[請益] 關於重談薪水的可能

看板Tech_Job (科技人)作者 (只有虎)時間11年前 (2015/06/09 10:16), 編輯推噓11(13212)
留言27則, 22人參與, 最新討論串1/1
想請問大家,A公司目前已經發正式OFFER給我了 目前正在等我回覆,我也答應他明天會回覆意願 但昨天B公司也發正式OFFER給我,薪資是N+5K,兩個公司領的總月數基本上一樣 工作時數也差不多,不看薪水的話我是比較想去A 當初A的HR是問我希望待遇,我說至少N以上才會考慮,他就開N給我= = 現在有點後悔當初開的有點少 orz 如果想跟a重談,該怎麼說比較好呢? 謝謝大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.9.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1433816196.A.2AF.html

06/09 10:21, , 1F
來這裡問這種問題的人實在太多了,我都會說不要去就好
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06/09 10:37, , 2F
回不去了
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06/09 10:43, , 3F
不太可能重談 要簽核的流程太多了
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06/09 10:53, , 4F
說要去B 看A怎麼出招 總之這些hr非常有經驗的
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06/09 10:57, , 5F
這版也不乏hr, 當他們認為非你不可,N+10都是小意思
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06/09 11:12, , 6F
難......
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06/09 11:27, , 7F
有經歷的話 有可能,沒經歷 看hr.單位主管
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06/09 11:59, , 8F
還沒回覆可以counter offer啊 問問能不能match
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06/09 12:27, , 9F
重談有難度 凹個簽約金 到職獎金也許有機會
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直接問說能不能match薪水 他們真的想要你就會想辦法
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講實話沒關係的
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有的時候重簽流程遠比重新找人來得簡單得多
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當然 有些大公司找人跟喝水一樣 這就不用談了
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06/09 12:44, , 14F
公司如果覺得非誰不可 當然就會願意談了吧...?
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潛水的人資該你發聲了,給人薪水這麼...
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06/09 13:08, , 16F
除非你很了不起,要不然沒人會想再跑一次,理由還是你覺得
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06/09 13:08, , 17F
少...
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可以說自己想要試用期 過後調薪
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06/09 13:44, , 19F
5k=1-2年
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就說要去B就好 A其實也知道你有不去的風險
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06/09 19:15, , 21F
除非你是被挖角,對方很需要你
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06/09 19:47, , 22F
就去b
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06/09 21:03, , 23F
不然呢?你都說n了
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06/09 22:33, , 24F
5K!簽完談什麼?跑就是了!台灣就是靠跳
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06/09 22:58, , 25F
如果你真的很在乎每年最少少拿七萬 那就去B吧
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你有備案的話當然可以問阿
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06/09 23:48, , 27F
在台灣很少非你不可的工作辣,尤其你是新人的話
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文章代碼(AID): #1LTao4Al (Tech_Job)
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