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[討論] 主管會把重擔給什麼樣的人

看板Tech_Job (科技人)作者 (Tree)時間9年前 (2017/04/19 14:15), 9年前編輯推噓30(31推 1噓 39→)
留言71則, 49人參與, 最新討論串1/1
如題，主管會把艱難的任務指派給誰 1. 能力強而且奴性重 2. 結婚或買房或經濟壓力大 較不易落跑的人 3. 看起來不草莓的年輕新人 上面感覺都是較容易中獎讓自己壓力過大的人 不知道有沒有其他是更容易吃到屎的條件 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.138.96 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1492582524.A.CCF.html ※ 編輯: bigtreelife (27.242.138.96), 04/19/2017 14:16:29
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04/19 14:17, , 1F
愛將
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他想升的人 不是核心圈 都在外面乾瞪眼吧
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能力根本不是問題 問題在於是否是愛將
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你講的是沒有credit又賽的任務，真正重要的還是會交給有能力
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且靠得住的幫手
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屎缺又不能向外推的 就會給你了
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推
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重要的給心腹，屎缺給研替
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推
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給自己人，同鄉，會拍馬屁，
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出生地符合主管政治傾向
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有這些條件都可能成為自己人
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掛名給自己愛將，然後再拉個有實力的做副手，做得好就愛
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自己人出包，主管隻手遮天上面不會知道
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自己人做不出來，
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馬上轉給外人，delay都是外人的錯
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這是我在職場上看到的
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將拿credit，做不好就是副手問題、愛將不受損，懂？
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還有外人完成有credit的case,
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把專案名字改成自己人
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然後跟外人說你今年拿夠多credit了
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自己人要升上去所以轉給他
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日月光排廢水，重擔都心腹承擔，好缺不搶嗎
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當然是他親戚或自己人
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奴的
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推
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把事情都給1做 再把成果績效都給愛將
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提拔自己人 培養派系
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推
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想要他離職的人
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推
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賽缺給研替
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噓
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林北就是2
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推
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末將在
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推
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不會害到自己的人
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給叫的動的人....
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給好騙的人
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ZXCWS,f124, w9103正確
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推
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push zx
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推
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認真回，能解決這個艱難任務的人
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想升的人通常會給他簡單收割而不會給什麼很難搞的東西
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不用領錢，會prpr的生物
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推
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Sansmon 專業。。。。 一堆雜碎這樣玩的
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推
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Sansmon專業+1
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推
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Sansmon專業 你可以不要這麼專業好嗎
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推
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Sansmon專業+1
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推
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有看過很廢的愛將...毫無能力主管確很愛
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推
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屎給能力夠的 但不是自己派系的。好缺留給自己人，譬如關
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注度高又不困難的
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愛到讓人覺得他們是不是男男戀
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Sansmon專業 剛剛沒先看推文 失敬
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負責做事和領功沾光 常常是不同人
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推
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黑人
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推
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Sansmon計畫通 愛將通常老人
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老工程師=吸啪升級 只在旁邊走來走去 不輸出的
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當然是2
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推
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都給研替 功勞給老屁股愛將
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推
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正妹
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推
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你自己當老闆你會給誰??
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1.2.3都是廢物怎麼可能這樣給
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推
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1啊 老闆根本不想出包 至於愛將? 都已經是愛將了
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隨便找個理由就會給愛將功勞
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推
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1.
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單身資深工程師是首選,生活只有工作的那種
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推
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左手愛將右手愛奴，看事情性質出手
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推
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叫的動的人
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推
04/20 00:48, , 62F
聽話的人
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推
04/20 05:13, , 63F
給垃圾
04/20 05:13, 63F
推
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給愛將 就算他是廢物也一樣～
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推
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可以擔屎的人。
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推
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Sansmon專業+1
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sansnom超專業，以前常看到這狀況，加班加到死，考績沒份
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推
04/20 10:25, , 68F
聽他話的人
04/20 10:25, 68F
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04/20 20:18, , 69F
順眼的人
04/20 20:18, 69F
推
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sansnom正解，向上管理是很重要的
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04/24 00:09, , 71F
哈哈 像我這樣的人
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