[面試] 分享面試(工研院/台達電/盟立/伊達)

看板Tech_Job (科技人)作者michaelgg (麥摳)時間9年前 (2014/10/03 15:45)推噓8(8推 0噓 5→)

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公司：工研院機械所地點：台中應徵職位：控制系統整合應用工程師面試流程：1.筆試(性向英文專業)，有附多益成績證明可以不用考英文(應該是650 以上) 2.主管面談。面試過程： 1.本魯有多益成績證明，所以沒有考英文。專業科目考兩張考卷，第一張是C、C++ ，第二張是控制系統、電子學、電路學。第一張要全部寫，第二張只要挑五題寫。一個小時需要完成。C語言考動態靜態陣列差異、靜態和動態函式呼叫差異、記憶體分配問題、Interrupt、資料型態、FPGA和 8051差異、給你問題要你手寫程式等等。控制器統內容有寫出直流馬達模型、PID差異、電梯控制系統怎麼設計…(電子電路的部分，本魯因為前面的控制系統寫了五題後，就拋下後面的電子電路去寫第一張C的考卷)，但翻了一下有MOSFET、BJT、數位電路多工器設計。雖然都是基礎東西，但涵蓋的範圍滿廣的，有心想拿高分可以稍微準備一下。 2.一個主管，沒有問碩論，只簡單的要求自我介紹、興趣、住哪、為什麼來投工研院，然後就問我有沒有問題。最後帶我參觀工研院的所有設施，有點像戶外教學。面試心得：(a)主管面談感覺很空虛?! 就讓你隨便問問題。 (b)新人面試，學歷和在校成績很看重。工作是責任制，沒加班費。薪資N-0.8，約14個月。 (c)資源多、訓練制度佳，應該是個可以練功的地方?! 面試時間：1.5(筆試)+0.7(面談) 面試結果：Offer get ________________________________________________________________________ 公司：台達電地點：台南南科應徵職位： AC伺服馬達控制工程師(IA部門) 面試流程： 1.筆試(性向邏輯英文專業) 2. 主管面談面試過程：1. 邏輯包含版友提到很都的圖形題，有些需要思考靈活應對。英文就很簡單，大概高中程度(單字文法閱讀)，30題大概15分鐘就可以寫完。專業是考組合語言、控制理論(Bode Plot, Gain margin, Phase margin, Stability, Transfer function )。 2. 主管來了兩個。看成績單會問專業、檢討考卷(筆試的專業考卷)、公司介紹。因為是應徵控制類，在控制領域會被問到不少內容，包含是否做過 Model-based control等等。面試心得：(a)專業筆試要稍微準備一下，不然去考不好可能會有點扣分。 (b)有聽過板友英文和邏輯考不到門檻就沒有主管面談的情形，但這兩個項目都有很充裕的時間可以寫，內容都不會很難，當然考越高越好。 (c)實力真的很重要。以新鮮人來說，若碩士班做的東西不紮實，很容易就會被問倒，主管都很專業。 (d)如果是控制背景出身且以後想要朝這方面繼續深造，這個職位會很適合您。 (e)偶爾需要出差大陸，工時一週48小時。 (f)主管說薪資要等人資核定才知道，保14+2(績效，考績別太差都會拿到)+ 分紅(IA部門有多一些)，保守估計有20。面試時間：2hr(筆試)+2.5hr(面試)。面試結果：Offer get ________________________________________________________________________ 公司：盟立自動化地點：新竹竹科應徵職位：軟體工程師面試流程：1. 人格性向測量。 2. 專業筆試。 3. 主管面談。面試過程： 1. 題目很多的性向測量(觀察迷宮圖形 ….) 2. 題目有請寫出曾經你用開發軟體寫過的專案、Linux 和WinCE是什麼、請敘述出你碩士論文內容。原本以為是要考什麼C語言，結果就只有簡單的描述題，做為面談時的談話內容參考。 3. 主管來了兩個，一個課長一個組長。人都非常友善，講話也慢慢的，給人的感覺是很溫和安全。面談內容包括自我介紹、論文詳細的介紹、工作內容介紹等等。薪資N+4 (會看學歷調整)，13.5個月左右，工時 8:00~17:20，很少加班，偶爾要出差大陸。面試心得：(a)盟立算是穩定的公司，很適合想要有生活品質的人去。 (b)筆試根本就和面試通知上敘述的完全不同…(面試通知提到要專業程式測驗，還要上機考。) (c)面談非常輕鬆，主管非常非常溫和。面試時間：1.5hr(筆試)+2hr(面談) 面試結果：Offer get ________________________________________________________________________ 公司：伊達醫療器材股份有限公司地點：台中中科應徵職位：電子工程師面試流程：1. 主管面談。面試過程：1.面試官是公司的總經理，以前是在中科院工作做飛彈，退伍後與陽明大學合作。一開始坐下來他就展開成績單，一科科問內容學過什麼…光學、振動、電子、電路、嵌入式系統….整個超硬，過程中也不斷糾正我的觀念，四十分鐘後，打開論文要我介紹碩論內容。本魯的碩論被他說成只是大學專題的程度，介紹過程中一直被他打斷，講一些譬如說：「這很簡單」、「這種東西我閉著眼睛都會」、「東西做出來一定不能賣」的話，只能看著他乾笑。論文被電完，開始說他兒子高中就會自己翻書寫組語，然後講著台灣、美國、德國研究體制的問題。我想問工作內容，但他說這是公司研發機密，要真正進來才能跟我說細節。兩個小時後，他說薪資N-10.8，要我下禮拜開始上班。面試心得：(a) 整體面試的過程給我的感覺有點來被羞辱(?)，並沒有想要特別了解來面試的人特質。 (b) 是研發單位，公司剛起步五年內，人少，但博士比例高。 (c) 薪水低，覺得會吸引不了好的研發人才。而主管也講明就是在挑戰自己，做出來就很有成就感 (但沒說做不出來會怎樣…) (d) 總經理真的很強，覺得去被電爛… (e) 這間公司連兩次跟我更換面試時間，其中一次還是我已經在前往的路上才打電話來說面試的主管出差，又要改時間。當下對這間公司印象就扣很多分了。所以有意願去面試的各位要有一點心理準備，可能會臨時換時間。面試時間：2hr(面談) 面試結果：口頭offer _________________________________________________________________________ 呼~花了一點時間完成，希望能幫助到有需要的人。若有錯字請板友多多包涵。整體來說，文章內容我有提及的就是我所知道的，沒提及的就是沒問，就當作參考即可。祝福大家早日找到理想的工作謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.163.194.16 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1412322345.A.CBF.html ※ 編輯: michaelgg (203.163.194.16), 10/03/2014 15:47:01 ※ 編輯: michaelgg (203.163.194.16), 10/03/2014 15:49:01