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討論串[國小] 職場霸凌之案例
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職場霸凌的定義可以參考公務人員保障法第19條──. 本機關人員於職務上假借權勢或機會,逾越職務上必要合理範圍,持續以威脅、冒犯、歧視、侮辱、孤立言行或其他方式,造成敵意性、脅迫性或冒犯性之不友善工作環境,致公務人員身心健康遭受危害。但情節重大者,不以持續發生為必要。. 而各縣市政府的相關辦法對職場霸
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各位大大好:. 想問一下各校有沒有職場霸凌之案例?. 例如一:A老師指導作文前幾名,教學組不但把指導獎給錯老師,還給錯獎勵(嘉獎兩個變一個),請問這樣算職場霸凌嗎?. 例如二:B老師被指派參加某會議,教學組長卻安排B老師會議時間滿堂,導致B老師無法開會卻要B老師以書面資料陳述,請問這樣算職場霸凌嗎?
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