 1天前 , 10F
如果不是老老師只當科任,而是補不足老師的話,那也
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06/30 13:45, 1天前 , 11F
沒辦法啊…不然開天窗?
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06/30 13:55, 1天前 , 12F
你覺得台北市教育局很硬嗎?
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06/30 14:58, 1天前 , 13F
坦白說我們學校正式老師只能當導師跟行政,幾乎都沒
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機會當專任(因為要保留代理老師怕之後超額)。關
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於這件事正式老師其實也是蠻無奈的。
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06/30 15:16, 1天前 , 16F
不認為聘期一年就什麼事都能找代理做,錢還是差多了
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06/30 15:41, 1天前 , 17F
聘期給滿,還有敘薪,薪水差考績而已吧…?差很多?
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06/30 15:44, 1天前 , 18F
鄉下多得是一半以上都代理的... o_O
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06/30 16:43, 1天前 , 19F
行政找代理不在少數 話說某明星高中 為了管理行動
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學習教具 召了十幾次缺?
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06/30 16:49, 1天前 , 21F
聽說這在彰化很常見…
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06/30 17:09, 1天前 , 22F
教育局不可能不准代理當行政啊,因為行政用代理的
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06/30 17:09, 1天前 , 23F
元兇就是教育局,如果教育局敢開正式缺把代理通通
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扶正就不會有代理當行政的問題
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06/30 19:09, 1天前 , 25F
小校常態,行政事情多的像山,代理跟老鳥想都知道結
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06/30 19:09, 1天前 , 26F
果。
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06/30 19:43, 1天前 , 27F
可以調查一下啊~北市高國中生輔生教多少比例代理?
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06/30 20:15, 1天前 , 28F
讓雙語科任去當導師,你要幫忙找代理嗎?
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06/30 21:21, 1天前 , 29F
代理領的是月薪
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06/30 21:24, 1天前 , 30F
寒暑假有薪水、也有年終
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06/30 21:24, 1天前 , 31F
等於正式教師頭一年全薪
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06/30 21:26, 1天前 , 32F
正式教師頭一年啥都能接,代理怎麼就不能接?
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06/30 21:32, 1天前 , 33F
代理聘期已經完整一年 沒有藉口可以閃責任 教師法就
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06/30 21:32, 1天前 , 34F
明定教師有導師義務 代理教師也是教師 長年爭取同工
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06/30 21:32, 1天前 , 35F
同酬 如今實現了 落實同工同酬很合理
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06/30 21:36, 1天前 , 36F
推4樓:你們是要臉的示範校!
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06/30 21:41, 1天前 , 37F
那算什麼,代理老師連科召都要接了
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06/30 21:44, 1天前 , 38F
我們小學校十二個老師,就九個代理,整組教導處主
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06/30 21:44, 1天前 , 39F
任加組長全都是代理,這樣也沒有事喔!
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還有 81 則推文
07/01 23:04, 13小時前 , 121F
就資深了,選擇空間比較大
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07/01 23:05, 13小時前 , 122F
菜的,沒啥好選
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07/01 23:08, 13小時前 , 123F
學校能空降行政,那是因為學校行政算不上啥狗屁管
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07/01 23:08, 13小時前 , 124F
理職,絕對與業界公司的管理職不同,不是人人搶著
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上的職位
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當導師蠻好的啊,正式也是只有這兩個可以選啊
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07/01 23:09, 13小時前 , 127F
學校和公司的管理職本質上很大差異,薪資也是
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07/01 23:11, 13小時前 , 128F
公司管理職,是祝賀、喜悅,學校行政職,大多成為
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07/01 23:11, 13小時前 , 129F
大家避之唯恐不及的屎缺,兩者完全不同
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07/01 23:50, 12小時前 , 130F
其實不得不說當代理教師的聘期給足了
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07/01 23:51, 12小時前 , 131F
其實跟正式教師也沒太大的差別
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以前凹代理做行政真的是凹 但現在如果聘期一樣
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07/01 23:52, 12小時前 , 133F
做該做的事情也實在很合理
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07/02 00:03, 12小時前 , 134F
記得師培剛改制時,根本少有代理接行政跟導師,且
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07/02 00:03, 12小時前 , 135F
高雄市還有全薪跟敘薪,所以領十二個月薪水,只是回
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07/02 00:03, 12小時前 , 136F
復代理教師本來就該擁有的薪水,況且光是來年的不確
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07/02 00:03, 12小時前 , 137F
定性跟工作的穩定性就差正式很多了!
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07/02 05:29, 6小時前 , 138F
所以考正式的好處就是穩定
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07/02 05:31, 6小時前 , 139F
但是最菜的沒啥穩定,超額優先吧
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07/02 05:34, 6小時前 , 140F
代理有正式第一年的完整待遇,若想要有第二年以上
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的完整待遇就是考正式
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07/02 06:25, 6小時前 , 142F
為什麼那麼多代理?因為那些缺未來可能消失
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07/02 07:06, 5小時前 , 143F
近兩年考上的,應該可以穩定個5年吧?之後難說,少
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07/02 07:06, 5小時前 , 144F
子化影響,減班、併校、超額,不知道會影響到什麼
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07/02 07:06, 5小時前 , 145F
程度
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07/02 07:07, 5小時前 , 146F
穩定這事,對正式菜鳥而言,快要失去了
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07/02 08:50, 3小時前 , 147F
業界也沒人想人人管理職好嗎,會一堆,要到處協調
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07/02 08:50, 3小時前 , 148F
分配搶資源還要管理下屬,還有做不好隨時被換掉走人
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07/02 08:50, 3小時前 , 149F
的風險,哪有人還會祝賀,我們以前都嘛覺得很慘
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07/02 08:59, 3小時前 , 150F
但業界基層(非一級主管)主管的好處是你有責任也
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07/02 08:59, 3小時前 , 151F
有權力,可以有簡單人事決定權,決定要誰走或調,
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07/02 08:59, 3小時前 , 152F
分配工作,還有決定考績,簡單來說可以決定事情,
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07/02 09:00, 3小時前 , 153F
還可以要求同仁配合,學校組長只是資深老師和導師
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07/02 09:00, 3小時前 , 154F
的狗而已,規劃什麼事情只要導師或資深老師反對,就
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07/02 09:00, 3小時前 , 155F
不用做,也沒辦法要求老師配合,最後通常只能摸著
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07/02 09:00, 3小時前 , 156F
鼻子自己做,反對的理由都差不多,家長意見啦,不
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07/02 09:00, 3小時前 , 157F
符教育精神啦,對學生太難不好理解啦,最後總結,
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老娘就是看你菜,看你行政不爽,我就是不配合
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所有學校組長更難
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07/02 11:29, 56分鐘前 , 160F
超級慘
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文章代碼(AID): #1cWE3zBp (Teacher)
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