Re: [請益] 巨大機械--品質改善人員薪資

看板Tech_Job (科技人)作者 (能知明日富可敵國)時間9年前 (2015/10/04 03:51), 9年前編輯推噓263(269626)
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別人說北:紅海 中:上淫+律點 南:渴成 真心有去過某大廠自行車品牌工作的人 一定會把中: 改成 中:「渺小」的哥哥 進去這間公司要有以下的心裡準備 1.月休4天,星期六去看一趟,就知道公司停車場停滿滿的車,不配合加班,績效會被扣 可以的話挑個星期六,親自去一趟,沒看到,你不會親眼相信,並且問問當地人,這 間公司評價如何,薪水福利好不好。 最好有親戚在裡面當「高層」,有些高中畢業生跟你做一樣的工作,講話還比你大聲, 裡面滿軍事化管理的,裡面的作業員(它們俗稱:師傅)會叫你做事,必需配合產線加班 這間公司都不叫工程師,而是叫「幕僚」,滿奇怪的叫法。 2.能接受老闆領的比員工多的事實 http://stock.wearn.com/dividend.asp?kind=9921 上銀也沒誇張到老闆領的比員工多 http://stock.wearn.com/dividend.asp?kind=2049 請不要再叫「可成」是血汗工廠囉.http://stock.wearn.com/dividend.asp?kind=2474 像你這時候進去,年薪就差不多13個月,年終固定1個月,連續30幾年都賺錢的公司, 年終固定1個月,表現再好,能力再強,也是1個月,績效差則是會扣一點的樣子? 每年5月會發紅利(分紅),它會有一個績數48000上下,滿1年績數x 0.3 ,滿2年48000x0.6,這塊我日後再做補充,11月開始是公司的旺季,紅利發放的日期 是隔年的第1季結束才發,真的滿鳥的,大部份公司都是在當年的第4季財報公佈後發放 ,為何要那拖那麼久才發,資方可以運用這筆錢,對勞方不利,其實很多新人如果沒 待到4~5月領完才走,這筆錢又被公司賺走了,領不到 3.24xxx,你的加班費是24xxx/240=100上下,這裡幕僚加班費是以「底薪」做計算, 前2小時是乘以1.33=133(140不到) 後2hr X 1.66 能接受你比契約工加班費還低的事情,裡面的作業員隨便1個x1.33都比133高 4.2年內保證調薪,是調在績效1xxxx裡面,這塊薪水時高時低,上班天數太少,工作效率 太低,這塊薪水都會變少,在法律上,公司站的住腳,因為他沒扣你薪水,你去找人資 要,他也不會給你,試用期3個月不太可能會扣到這1塊,應該是全拿才對,試用期後就 不一樣了,你不要去問你們同單位的同事,因為公司很缺人,少一個人工作量變多,也 不希望你離開,我當初試用期完,某一個月加班快2x小時,結果我當月的薪水跟我在試 用期時沒加班是差不多的,你去問你主管,他都會回答大家都一樣被扣,這我就不多做 解釋了。 5.每天都要做早操,7:48開始,跳完小組心得分享,上班時間-08:00~17:30,中午休息50 min,10點休息10min,15點休息10min,一般公司是工作8小時,等於1天送給公司30min 1天送給公司70塊,70x20=1400,薪水變向少了1400,它的工時計算方式是8.33 如果要請補休的話好像是扣8.5的樣子,因為我沒請過,所以我也不清楚,所以加班換 補休的話,倒貼給公司,如果沒打算久做倒是沒差。 6.新人必需滿1年,才有特休,所以進來公司的時間,最好是12月底進來,隔年剛好有完 整的7天假,你現在進去的話做滿1年,只有2天的假,cp值很低。 7.沒意外的話,你是品保吧??品保的離職率很高,屎缺的話就是成車檢驗,做完的新車 你要組裝起來,按手冊裡的標準,一個一個檢驗,如果品質出問題,你要負責 品保的話每天都要加班,約莫2小時,加班有限制,分30hr、46hr,假日加班是1.33 沒辦法報的則是報補休,但你如果請補休的話紅利就會被扣,加班愈多才會領的愈多 你如果工作區域是在「碳纖維」的話,要小心您的健康,自己去google一下 裡面的工程師(它們俗稱:幕僚)90%都在現場工作,沒有冷氣吹,工作必須耐久站。 你英文不錯的話不要應徵GTM,去應徵INC的,人資是不同人,算不同體系的公司。 GTM-Giant Taiwan Manufacturing 巨大機械台灣製造廠 紅利只能分台灣區腳踏車營收獲利的部份,大陸那邊再怎麼賺,跟你沒關係,你分不到 GTM員工星期一都要到地下室的員工餐廳聽高層精神喊話,巨瀚的也要,INC的則不用。 巨瀚科技-巨大的子公司 跟GTM要做的都一樣,工廠都在公司裡面,這裡主要負責碳纖維腳踏車 ex:碳纖維腳踏車的carbon疊層、製造、裝配與成車後的2次加工。 INC-Giant Incorporation,巨大/捷安特集團全球總部,跟公務員一樣,見紅就放, 跟公務員一樣,不用做早操,紅利想領的多,就要應徵這邊就對了,大部份員工都 是坐在辦公室工作,接觸的是國外的客戶,國立大學or國外畢業的應徵都有機會上。 捷安特-巨大算是腳踏車的製造廠,捷安特則是腳踏車的零售通路,是不一樣的公司 福利也不一樣,喜歡自行車的人,比較適合,面對的人是一般民眾。 對這間公司好奇的話,倒是進去3個月後就可以準備閃人了,新人訓練期間沒什麼工作量 做的工作就跟作業員一樣 員工宿舍在大甲市區有一個叫「大甲花園城」的大樓,外地人住宿免費,一般公寓式 1間套房(2人一間),2間雅房,客廳有電視,房間不大,不介意與他人共用廁所倒是 可以試看看,室友大部份是不同部門的人,外地人最好不要租房子,因為工作環境你 不滿意再退租很麻煩,可能會被扣壓金。 靠關係,升遷很容易,有理想、有抱負、想改革的人就不用來了,學歷高,在GTM不吃香 去INC吧 碩士:35000 大學:33000 大學:30000 ※ 引述《terry15 (terry)》之銘言: : 大家好! : 我室友今年中興企研所畢業, : 最近接到巨大機械的電話, : 確定應徵上品質改善人員 , : 薪資計算方式: : 24XXX(固定薪資)+100XX(變動薪資)=約35000 : 變動薪資會根據每個月的績效分數決定, : 達到85分就達到標準。 : 想請問 : 1.每個月的績效分數很難達到嗎? : 2.待在巨大機械,未來薪資調漲幅度是不是很少? : 3.是不是要再多面試其他間公司再決定? ※ 引述《terry15 (terry)》之銘言: : 大家好!: 我室友今年中興企研所畢業, : 最近接到巨大機械的電話, : 確定應徵上品質改善人員 , : 薪資計算方式: : 24XXX(固定薪資)+100XX(變動薪資)=約35000 : 變動薪資會根據每個月的績效分數決定, : 達到85分就達到標準。 : 想請問 : 1.每個月的績效分數很難達到嗎? : 2.待在巨大機械,未來薪資調漲幅度是不是很少? : 3.是不是要再多面試其他間公司再決定? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.23.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1443901895.A.7DD.html

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中部 再過個五年就會亡不少公司@@ 日本這次決心殲滅戰
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10/04 04:12, , 2F
成本壓力從下游開始 很多下游已經開始倒閉了
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巨大不至於掛 但成本壓力會開始上來
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10/04 04:24, , 4F
介紹詳盡
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10/04 04:27, , 5F
我覺得最讚的還是你把董監酬勞和員工分紅列出來 會心一笑
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10/04 08:55, , 7F
看到董監酬勞比員工紅利還多7.8倍我笑了
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跟可成比起來呈現反轉
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10/04 09:13, , 10F
詳細推
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超級爛公司
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推 詳細 巨大原來沒像新聞說的那樣好....
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原來可成算好的啊...
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10/04 09:45, , 14F
詳細推y
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10/04 09:57, , 15F
感謝分享! 沒想到台灣爛公司這麼多..
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推 應該要多列列董監酬勞和員工分紅 差異比 讓新人找工作
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10/04 10:03, , 17F
當參考
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已長知識,遠目
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董監事大都標哥家人 自肥不意外啊XD
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10/04 10:09, , 20F
巷子內的 好詳細
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地雷啊
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10/04 10:16, , 22F
巨大在機械圈評價是不太好!但是我倒沒想那麼.....
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10/04 10:25, , 23F
感謝,給推
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10/04 10:28, , 24F
我有認識一些玩車的朋友,他們說捷安特會在國外紅是因
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為便宜但品質又不差,殊不知都是員工血汗
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就是一個CP值不錯的牌子!在台灣比其他家好
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頗期待日本機械業幹爆台灣
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垃圾公司都快倒一倒
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10/04 11:31, , 29F
沒出路再去吧!
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10/04 11:31, , 30F
真詳細
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10/04 11:40, , 31F
很棒的文章
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謝了 我一直用新台幣支持giant產品。看來該收手了
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10/04 12:15, , 33F
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好爛的公司,我還對他很嚮往
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用心給推
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10/04 12:40, , 36F
推,精闢
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10/04 12:48, , 37F
好文
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很認真的文
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原來這公司這麼爛 還以為是養老好地方orz
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還有 222 則推文
還有 6 段內文
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推推!
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10/05 22:59, , 263F
哇...太苛刻了吧,這家有這麼不賺嗎?應該要抵制了
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10/05 23:09, , 264F
推!讓很多人看請楚他的真面目
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10/06 00:32, , 267F
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10/06 01:13, , 268F
夢到尾牙時老太婆在台上跳舞巴結最大的 想吐
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10/06 01:19, , 269F
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10/06 01:38, , 271F
推!!中部薪水都這樣難怪一直被看不起
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10/06 05:23, , 272F
推,這種公司還一堆人覺得很光榮,台灣人好賤
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10/06 09:48, , 273F
待過GTM 這篇中肯到爆
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10/06 09:55, , 274F
GTM 真她媽爛公司 哇操
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10/06 10:13, , 275F
U質分享好文
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10/06 10:33, , 276F
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10/06 11:19, , 277F
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10/06 13:15, , 278F
還真是一個 U質的公司阿 這不血尿誰血尿
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10/06 14:17, , 279F
幫推
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10/06 16:02, , 280F
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10/06 16:24, , 281F
推推
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10/06 18:14, , 282F
造福後進!
10/06 18:14, 282F

10/06 19:31, , 283F
看來不少人是下車之友,待過都知道
10/06 19:31, 283F

10/06 22:11, , 284F
看的我下台車都不想買捷安特了
10/06 22:11, 284F

10/07 19:35, , 285F
這文章就是該看一次推一次
10/07 19:35, 285F

10/07 22:34, , 286F
拒買捷安特 ~ 改買美利達~ 淚推這篇~~
10/07 22:34, 286F

10/07 23:33, , 287F
專業!
10/07 23:33, 287F

10/07 23:35, , 288F
推好文
10/07 23:35, 288F

10/08 07:58, , 289F
薪資來曬
10/08 07:58, 289F

10/09 10:49, , 290F
美利達也是以操聞名,但紅利是真的給的很多……只能說這
10/09 10:49, 290F

10/09 10:49, , 291F
產業就是如此
10/09 10:49, 291F

10/09 14:25, , 292F
10/09 14:25, 292F

10/09 17:34, , 293F
10/09 17:34, 293F

10/10 21:24, , 294F
好文推
10/10 21:24, 294F

10/11 04:09, , 295F
推好文
10/11 04:09, 295F

10/12 23:24, , 296F
詳細給推
10/12 23:24, 296F

10/29 19:07, , 297F
好文!
10/29 19:07, 297F

10/30 23:25, , 298F
每看一次就推一次 爛公司就該倒 倒給他死
10/30 23:25, 298F

11/04 21:16, , 299F
美利達
11/04 21:16, 299F

05/29 09:04, , 300F
謝謝
05/29 09:04, 300F

10/23 16:54, , 301F
GTM前採購路過,前3個月每天平均8.9點下班,沒加班費
10/23 16:54, 301F
文章代碼(AID): #1M4377VT (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1M4377VT (Tech_Job)