Re: [新聞] 華碩加碼分紅 平均37萬(借問凹人問題)

看板Tech_Job (科技人)作者 (啃)時間11年前 (2014/07/30 17:25), 編輯推噓8(8014)
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※ 引述《werws (wer)》之銘言: : 公司分紅手筆也比去年豪邁 借這標題問一下 若於這種 凹人免費加班成習慣的公司 上班 他要人家留下來 開盾擋 閃躲 死不加班 但份內事都有作好 那會怎樣 0. 問題不存在: 根本入不了該公司 人事看的出來這人不能凹 1. 被警告數次後 免職 2. 不給獎金 或年終很差 3. 用各種方法 逼離職 (但這種人一定會讓公司給非自願離職) 4. 不會怎樣 該有的都有 只是人緣很差 還請待過的人釋疑 謝謝 -- 福禍由天不由我,天若不能盡人意 我命由我不由天,天要滅我我滅天 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.101.23 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1406712301.A.89F.html

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考績最後 可能剛好12 or 14 month
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看你自己想走或想留囉
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份內事都做好 就是給份內薪資 你給人凹 就能多分一點
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你即使工作效率高 但一定還是有人效率高又留得晚 這樣
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紅的當然不會是你
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付出多少,得到多少,不付出又想拿,慢慢等
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2
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但留下放空裝忙給主管自爽的人也不少吧
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整體來說 這真是他媽的爛工作文化
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準時下班只有三種結果1.找理由減薪 2.找理由扣考績
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3.隔天丟更多事情給你做,做到你加班為止,沒有加班費喔
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加班是紅的充分條件,做到健康檢查表都是紅色,你就成功了
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2 or 3
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2 無誤
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2 這種考績一定不會好
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0 比較接近,RD主管,一開始就會問你,能不能加班
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你說不行,應該就不用在談下去了。非RD,我就不知道了。
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如果騙他可以,進去後不加班,他會有很多方法整你,
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你說的 1~4,我都看過。
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考績和獎金肯定是最爛的。
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ASUS不是說有加班費了?
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2~4有可能,1你要硬逼人家就去檢舉沒加班費,一拍兩散
08/02 12:38, 22F
文章代碼(AID): #1JsBdjYV (Tech_Job)
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