[面試] 心得(群創-可成-世界先進)

看板Tech_Job (科技人)作者lily800112 (無)時間11年前 (2014/08/22 21:32)推噓14(14推 0噓 6→)

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借妹妹的帳號來分享一下心得給商科但是想走科技業的參考囉^^ 本魯妹:台中中字大學商科畢 112財務工程研所畢(其實就是商科拉XD) 多益考755分托福85分(滿分120) 1.群創-經營管理工程師(南科廠) 7/11第一次面試,就如同各位版上的大大所言一進去就是英文測驗+性向測驗因為沒有事先上來爬文所以性向測驗後來被告知我沒有團隊合作精神XD 面試官兩位一位是主管一位是負責評估我面試表現看是否有第二次面試的人 (因為後來主要聯絡的人也是他) 一開始先自我介紹,我沒有準備,所以講得很爛後來開始問論文主題是做什麼的再問如果今天有任務要趕快完成但是主管一直不給你資料你怎麼辦問成績單上所修過的課程(問我程式交易課是在做啥?) 那門課專題怎麼做?用哪個程式寫?怎麼寫?(很執著在這個點上= = ) 最後介紹部門是主要在做什麼的,負責哪個產品要跟董事長及高層報告時效性跟抗壓性都要很大問我知道群創在做什麼的嗎? 因為我妹在台積電,所以我就脫口而出說:應該跟台積電差不多吧馬上被指正XD 結束 =================================第二次面試=========================== 7/24第二次面試這次面試處長也是先自我介紹但是我也很白目沒準備被處長說:這樣子而已? 後來處長就大概簡單講一下工作需要做什麼問我有沒有問題簡單半小時結束結果:感謝函結論:自我介紹真的很重要&性向測驗真的要做好!! 2.群創-風險管理師(南科廠) 7/14第一次面試主管是兩位美女>///< 也是叫我先自我介紹(這次有準備!) 後來問我喜歡運動嗎?我說喜歡問我可不可以出差?我說可以主管就說出差不是你想的那樣子,就只是到竹南出差而已我說可以啊!!我都可以接受可能面談過程中讓他們覺得我很活潑主管告訴我這個工作很沉悶問我可以接受嗎? 我說我可以自己找樂子XD 主管接著介紹自己的工作內容是什麼每天的日常工作為何面試結束結果:無聲卡,連二面都沒有 3.群創-交期企劃工程師(南科廠) 8/4第一次面試主管人很好,很健談還說他懂做論文的辛酸XD 問我如果今天廠商在樓下等了結果東西做不出來一定要讓廠商等三個小時我會怎麼做? 問如果這批貨良率不好,但是一定要交貨了怎麼辦? 問產線都佔滿了,如果還有新的訂單進來一定要趕出來要怎麼辦? 最後說明主要工作內容是什麼,簡單來說就是製造課長缺只是負責出貨而已相談甚歡結果:無聲卡,連二面都沒有 4.可成-經營管理部專員 8/7面試一開始先進去做英文和數學測驗做完後會叫你到大廳等我因為很快就寫完所以等了一個多小時才換我進去面試主管說這個缺要安排出貨,管理會計所以要有一定的基本會計常識聽起來像是什麼都要做問我可不可以出差?(我說可以) 主管說如果表現好會調掉到大陸去管理更高階層那要配合加班(連假日也要) 主管說要出差到大陸三個禮拜,所以回來才會通知大概20分鐘結束結果:還在等,希望不大XD 5.世界先進-生產線課長(新竹) 8/14面試當天一開始先做英文測驗(10題)+一份問答題問答題包含: 如果技術員小姐跟工程師吵架你要怎麼處理? 為何想應徵這個職務未來3年的規劃等等其實我都寫得非常好聽拉XD 後來一面是副理說這個職缺很操,通常不太愛用女生,因為有過不好的經驗問我真的可以承受嗎? 說自己是政治系的,所以科系並不是很重要近幾年因為公司營運不錯,所以薪水也相對比較好二面不知道是誰XD 也是進來問我為什麼想應徵這個職位?不往金融業發展? 都應徵台南缺,新竹很遠真的可以接受嗎?之類的問題最後是人資人資大致上有給口頭offer,核薪大約是40K多一點因為公司營運不錯所以新人至少都保18(人資保守估計) 結果:offer get!! 因為前幾家公司都沒有面試到人資,所以也無從問薪資福利等等不然就是問主管之後都說薪資福利這方面要問人資,無法給答案還會繼續面試,再分享心得文謝謝大家!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.34.66 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1408714367.A.BFF.html

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