[討論] 誰決定面試者來面試

看板Tech_Job (科技人)作者 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)時間9年前 (2017/03/18 11:05), 9年前編輯推噓7(7020)
留言27則, 10人參與, 最新討論串1/1
其實大部分比較多應該是 Hr把CV傳給主管->主管想談->Hr通知面試者面試 或是 主管看到104或公司收到的CV->Hr通知面試者面試 之前有遇過是 Hr約面試者來面試(同時通知主管)->主管當天才看到CV->發現Hr找錯人 還有大公司(ic design) Hr通知單位主管->單位主管聲稱被叫來面試 通常應該是主管先看過履歷最多吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.198.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1489806331.A.871.html

03/18 11:06, , 1F
主管都看過了 只是現場看了貨在嫌 顆顆
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03/18 11:07, , 2F
責任推給hr
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當初是威盛,覺得浪費時間

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不一定 有遇過主管打來的 也有遇過HR打來
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內湖路螃蟹啊,說他們那邊沒有Hr,寄信,interview都是自己來 ※ 編輯: magic704226 (39.9.198.241), 03/18/2017 11:11:03

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一般來說 hr只是聯繫
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03/18 11:18, , 5F
(1) HR履歷篩過一輪讓主管挑 (2) 主管上人力銀行自己撈
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想面試你的人太忙,結果找一個很瞎的人資主任來面試你.
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..
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(3) 內推/皇親國戚介紹 (4) 其他人補充~
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03/18 11:20, , 9F
面試前HR會將面試者在人力銀行資料讓主管看~
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主管太忙沒時間看的話 有時候會面試時一邊面一邊看
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03/18 11:22, , 11F
履歷一大堆 從挑好人到確定面試時間至少也要3天起跳
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03/18 11:23, , 12F
難道你要主管記得三天前看過幾十個人中 他挑出來那一個人
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的履歷嗎?
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03/18 13:43, , 14F
那種找還沒畢業的來面試,面試說想要可以馬上上工的是....
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這種不用付給人車馬費嗎?
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03/18 13:53, , 16F
看誰黑臉白臉而已
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03/18 14:57, , 17F
有遇過主管直接來信詢問的..
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03/18 15:19, , 18F
螃蟹HR超呵呵
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03/18 16:11, , 19F
HR都直接去104撈履歷
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03/18 23:18, , 20F
通常是主管開了一堆條件:「我要xx領域,會ooxx的人」
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然後HR負責找人,找到人就安排兩人面試的時間。
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但是問題是HR通常不是相關領域,再加上臺灣的慣主管慣老闆
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都想找生過小孩的處女,所以往往找的人跟主管的認知有落差
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超為認真點的主管會先過濾一下履歷,不過大部分是直接讓HR
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安排時間,等跟面試者見面了才開始翻履歷。這樣當然很容易
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浪費兩人的時間也造成不愉快。然後事後又拉不下臉發卡。
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03/18 23:21, , 27F
所以就是無聲卡了事。不要懷疑,這是鬼島常態。
03/18 23:21, 27F
文章代碼(AID): #1OpAFxXn (Tech_Job)
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