[聘書] 群創 生管 vs 台積封測 課長

看板Tech_Job (科技人)作者 (aakt)時間11年前 (2014/07/05 09:51), 編輯推噓26(28220)
留言50則, 36人參與, 最新討論串1/1
幫朋友妹妹問,碩畢新鮮人,以下是二個很難選的OFFER... 懇請各位業界的前輩指點迷津! 公司 群創(南科TP) 台積電 (南科封測,非Fab14) 職務 觸控螢幕(TP),生管 封測,製造課長 交通 租屋 租屋 年薪 (N+1)*14 N*14 + 分紅 工時 9-10,偶爾加班到10點? 前幾年四二輪,12up 1. 台G的年薪應該幾乎是另一家的 2倍.... 看似很好選,就是 錢少事少 vs 錢多事多 不過她最擔心的是群創錢少,結果也沒比較爽(據說也常加班到8-9點?) 2. 未來發展,這二個何者比較好? 以名氣來說,台積當然是遠勝另一家... 再次感激,懇請各位幫忙分析! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 216.31.254.135 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1404525096.A.255.html

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錢少事少? 我笑了 XDD 根本不需要比
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右邊 左邊版上一堆人搶
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不用考慮 快加入包子店 共同創造美好的未來!
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台積課長
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包子讚讚讚
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課長要輪班實在有點...
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製造生產日班一堆人搶 當然只剩夜班的缺
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這兩個有那麼難選嗎!!! CP值一眼看穿
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有人說左邊不會太晚下班...所以...@@
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生管事少......我笑了
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原po完全狀況外,製造部課長不輪班誰來輪...
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絕對是右邊...
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休假回去打報告多得是,如果抗壓性低,別去t MFG
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知道要輪班,所以才說難抉擇
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製課就帶線阿 作業員在工作難道不須要沒人管嗎?
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沒什麼好抉擇的 去左邊吧 右邊明顯全勝你還對輪班有顧慮
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代表你完全不想去右邊
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不只要輪班,可能會演變成做三休一沒得報加班,開會被狗罵
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日夜班都要輪調等等問題,抗壓性夠強又喜歡錢的話,去t吧
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發展性生管比較好,右邊哪時要去都可以~
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包子讚讚讚
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建議再找找
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幻想文。台積電現在產線不太可以用新人
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不好意思 有認識的新人就是 製造課長^^
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twtwman 你講反了吧.. 不是台積人別亂說話
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課長陣亡率超高
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萬一是錢少事多 不就糗了
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最慘的事你帶的整批都是男的保證你撐不下去
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錢少事少? 這大概只有女生會CARE.... 去左邊啦, 右邊就給
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帶線要輪班 生管要on call半夜會有人叫你起床尿尿
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想拼的人吧, 會在意事情少的個性就不要去佔缺了
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兩者壓力都很大,比錢多少吧
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包子讚讚讚
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製造課長基本上位階跟一般工程師一樣,只是名字而已…
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by之前面試的竹科主管說的…
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君不知 包子讚讚讚 !?
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包子生管半夜會被call,沒有錢少事少
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左邊哪裡事少阿= = 不過台積課長壓力大到是真的....
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07/05 19:57, , 39F
兩個都是陣亡率超高的職位 講真的要我選 兩個都不要.....
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GG的製造課長我真的不覺得是女生該做的職位 夜班工作時間長
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壓力無敵大 差別是在女生有生理期 男生沒有
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課長不是找一堆新人來嗎....妨e就被問過要不要去面試了
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07/05 20:18, , 43F
妹妹喔 ~~ 來喔 香香內餡肉肥美 好吃的包子趕快進來吃喔
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包子沒有錢少是少~只有錢少事多........
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先去台積,不行再去群創
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台積如果是可愛妹子應該一堆人罩吧...
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好強,新鮮課長
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去台積,生管本來就不會爽了
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請搜尋"製造課長"心得 學長姊的經驗可以參考看看
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07/11 17:22, , 50F
兩個都很操 選錢多的吧 不用想準時上下班
07/11 17:22, 50F
文章代碼(AID): #1Jjree9L (Tech_Job)
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