[請益] 研替OFFER

看板Tech_Job (科技人)作者 (TK)時間11年前 (2013/01/16 14:43), 編輯推噓5(5021)
留言26則, 10人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
幫同學帶PO~ 最近接到沛亨半導體的研替意願電話, 沛亨人資說我是主管的優先人選之一, 職稱是類比IC工程師, 工作內容是Power IC設計, 由於研替需要綁約三年, 因此必須慎重選擇才行, 請問有人對沛亨這間公司有所了解嗎? 裡面的工作情形與氣氛如何? 而目前我也有拿到華邦記憶體設計的offer, 若這兩間相比,請問大家比較建議去哪間呢? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.25.185

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國內power ic的祖師爺
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01/16 17:52, , 2F
只是先被立錡先做起來了
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後發先至?
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綁三年也是可以離開呀~
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他只收一個耶 就是你!!!
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好強!!!
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這家就算了吧...
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純POWER IC是殺戮戰場了多充實自己的專業&發專利才是上策
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這家不會很操,每年固定領14個月,持續賠錢中,早期員工很強
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不少早期員工跳去立錡.通嘉;現在能跳去天鈺.達爾就不錯了
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裡面的課長&處長都還蠻不錯的..
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應該比記憶體好一些吧
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蠻多IC廠都還是得找人做裡面power部分的電路
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反而記憶體相關IP都直接呼叫或買來用了,不找專人刻..
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※ 編輯: atien16 來自: 111.242.25.185 (01/17 03:23)

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6年前的國防役 全都台青交 之後其他有前景的公司出現 就很難
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找到 這幾年只能拉到北科來的就不錯了 進去要看時間點
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朋友當時去時可以練功看書7個月 下班還有類比IC DVD 上課
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整整唸書 領錢7個月ㄛ 這是我聽 過業界最誇張的
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這家老闆是少數會正派經營的老闆 從不賣股票 但福利普通
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當年許多練功個幾年就跳槽其他家 當年類比IC很少家公司
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所以提著沛亨的招牌 或者帶著沛亨的IP還是很好混進大公司
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但目前一堆power ic的公司都在大陸跟大學生合作Reverse IC
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所以沒有整合型的IC不好賣高價錢 其實整合型的IC重點在時序
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控制 沛亨有很多的IP幾乎所有的 power ic都做的出來但整合型
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就弱了點這是很可惜的部份
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之前培養了很多IC設計人才 近幾年比較不清楚內部狀況
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※ 編輯: atien16 來自: 114.35.165.111 (01/20 11:15)
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