[新聞] 基本工資調幅未定案 勞委會還在等結果

看板Tech_Job (科技人)作者 (詳阿)時間13年前 (2012/09/21 23:12), 編輯推噓3(3018)
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勞委會在今年八月九號召開會,決定明年的基本工資漲幅,時薪調到一百○九元,月薪比 今年增加兩百六十七元。勞委會在八月二十九號將會議結果成報行政院核定,不料現在傳 出可能生變的消息。勞委會今天(十三號)只表示,一切按照既定程序處理。(戎華儀報 導) 勞委會八月九號召開基本工資審議委員會,決定明年的基本工資調整幅度和行政院希望只 調時薪、不調月薪的期待有落差,月薪比今年多了兩百多塊。有媒體報導勞委會送上去的 核定結果,過了兩週還沒下文,行政院還在研究,表示情況不樂觀,明年基本工資調整的 結果有可能翻盤。 而勞委會十三號只指派一位科長接受媒體訪問,表示按照過去經驗,行政院也曾經過了一 個月才核定基本工資審議委員會的決議,勞委會會遵照行政院的核定結果和指示做後續處 理。 勞委會勞動條件處科長黃維琛:『行政院沒有核定之前,我們當然是按照現在的機制,等 行政院核定。我們報過去,時間也才兩個禮拜,總是有些程序要了解和處理,行政院需要 我們勞委會做進一步說明的時候,一定沒有問題,我們勞委會當然會做說明。』 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.239.3.190

09/21 23:42, , 1F
我覺得科技業的月薪沒那麼低..應該不會用到這個..
09/21 23:42, 1F

09/21 23:44, , 2F
放無薪假的時候就用的到了?
09/21 23:44, 2F

09/22 11:41, , 3F
這是社會議題, 別抱著自掃門前雪的心態看待...
09/22 11:41, 3F

09/22 11:41, , 4F
不然等到哪天科技業薪水低到這種程度時,也沒人幫你說話
09/22 11:41, 4F

09/22 12:03, , 5F
本來就沒有人會幫你說話
09/22 12:03, 5F

09/22 12:04, , 6F
基本工資調高 等於降低知識工作者的待遇
09/22 12:04, 6F

09/22 13:05, , 7F
這啥鬼邏輯, 見不得人好就直說
09/22 13:05, 7F

09/22 17:42, , 8F
如果作業員都月薪50K以上,誰還願意做RD呢? 這樣的社會
09/22 17:42, 8F

09/22 17:42, , 9F
等於是在鼓勵人從事勞力工作,不要從事智力工作.
09/22 17:42, 9F

09/22 17:47, , 10F
3F的才是鬼邏輯 不懂裝懂
09/22 17:47, 10F

09/22 21:05, , 11F
如果作業員每個都22K, 吃飽都有問題了, 誰還來買你的科技產品
09/22 21:05, 11F

09/23 00:11, , 12F
22k吃飽是沒問題的.
09/23 00:11, 12F

09/23 00:23, , 13F
那是公司體制有問題 RD有晉升 OP有晉升的方式,誰規定從事
09/23 00:23, 13F

09/23 00:24, , 14F
勞力的工作不能比從事智力的高 這是工作心態上在不平等吧
09/23 00:24, 14F

09/23 00:49, , 15F
台灣人一天到晚在說要創新 要研發 知識經濟... 如果
09/23 00:49, 15F

09/23 00:50, , 16F
待遇是鼓勵勞力工作,壓抑智力工作,不就跟目標背道而馳?
09/23 00:50, 16F

09/23 00:50, , 17F
誰還需要唸大學碩士博士?18歲就可以開始從事勞力工作啦
09/23 00:50, 17F

09/23 00:51, , 18F
這樣還想要產業升級? 別笑死人了.
09/23 00:51, 18F

09/23 00:53, , 19F
如果RD待遇跟OP差不多,那家公司的體制才有問題!
09/23 00:53, 19F

09/23 11:48, , 20F
錯誤邏輯不少
09/23 11:48, 20F

09/23 11:49, , 21F
Op升,RD會跟著升,op降,rd也跟著降才是現實
09/23 11:49, 21F
文章代碼(AID): #1GN8FD2T (Tech_Job)
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