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[討論] 公司的在職訓練

看板Tech_Job (科技人)作者 (工作才是實在)時間11年前 (2014/07/23 11:13), 編輯推噓2(2推 0噓 11→)
留言13則, 4人參與, 最新討論串1/1
小弟的經驗不多，想請教大家學習的經驗 除了CS之外(已知一般外商CS一年大概都要出國訓練2~3個月) 想問問其他職位，公司會不會安排各位去上課或者訓練呢 例如公司要引進新產品或者想要大家獲得未來方向的新知識時 會不會安排各位去外面訓練或上課個幾個禮拜甚至幾個月 又或者安排"上班時間"讓大家念PAPER或唸書，也許一周一次 還是甚麼讀書會，咪挺之類的 亦或者老闆姿態就是:你他媽要會 我花錢請你你就該萬能 我管你他媽的去死這樣 然後自己就捏著懶趴下班買書念 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.211.12 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1406085194.A.C1D.html
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07/23 13:27, , 1F
台灣慣老闆：「給你工作就是訓練啦～沒叫你付錢就不錯了」
07/23 13:27, 1F
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07/23 13:53, , 2F
on-job training, 沒有其他
07/23 13:53, 2F
推
07/23 14:31, , 3F
教育訓練..只能告訴你 這是賺錢很大的一招..
07/23 14:31, 3F
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07/23 14:31, , 4F
不管是對內或是對外對客戶 會搞的人幫公司賺得不比業務少
07/23 14:31, 4F
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07/23 14:32, , 5F
不過懂的人 十個裡面看有沒有八個..~.~a..
07/23 14:32, 5F
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07/23 14:35, , 6F
目前觀察的狀況是 某種程度上的外商 會有一個固定的職位
07/23 14:35, 6F
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07/23 14:36, , 7F
這個職位啥都不用幹 就是負責training 國內有一家大企業
07/23 14:36, 7F
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07/23 14:36, , 8F
也是比照外商這樣做 算是除了外商 我看到的台灣小希望 = =
07/23 14:36, 8F
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07/23 14:39, , 9F
一般就是如原PO所描述的那些狀況 90%是 on job training
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07/23 14:39, , 10F
真的有training好像往往都被用來當酬庸或獎賞的手段居多
07/23 14:39, 10F
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07/23 14:40, , 11F
出國一周或二周回來只知道哪邊好玩 哪條巷子有讚的..XDDD
07/23 14:40, 11F
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07/23 14:53, , 12F
第三行打反 難怪覺得哪邊怪怪的 應該是十個裡面有沒有兩個
07/23 14:53, 12F
推
07/23 19:28, , 13F
我是外商 受訓兩個禮拜 上幾堂課 就開始OJT
07/23 19:28, 13F
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