[請益] 群創5廠請教

看板Tech_Job (科技人)作者 (老人)時間9年前 (2017/02/24 16:15), 9年前編輯推噓23(25219)
留言46則, 29人參與, 最新討論串1/1
各位前輩大家好 小弟有幸入取包子設備技術士 只有讀過兩年電子系休學,轉讀職安畢業(私立弱科大夜間) 收到的任職通知書是5廠 部門為 9T243503 設備保養課 面試時,主管說是蝕刻製程 說剛進去約半年,屬於長日班,半年後轉值班team... 並有說因為交接班的關係,下班都八點半之後了 有說加班都可以報 小弟完全就是一張白紙,毫無相關經驗,前工作為電鍍廠 想知道部門風氣、是否常加班(有點經濟壓力,想加班衝薪水) 先感謝各位前輩不吝嗇的分享 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.186.54 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1487924107.A.677.html

02/24 16:20, , 1F
說個笑話 包子交接可以報加班
02/24 16:20, 1F

02/24 16:24, , 2F
其實有預料到交班會不給報加班,哈哈哈
02/24 16:24, 2F

02/24 16:35, , 3F
包子讚讚讚 可能有汽水喝
02/24 16:35, 3F
是真的會送汽水哦?

02/24 16:44, , 4F
連報補休的斤斤計較的,還能期待什麼
02/24 16:44, 4F
那不就可能連加班都沒錢了...

02/24 16:51, , 5F
給你一點希望,你聽過包子讚讚讚嗎?
02/24 16:51, 5F
有,板上的口號~

02/24 16:55, , 6F
還有其他選擇?
02/24 16:55, 6F
沒有了,目前的公司已經遞辭呈了... ※ 編輯: eyes11712 (36.238.186.54), 02/24/2017 17:10:53

02/24 17:14, , 7F
其實還不錯啦,加油
02/24 17:14, 7F
謝謝您的鼓勵,不敢奢求越跳越好,但希望可以加班拼高薪水 ※ 編輯: eyes11712 (36.238.186.54), 02/24/2017 17:22:27

02/24 18:01, , 8F
景氣好的時候不想加都不行,反之則補休都斤斤計較
02/24 18:01, 8F

02/24 18:01, , 9F
來高度景氣循環的產業要有共體時艱的準備
02/24 18:01, 9F

02/24 18:02, , 10F
T2就是比作業員T1高一些的雜事工
02/24 18:02, 10F
有心理準備當雜工,就是一個不上不下,卡在中間的感覺

02/24 18:03, , 11F
你老闆,人不錯! 你未來應該是走trouble shooting
02/24 18:03, 11F

02/24 18:04, , 12F
只能跟你說,蝕刻的工作壓力很大喔,抗壓性要夠!
02/24 18:04, 12F
面試時有覺得他人很nice,他說他剛調來這而已,連名片都還是手寫修改的 有說要我值班走trouble shooting,他說這個TEAM很缺人 我會努力學習的~ ※ 編輯: eyes11712 (36.238.186.54), 02/24/2017 18:17:20 ※ 編輯: eyes11712 (36.238.186.54), 02/24/2017 18:19:19

02/24 18:29, , 13F
其實以你的學歷來說,群創已算不錯的選擇,無形中會犧牲
02/24 18:29, 13F

02/24 18:29, , 14F
了健康,要自己注意
02/24 18:29, 14F
謝謝你的提醒,我會多加注意的~

02/24 18:54, , 15F
沒給加班費,跟買東西不付錢,有什麼兩樣?
02/24 18:54, 15F

02/24 18:54, , 16F
買東西不付錢,對方知道不介意,叫詐騙,對方不知道,叫偷
02/24 18:54, 16F

02/24 18:55, , 17F
竊,對方知道而且介意,叫搶奪。建議判刑法
02/24 18:55, 17F
痾...不好意思,不太了解你主要的意思...

02/24 19:03, , 18F
想想這麼老的公司,為什麼會很缺人
02/24 19:03, 18F
我知道,哈哈哈,流動率很高

02/24 19:05, , 19F
聽起來,未來你應該會去wetx課當T/S,這課主要會碰酸跟stri
02/24 19:05, 19F

02/24 19:05, , 20F
pper液,提醒你,學習主動跟積極是必要的,因為這課的值班
02/24 19:05, 20F

02/24 19:05, , 21F
跟工程師都很忙,無法時時刻刻帶著你學!心理建設要先做好!
02/24 19:05, 21F
謝謝你的提醒,我會多加用心學習的~

02/24 19:19, , 22F
請叫包子
02/24 19:19, 22F
下次會更名的~

02/24 19:28, , 23F
比現在工作好就可以了啦,加油
02/24 19:28, 23F
謝謝你的鼓勵~

02/24 19:36, , 24F
好友在包子當HR每次都跟我說要超越大碩跟GG.....我一
02/24 19:36, 24F

02/24 19:36, , 25F
直以為是認真的,沒想到是反串,她說要比的是誰年薪低..
02/24 19:36, 25F

02/24 19:36, , 26F
..
02/24 19:36, 26F
有洋蔥(誤

02/24 19:40, , 27F
包子讚讚讚
02/24 19:40, 27F
還沒吃到,還不知道,哈哈哈 ※ 編輯: eyes11712 (36.238.186.54), 02/24/2017 20:20:00

02/24 20:15, , 28F
大碩 升學補習班?
02/24 20:15, 28F
我只有大學學歷而已,沒有繼續就讀了 ※ 編輯: eyes11712 (36.238.186.54), 02/24/2017 20:21:06

02/24 23:14, , 29F
升遷機率0 對未來沒有任何幫助
02/24 23:14, 29F
應該也是可以學到東西吧..

02/24 23:36, , 30F
半年長日是因為還在跟值吧,至於T2……賽XDD 伙食 噴
02/24 23:36, 30F
我朋友最近連吃三個月的八方,哈哈哈 ※ 編輯: eyes11712 (36.238.186.54), 02/24/2017 23:56:31

02/25 00:15, , 31F
真的會送汽水喔~
02/25 00:15, 31F

02/25 00:21, , 32F
以這樣的學歷包子算OK了
02/25 00:21, 32F
哈哈哈,這個有聽說,送蘋果西打,而且是小罐!! ※ 編輯: eyes11712 (36.238.186.54), 02/25/2017 01:04:57

02/25 01:34, , 33F
哈哈哈哈,真的是小罐的蘋果西打

02/25 05:08, , 34F
趕快上FB 加入包子讚讚讚 粉絲團
02/25 05:08, 34F
不缺我一個讚啦~

02/25 09:58, , 35F
交接完下班不是都九點了嗎?
02/25 09:58, 35F
這麼久........

02/25 12:30, , 36F
包子讚讚讚
02/25 12:30, 36F
還不知道合不合口味~ ※ 編輯: eyes11712 (220.143.60.24), 02/25/2017 20:51:41

02/26 01:02, , 37F
可以去練功
02/26 01:02, 37F
謝謝,非常想練功~

02/26 07:32, , 38F
都已知道是個會後悔的選擇,還一直護航是哪招?
02/26 07:32, 38F
我是還沒感到後悔拉,看著板上前輩的分享與叮嚀,我是由衷感激的 我完全不覺得自己哪一句話是護航,可能我的文字不入你眼吧 ※ 編輯: eyes11712 (220.143.60.24), 02/26/2017 11:25:58

02/26 11:32, , 39F
蝕刻喔… 多保重
02/26 11:32, 39F
很恐怖嗎...

02/27 14:15, , 40F
假日值班報加班費,平日值班報補休
02/27 14:15, 40F

02/27 14:15, , 41F
超過的都不算
02/27 14:15, 41F
感覺少賺很多耶!!!!

02/28 23:46, , 42F
一堆加班費都不算的....做心酸的嗎?
02/28 23:46, 42F
還是做練工的?

03/01 12:28, , 43F
值班工程師,前半年常日班是因爲新人學習,後續2修2才是
03/01 12:28, 43F

03/01 12:29, , 44F
你的正常上班型態,夜班下班因爲要跟著開會,會給報1小
03/01 12:29, 44F

03/01 12:29, , 45F
時,可自選錢或補休(2年前的狀況),不過t體系不像e體
03/01 12:29, 45F

03/01 12:29, , 46F
系血汗,該報的通常都不太會擋
03/01 12:29, 46F
謝謝你的經驗分享,讓我了解很多~ ※ 編輯: eyes11712 (218.166.146.186), 03/02/2017 18:10:40
文章代碼(AID): #1Oh-kBPt (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1Oh-kBPt (Tech_Job)