[分享] 年輕人不去傳產,寧可當op,不當工程師
※ 引述《l10O (超級喜歡兄弟象)》之銘言:
: 年輕人不去傳產的因素很多,不只因為錢
: 公司薪水給高的確是不至於找不到年輕人,但也不代表能留住年輕人
: 個人所待的公司就是傳產
: 近兩年看公司的員工也是來來去去
: 通常都是新人來新人走,老人都待滿久的
: 離職理由不外乎是要碰汽油、油墨味道太重
: 要搬重,容易職業傷害
: 待工廠沒自由性、認為公司所在地太偏遠
: 還有聽過說作業員這工作說出來很沒面子等理由
: 實際走的反而薪資都降低不少的
: 每個人要的都不同
: 薪水的確很重要,但對於現在有些年輕人反而不是優先考量
: 以公司來講週休二日、供午晚餐、勞健保、加班費兩倍、加班供消夜法規規定該有的都有
: 傳產的確聽到的爛例子不少
: 但某方面來說也算傳產的原罪
: 聽到傳產+職稱很多人就不想來了,連工作內容都不問
: 在傳產當op領不錯的薪資 vs 工程師職稱領7成op薪資
: 還真不少都選後者
: 對外來說當工程師在父母親戚眼中好像都會顯得比較驕傲
: 反正現在人的考量點已經不只是錢的問題了
: 錢只是前提必要條件
: 其他留不留得住人還是得看其他條件
: ※ 引述《Trud (勞動報)》之銘言:
: : 年輕人為什麼不喜歡傳產? 網友:低薪又血汗
: : 2017-06-28 16:12聯合新聞網 綜合報導
: : 圖片來源/Leeroy
: : 一名網友在《Mobile 01》發文,表示自己在面試傳產工作時曾經被主管詢問:「年輕人
: : 為什麼不喜歡待傳統產業?」在工作快一年之後他認為年輕人不喜歡傳產的主要理由有三
: : 點,包括常加班、升遷機會不多,以及可能不喜歡跟年紀大的人一起工作等,對此其他網
: : 友則點出「低薪、血汗、環境差」才是主要理由。
: : 一名網友在網路上詢問表示,先前主管曾問他為什麼年輕人不進傳產,他想到的幾個理由
: : 包括常常加班、升遷機會不多以及要與年長者共事等。有網友則認為,是因為現在年輕人
: : 多半待想在舒服的環境準時工作下班,才會寧可進入服務業也不願意在傳產工作。
: : 有不少網友則認為傳產會找不到人,主要原因還是付出與報酬不成正比,例如傳產工作常
: : 常需要加班,但公司卻不願意多給薪水、不按勞基法規定,此外即使進去公司,很多師傅
: : 也因為害怕技術被學走而不願意教年輕人,造成留下來的人越來越少。
: : 除此之外也有人指出傳產工作環境髒亂危險,有網友就表示很多傳產公司不懂得與時俱進
: : ,生產設備、技術及工作環境及十年都沒有改進,只會用同一套壓低成本的方式獲利,才
: : 會造成年輕人不願意進入。
: : https://udn.com/news/story/7269/2551124
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.240.190
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1498709971.A.BD0.html
噓
06/29 12:27, , 1F
06/29 12:27, 1F
→
06/29 12:28, , 2F
06/29 12:28, 2F
推
06/29 12:33, , 3F
06/29 12:33, 3F
→
06/29 12:34, , 4F
06/29 12:34, 4F
→
06/29 12:36, , 5F
06/29 12:36, 5F
→
06/29 12:37, , 6F
06/29 12:37, 6F
→
06/29 12:37, , 7F
06/29 12:37, 7F
推
06/29 12:48, , 8F
06/29 12:48, 8F
推
06/29 13:29, , 9F
06/29 13:29, 9F
→
06/29 13:39, , 10F
06/29 13:39, 10F
→
06/29 14:31, , 11F
06/29 14:31, 11F
→
06/29 14:39, , 12F
06/29 14:39, 12F
→
06/29 14:39, , 13F
06/29 14:39, 13F
推
06/29 15:11, , 14F
06/29 15:11, 14F
噓
06/29 15:14, , 15F
06/29 15:14, 15F
→
06/29 16:25, , 16F
06/29 16:25, 16F
噓
06/29 17:05, , 17F
06/29 17:05, 17F
推
06/29 17:29, , 18F
06/29 17:29, 18F
→
06/29 18:21, , 19F
06/29 18:21, 19F
→
06/29 18:35, , 20F
06/29 18:35, 20F
噓
06/29 18:38, , 21F
06/29 18:38, 21F
→
06/29 20:23, , 22F
06/29 20:23, 22F
噓
06/29 21:42, , 23F
06/29 21:42, 23F
→
06/29 21:43, , 24F
06/29 21:43, 24F
推
06/29 22:08, , 25F
06/29 22:08, 25F
推
06/29 22:12, , 26F
06/29 22:12, 26F
推
06/29 23:08, , 27F
06/29 23:08, 27F
→
06/29 23:08, , 28F
06/29 23:08, 28F
推
06/29 23:52, , 29F
06/29 23:52, 29F
推
06/30 00:57, , 30F
06/30 00:57, 30F
→
06/30 00:57, , 31F
06/30 00:57, 31F
→
06/30 00:59, , 32F
06/30 00:59, 32F
→
06/30 00:59, , 33F
06/30 00:59, 33F
推
06/30 01:01, , 34F
06/30 01:01, 34F
→
06/30 01:01, , 35F
06/30 01:01, 35F
→
06/30 01:01, , 36F
06/30 01:01, 36F
推
06/30 10:18, , 37F
06/30 10:18, 37F
→
06/30 11:31, , 38F
06/30 11:31, 38F
→
06/30 11:33, , 39F
06/30 11:33, 39F
→
06/30 20:35, , 40F
06/30 20:35, 40F
推
07/02 19:13, , 41F
07/02 19:13, 41F
→
07/02 19:13, , 42F
07/02 19:13, 42F
→
07/02 19:13, , 43F
07/02 19:13, 43F
推
01/12 11:39,
5年前
, 44F
01/12 11:39, 44F
Tech_Job 近期熱門文章
PTT職涯區 即時熱門文章
18
32