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討論串[請益] 介聘:失控的人事主任
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#3
Re: [請益] 介聘:失控的人事主任
推噓4(4推 0噓 6→)留言10則，0人參與, 最新作者pigers (pigers)時間13年前 (2013/05/15 12:36), 編輯資訊
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請問你這事情有求證過嗎？. 如果離職日不是7/31 是 8/1. 那另外一校的到職日是多少？怪怪的，除非你另外一個到職日是8/2. 因為離職與到職不應該重疊才是. 另外退休年資是算天的！. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 163.24.70.112.
#2
Re: [請益] 介聘:失控的人事主任
推噓10(10推 0噓 1→)留言11則，0人參與, 最新作者hopehome (平安是福)時間13年前 (2013/05/14 23:40), 編輯資訊
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恕刪前文.... 看到原原po的這個案例，我還真有戚戚焉啊！. 這樣的類似劇的劇碼，我這次也演了一遍。. 我是在人事幫我審資料時發現我的離職證明有誤，. (上面記載離職日式7/31，人事說不行，必須到8/1，否則年資算中斷). 我真是不敢相信會錯在這種地方，我真的無法事先預防。. (若不是我今年填調
(還有870個字)
#1
Re: [請益] 介聘:失控的人事主任
推噓16(16推 0噓 25→)留言41則，0人參與, 最新作者Ascene (Ascene)時間13年前 (2013/05/13 22:34), 編輯資訊
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人事這樣講也沒錯. 基本上該附的東西一次搞定彼此都方便. 人事應該不是只有要處理你的事情吧. 閣下這種說詞就真的很讓人無言...... 基本上這部分是老師您理虧,如果今天有其他老師親屬在行政院. 丟一個行政院難道單位就一定在台北嗎? 不一定吧. 或許有其他外駐單位不是嗎? 那老師您有必要這麼不爽嗎?
(還有390個字)
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