[請益] Offer裡面提到的股票

看板Tech_Job (科技人)作者 (France)時間11年前 (2015/03/07 10:53), 編輯推噓5(612)
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去年進公司的時候,offer上面寫著: 『 月薪:新台幣XX元整,保障一年十四個月、 員工分紅及績效獎金(另行公佈)。 股票: YY股 』 但日前進公司將滿一年時 問公司HR股票領取的問題 HR卻說: 『 在公司獲利有盈餘時才發放 』 請問各位,HR這樣說對嗎? 是不是offer 後面沒有加註『保障』字樣, 所以公司可以視盈餘決定發放與否? 如果公司因為去年虧損而不發股票 那offer上寫的股票張數還有什麼意義呢? 說起來好笑,我都已經工作十一年多 卻來請教股票的問題 雖然剛工作那幾年,有趕上科技業拿股票分紅的歲月 但是第一份工作不到一年, 公司就被合併,重新議約 (拿股票保證幾年不走的那種) 再之後換工作,已經股票分紅費用化 Offer上當然不會有股票的字眼 目前工作的這間公司,還未上市上櫃 所以股票也只不過是股條而已 另,手機排版,請見諒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.45.124 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1425696839.A.A5F.html

03/07 11:42, , 1F
那間公司沒賺錢還能分紅的幫忙提攜一下
03/07 11:42, 1F

03/07 11:48, , 2F
本來就是要有賺才有阿 沒賺哪來的
03/07 11:48, 2F

03/07 11:51, , 3F
老闆也不知道請你們這群人做三年是轉還是賠啊
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03/07 12:10, , 4F
只有14是保障的,其他很多都是畫餅吸引人(特別是小公司)
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03/07 12:11, , 5F
小公司建議直接看月薪*保障的部分就好,個人經驗
03/07 12:11, 5F

03/07 12:58, , 6F
股票應該要給吧 雖然極大機率變廢紙
03/07 12:58, 6F

03/07 13:09, , 7F
要不要去法律版問? 這裡大都是工程屍
03/07 13:09, 7F

03/07 15:13, , 8F
這公司連大餅都不敢畫,我看你自己不高興,也待不久了。
03/07 15:13, 8F

03/08 00:22, , 9F
說發股票看看就好....
03/08 00:22, 9F
文章代碼(AID): #1K-cX7fV (Tech_Job)
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