[討論] 台灣業界是不是已經求大於供??
我在板上看了一陣子
我發現台灣的科技工作需求遠比我想像大很多
現在年輕人(畢業生)根本少子化 可是科技公司需求是逐年提高的
很多新的科技公司不斷成立 門檻也不高
可能在大公司待過就自己出來自立門戶的也很多
我敢說很多公司根本就已經開始聘用在台灣念過書的外籍生去做為人力來源了
台灣籍畢業生根本遠遠不夠啊
我聽到的一個私立學校的外籍生 (吉爾吉斯)
在內湖科技園區工作
我相信以後台灣大概抵擋不住這個潮流
東南亞外籍生 陸生 可能會慢慢變成台灣科技公司另一個人力來源
是不是如此呢????
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.115.30.19
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1418357964.A.E06.html
※ 編輯: lovepork (140.115.30.19), 12/12/2014 12:21:09
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業界當然不能讓求職者去發現這個現象
不然求職者自己就拿翹起來了
舉外籍勞工來說 如果不是需求強勁 怎麼外勞人數逐年增加呢??
※ 編輯: lovepork (140.115.30.19), 12/12/2014 12:24:56
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所以問題是濫公司開的薪資太差 而不是沒有職缺對吧
職缺一直都在的
這才是我要強調的
慢慢這些找不到人的爛缺又會外包給外勞了
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輪班星人不就是技術員嗎?
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why?
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東南亞外勞很願意啊
以後東南亞白領也來搶中高階的垃圾缺 怎麼辦??
難道台灣勞工的職缺被東南亞搶走不會以後發生在白領身上??
※ 編輯: lovepork (140.115.30.19), 12/12/2014 13:59:30
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有無想過為什麼??
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