[討論] 遇到養老又智障的RD該怎麼辦?
此篇為幫前同事代po
背景介紹
ODM 軟體部門,部門有RD課跟PM課,
RD課全都在養老 又不做事 整天擺爛 玩手遊 看股票 玩養成遊戲 踏地板製造噪音 打嗝
超大聲
部長也不想管事
整個BU都知道這個情況 真的很佩服他們的厚臉皮
其實不影響到我們 根本懶得鳥他們
只是該做事的時候 就在那邊 結屎面 issue也不會分析
不然就是方向常常錯誤 讓issue走向整個歪掉
跟部長嗨賴過 但是不管就是不管 該繼續向上呈報嗎?
謝謝各位大大
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.126.84
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1502266192.A.B54.html
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有...前同事說課裡面的人都在向外尋求出入了
只是她覺得就這樣走 不甘心..
※ 編輯: Kalisi (114.136.195.59), 08/09/2017 16:20:00
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整個課跟其他部門的人都是這樣認為 不是單一一個人
※ 編輯: Kalisi (114.136.195.59), 08/09/2017 16:22:13
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真的...
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一開始 會想要改變這個狀況 讓後面進來的新人會比較好過
誰知道 完全無法..
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也是想幫後面進來的新人有個比較正常的環境可以工作
噓
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抱歉 我們薪水比他們高 而且高不少
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真的
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爽了不知道幾年了 而且不是眼紅他們錢比較多 因為他們沒比我們多
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內行人...
※ 編輯: Kalisi (114.136.195.59), 08/09/2017 18:14:19
噓
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以前的我 也是有相同感受
※ 編輯: Kalisi (114.136.195.59), 08/09/2017 18:16:09
還有 73 則推文
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滿怪的 到底文章哪邊讓你覺得 我們是為了加薪為了錢?
所以不是公司高層 沒有出資開公司 我們就該死?不能向上反映我們遇到的情況? 就只
能吞?
反映就是要被說是為了加薪?
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※ 編輯: Kalisi (223.136.205.160), 08/10/2017 21:01:11
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也是
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邏輯還好嗎你?
※ 編輯: Kalisi (118.168.236.238), 08/11/2017 00:06:52
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謝謝你的意見~
※ 編輯: Kalisi (223.136.205.160), 08/11/2017 12:47:19
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No.
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沒錯 是三樓...i大很專業
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我們不是sup team
但真心覺得來sup的team 都還比較有能力
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真的..
※ 編輯: Kalisi (114.137.52.48), 08/12/2017 23:13:00
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