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討論串[請益] 縣外介聘制度之我見
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我對新制沒意見. 但是提供一些規則修改方式. 1、先提供調動缺額表,讓大家可以先做功課. 不要只公布哪些學校參加介聘,卻不知道哪些缺. 比方說某一科在某縣市幾乎8成學校都可以填. 但實際只有1間學校有開缺,等於其他都是空包彈. 大家基於害怕選到空包彈,所以只好填多點再來考慮是否放棄. 2、完成介聘後
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其實我非常讚同新制作法. 舊制真的會引發很多弊端. 因為只要"私底下"協調好. 就一定成功. 那只要在熱門學校. 一堆人找他互調,恩...就可以開價了. 不然就是肯定會上演灑狗血戲碼. 在信件電話拜託等等. 然後努力衝高積分的人,或是資訊比較沒更新的老師. 出發點就輸人一堆人. (很多介聘老師都不會
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我提出一下我個人的意見好了. 我喜歡從制度面去想造成這些事的前因後果。. 然後看能不能從改變制度,去想解決或降低紛爭的方式。. 縣外介聘舊制:單調>互調>三角調....>六角調。. 當時只要在網路上找到人互調,在只填一個志願下,. 就算有同科同事要調出,只要不調往同縣市,就不會受干擾。幾乎可以百分百
(還有1153個字)
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