[請益] 台積考績與分紅

看板Tech_Job (科技人)作者 (yoyo)時間12年前 (2013/01/17 23:00), 編輯推噓10(10017)
留言27則, 14人參與, 最新討論串1/1
請問在台積工作的各位們 公司考績是分 O S I 三級 還是 O S+ S- I 四級? 每差一級 分紅與加薪會差很多嗎??? 聽說課內一定會有人拿O 也一定會有人拿I 那麼… 新人是不是拿I的機會很大??? 因為課內只有我一個新人 畢竟貢獻比較少~ 而且覺得學長姐們都好厲害~ 考績若拿I 除了錢比較少 還會有其它影響嗎? 另外我是9月初報到的~ 那麼最近一次可以領到分紅是什麼時候? 一直在談錢 好像很現實~ 但~ 我已經感受到 在這工作真的是為了錢就要忍XDDD 分享一下囉~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.126.163.64

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5/25 才能拿到
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新人除非很特別 不然應該都S吧 要O要I都不易...
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2/25就可以拿去年第四季的分紅 但是你十月十一月
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都還在試用期 所以大概只拿得到1/3 第一年的新人不可能
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拿I 你拿到I你來找我
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我可以拍拍你的肩膀說"加油 好嗎"
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01/17 23:23, , 7F
真的是這樣嗎? 這樣不就是老人要有人拿I了? 好殘酷~
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樓上是台積HR?主管?
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為什麼大家這麼肯定新人不會拿I呢? 如果有MO或新人有犯錯
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(新人很容易被丟一件完全不懂的是就要完成 不能排除出錯
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這樣不是拿I那是誰拿I....?(純粹好奇XD)
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01/17 23:49, , 12F
推一下為了錢就要忍+1!
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01/17 23:54, , 13F
有人MO還是拿O的...
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樓上~是長官面前紅人的話真的不意外XD
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還有U不過沒聽過有人拿過U
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夠紅的話,主管夠挺,Mo主管都會幫忙圓,黑的說成白
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反之則會很慘
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要裁員時就會用到U
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Outstanding Succesfull Imrovement needed Unacceptable
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01/18 00:32, , 20F
確實有新人拿I的例子,不過蠻特殊的,一般是不會
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要問錢之前,先問問看自己可以開始做哪些貢獻
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之後分紅你就會有個底了
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先別想錢 先想如何生存下去 到時錢自然會進來
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新人MO的話是師傅會被打I, 請新人不要害自己的師傅
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為什麼新人MO師傅會被打I? 沒聽過這種事情
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01/18 22:59, , 26F
新人mo基本上會連帶算師父mo. 但一般新人不打i
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01/26 21:48, , 27F
新人還是有可能拿O,我就有看過,話說I的也是有
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文章代碼(AID): #1G-17xvg (Tech_Job)
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