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[請益] 逼退+早就想走!

看板Tech_Job (科技人)作者 (閃亮亮)時間11年前 (2014/11/30 22:19), 11年前編輯推噓4(21推 17噓 38→)
留言76則, 48人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
因為最近遇到公司逼退! 使用的是 板上所述 手法一:細故吼罵噹人 那其實我早在三個月前 也就想走 只是小公司老闆在我進來前 有假裝人情幫我找房子租 所以一直沒請辭(怕囉嗦) 不過最近開始逼退 我也想順水推舟 趕快離開 目前工作半年 1.方案 明天早上上班立刻告知公司人事(吼罵人) 做到今天早上(交接) 下午請假(不支薪) 請假直到領薪日 或是新人來(代新人) 反正我也不想待 就算沒假可請 我也直接曠職 同事見面要如何交代? 我也不要資遣費 還有非志願離職金 (雙方都有害) 要離職證明 還是有其他方案跟注意的地方? 感恩! -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.245.121.70 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1417357165.A.958.html
推
11/30 22:23, , 1F
一照勞基法你得20天前提離職
11/30 22:23, 1F
推
11/30 22:28, , 2F
半年的不用20天吧
11/30 22:28, 2F
推
11/30 22:28, , 3F
依法半年是十天前提? 提了就無敵 你也是可以嗆回去 看人
11/30 22:28, 3F
推
11/30 22:32, , 4F
就正常提就好
11/30 22:32, 4F
推
11/30 22:40, , 5F
勞基法第16條第一項規定 3個月到1年內 需要提早10天
11/30 22:40, 5F
他不照勞基法 我還要照勞基法? 有人我再來代不行? 搞不好沒人來! 那我不就...
→
11/30 22:43, , 6F
他不照勞基法走是他錯..你照勞基法走是保障你...
11/30 22:43, 6F
血汗 黑心 窮爛工廠無所期待 ! 損失三個月不想在損失十天 勞基法... 看看就好 現在利用完公司 只想穩定住公司同事與論!
→
11/30 22:48, , 7F
你是來問問題的還是來靠北的?
11/30 22:48, 7F
sorry用字遣詞錯誤!
→
11/30 22:48, , 8F
問有沒有要注意的地方，回你你又轉彎....
11/30 22:48, 8F
→
11/30 22:49, , 9F
你不先提，公司就不給你證明也沒關系阿，公司能拿勞基法檔
11/30 22:49, 9F
明天要提了!
→
11/30 22:49, , 10F
說不定省這十天結果讓你一個月拿不到證明
11/30 22:49, 10F
推
11/30 22:50, , 11F
你可以擺爛阿 但不是好方法 就演戲演好看一點
11/30 22:50, 11F
→
11/30 22:51, , 12F
妳已有想法和作法，也不聽勸，又為何要問？
11/30 22:51, 12F
我要提離職! 那有省十天的方法嗎?
→
11/30 22:53, , 13F
臉皮厚一點撐到過年後 要快點把人趕走 就發資遣費
11/30 22:53, 13F
→
11/30 22:54, , 14F
資不資淺 對下一份工作沒差,你就掰說興趣不合就好
11/30 22:54, 14F
→
11/30 22:54, , 15F
與其意氣用事，不如依法行事。
11/30 22:54, 15F
推
11/30 22:55, , 16F
不要意氣用事, 10天就準時上下班不是很好?
11/30 22:55, 16F
並無意氣用事 浪費時間+ 工作內容其實就打雜(80%) 搬貨 拖地... +製圖也沒圖畫了 浪費時間 待在公司吃蚊子? 十天也聽不到好話!
→
11/30 22:59, , 17F
年輕人就是年輕人（煙
11/30 22:59, 17F
→
11/30 23:00, , 18F
那就擺爛阿 每天去發呆 如果覺得黑掉也沒差的話
11/30 23:00, 18F
→
11/30 23:00, , 19F
抱著"反正我家不缺錢我考公職也穩上"的想法 你就無敵了
11/30 23:00, 19F
推
11/30 23:02, , 20F
傻孩子 先找到工作再辭 待退老兵官階是五星上將 沒當過兵
11/30 23:02, 20F
→
11/30 23:03, , 21F
年終都不要送給這種老闆嗎? 仔細分析這樣對嗎?
11/30 23:03, 21F
→
11/30 23:04, , 22F
直接提，在雙方同意之下只要交接完即可走人，前提是公司
11/30 23:04, 22F
→
11/30 23:04, , 23F
不刁難
11/30 23:04, 23F
請假我可以去上免費課程+一直想做的生意 時間是生命 也是成本!
推
11/30 23:07, , 24F
真的是細故噹退而已嗎?
11/30 23:07, 24F
→
11/30 23:07, , 25F
看到你前兩個回的語氣，會不會根本是你講話太衝
11/30 23:07, 25F
阿知 我講話很直!
→
11/30 23:08, , 26F
還是你真的搞到甚麼評價太差連十天也不想待？
11/30 23:08, 26F
就真的薪水很低 也學不到東西 想速戰速決 不想拖台前 耗我時間 我真的很急! 已經27歲 碩畢 不想浪費年前時間 十天就快半個月 我們公司半個月發一次薪
→
11/30 23:08, , 27F
以上單純疑問，我不太懂待了半年然後搶十天的心路歷程
11/30 23:08, 27F
推
11/30 23:10, , 28F
就那句: "他不照勞基法走是他錯，你照勞基法走是保障你"
11/30 23:10, 28F
→
11/30 23:11, , 29F
如果你是來靠北的，那就直說就好了，大家也不需要執著這點了
11/30 23:11, 29F
推
11/30 23:13, , 30F
推樓上，來罵就說開了放膽罵
11/30 23:13, 30F
罵喔! 浪費時間 ※ 編輯: eyebling (60.245.121.70), 11/30/2014 23:17:32
推
11/30 23:14, , 31F
如果不想遵守勞基法 那你想幹嘛就幹嘛吧 應該沒差了
11/30 23:14, 31F
推
11/30 23:20, , 32F
說不定你提辭馬上可以走阿 不用先預設立場吧= =
11/30 23:20, 32F
推
11/30 23:46, , 33F
第十六條是說雇主解雇勞工要提前說.不是勞工提離職..
11/30 23:46, 33F
推
11/30 23:52, , 34F
擺爛做別的事啊，用公司電腦抓片看影片或打電動到下班
11/30 23:52, 34F
→
11/30 23:53, , 35F
記得10天前要提，提了之後到離職當天準時上下班
11/30 23:53, 35F
→
12/01 00:05, , 36F
哈,我任職公司裡某人渣整天都在泡老人茶不做事~ 多學學~
12/01 00:05, 36F
噓
12/01 00:06, , 37F
第16條那個是雇主要資遣員工 你可以直接提 雙方合議就好
12/01 00:06, 37F
推
12/01 00:07, , 38F
樓上不懂法條不要亂講...
12/01 00:07, 38F
噓
12/01 00:34, , 39F
噓樓主態度不佳
12/01 00:34, 39F
推
12/01 00:39, , 40F
原PO早就有想法了，只是來反駁給意見的鄉民吧
12/01 00:39, 40F
噓
12/01 01:05, , 41F
看完文章 感覺被逼退是有原因的
12/01 01:05, 41F
→
12/01 01:06, , 42F
有這麼急嗎? 10天也不能等
12/01 01:06, 42F
→
12/01 01:07, , 43F
你是剛好卡到想上的課程? 還是想做的生意一刻也不能等?
12/01 01:07, 43F
噓
12/01 01:09, , 44F
別人給你建議廢話還這麼多，自己的問題啦
12/01 01:09, 44F
噓
12/01 01:51, , 45F
拿錢哪裡雙方都有害 名聲臭不臭看你社交&下次面試說詞
12/01 01:51, 45F
→
12/01 01:54, , 46F
但主動違法你永遠落人口實 法規一番兩瞪眼 如果你把
12/01 01:54, 46F
→
12/01 01:54, , 47F
"他違法那我也可違法"這套說詞拿去面下一個工作 恐怕
12/01 01:54, 47F
→
12/01 01:54, , 48F
結果也不會是你要的
12/01 01:54, 48F
推
12/01 02:12, , 49F
是"最多"十天。如果他覺得一天就夠交接也可以當天走啊
12/01 02:12, 49F
推
12/01 02:45, , 50F
記得帶錄音筆，不要跟他們吼叫，錄到主管們的吼叫也不要
12/01 02:45, 50F
→
12/01 02:45, , 51F
回應，然後靜靜的離職，之後到地方法院提妨害名譽既公然
12/01 02:45, 51F
→
12/01 02:45, , 52F
毀謗，一定成立，且這屬刑事，不用你出面檢查官會代你提
12/01 02:45, 52F
→
12/01 02:45, , 53F
告，包準那幾個狗官嚇到屁滾尿流
12/01 02:45, 53F
→
12/01 03:26, , 54F
好聚好散 業界有時比你想像的小 留點給人探聽
12/01 03:26, 54F
→
12/01 11:35, , 55F
都沒好聚了 還期待好散?
12/01 11:35, 55F
→
12/01 11:35, , 56F
好聚好散是彼此互相的 雙方都要共同努力的啦
12/01 11:35, 56F
→
12/01 11:55, , 57F
不爽不想上班就請10天假啊，，，，
12/01 11:55, 57F
噓
12/01 12:28, , 58F
字裡行間看得出不是單方面的問題＆非自願離職沒你想的那樣
12/01 12:28, 58F
→
12/01 12:28, , 59F
糟，有本事你可以找到更好的
12/01 12:28, 59F
噓
12/01 12:49, , 60F
請十天無薪事假有那麼難？
12/01 12:49, 60F
推
12/01 13:03, , 61F
直接請假就好了阿
12/01 13:03, 61F
→
12/01 14:02, , 62F
有點欠噓
12/01 14:02, 62F
噓
12/01 14:50, , 63F
看不下去 怎麼會有公司要這種人
12/01 14:50, 63F
噓
12/01 15:43, , 64F
這裡鄉民惹到你了？本版酸人一哥耶，噗噗酸包子超級經典
12/01 15:43, 64F
噓
12/01 16:12, , 65F
salary看得到你分身耶！你來亂的喔
12/01 16:12, 65F
→
12/01 17:10, , 67F
你態度問題也是十分嚴重
12/01 17:10, 67F
噓
12/01 17:14, , 68F
分身鬧版? 另外這種心態你老闆也蠻佛心的就是
12/01 17:14, 68F
推
12/01 17:58, , 69F
GG
12/01 17:58, 69F
噓
12/01 22:35, , 70F
呵呵
12/01 22:35, 70F
噓
12/01 22:54, , 71F
不說實話 我也不知道要跟你講什麼
12/01 22:54, 71F
噓
12/03 00:45, , 72F
看這語氣 哎
12/03 00:45, 72F
噓
12/03 18:17, , 73F
就是一篇爛文 不是逼退 是你根本不值得請
12/03 18:17, 73F
噓
12/04 10:23, , 74F
覺得你的態度跟情緒都不是很穩，要在衝動下這麼急嗎？
12/04 10:23, 74F
噓
03/04 02:02, , 75F
好怪，你不要資遣証明的話，直接離職便可，你問題在哪啊
03/04 02:02, 75F
→
03/04 02:04, , 76F
曠職3日，公司可直接開除，會讓你求職因難吧…
03/04 02:04, 76F
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