[請益] 科技業試用期過後 普遍會加薪嗎

看板Tech_Job (科技人)作者 (亮晶晶)時間9年前 (2017/07/18 23:35), 編輯推噓22(23116)
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小弟有個疑問 紙本offer已經明載月薪多少 也沒有提到試用期過後調薪 這樣三個月一到 是不是調薪機會不大? 主動提的話會黑嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.105.86 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1500392116.A.4E3.html

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沒提的話就不會
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比較多公司都是同一薪水 , 少一些公司才有分試用期薪水少於
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通過試用期後的薪水..... 這當初核薪都會講才對 , offer上
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應該也都會註明....
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大部分公司都直接給足了 傳產才再搞這套
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而且 我倒是覺得是試用期少給你,而非過後調薪,是本該給你的
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大公司沒有吧
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有幾個大公司也有在玩這個呀
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聽說海馬有~~好像是大概半年左右
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我是加3000
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我們過試用期一年後會加薪
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旺宏+1000
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不會
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N
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看人
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台灣法規根本沒有試用期這種事,有試用期後才加回原本薪水的
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公司都要小心。
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海馬有啊 調了嚇死你 基本上10%以上是沒問題的
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有的話,是試用期減薪。所以你是想要試用期減薪?
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每間公司的規定和每個主管的作法都不一樣~ 我在傳產和電子
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都遇過試用期後給我加薪的!可說是額外調~ 也可說是當初留
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的buffer~ 所以... 就確定起薪有達到自己的要求就好啦!
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研替絕對不會XD
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不會
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甲卡麥
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有那種試用期薪水比較低,過了後會調回offer上寫的。
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普遍不會
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試用期薪水有變動,是一些爛公司的做法
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正常你第一天進去,薪水就要到位
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不會
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不會
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看公司看老闆看你受重用的程度
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傳產試用期完有調3000-5000看表現啦
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老子沒有,不過ㄧ年+2500
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第二年才有加
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所以要先活過2年
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有些公司會拖很久才調 幹
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不會
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不會,因為一開始就壓很低了,怎麼調都underpaid
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07/22 09:46, , 40F
不會加
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文章代碼(AID): #1PRYgqJZ (Tech_Job)
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