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[新聞] 華碩數百人減薪、調單位 員工：被打入冷宮

看板Tech_Job (科技人)作者 (台灣689)時間9年前 (2017/08/17 01:36), 9年前編輯推噓50(56推 6噓 30→)
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http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170816002141-260410 華碩數百人減薪、調單位 員工：被打入冷宮 2017年08月16日 10:00 徐慈薇/綜合整理 科技大廠華碩日前宣布組織人事調整，將數百名員工調入原有的「人力平台（Talent Pool）」。周刊報導，華碩此次調整，讓受影響的員工形成特殊的在職待業狀況，如同「 隱性失業」，員工直言：「人力平台就是冷宮」、「目前公司風聲鶴唳、人人自危」。 華碩今年6月進行組織調整，分為電腦、行動運算產品及電競電腦等3大事業群，調整後將 數百名編納在人力平台中，由人事單位管理。壹週刊報導，知情人士指出，儘管華碩規定 有人力需求時，得先從這個平台挑選，但是要多久才能轉出，沒人能肯定，「等於被冷凍 」。 此外，報導也提到，華碩員工薪資包括「基本薪資」和「獎金」兩大部分，而人力平台的 員工並沒有負責的計畫（Project），自然沒有獎金，少了一年發放兩次的獎金，可說是 被直接減薪。這些被調單位的員工只能靠底薪過活，也不知道何時才會被其他單位選上， 很多人等不下去，選擇自行離開。 對此，華碩公關回應，人力平台的設計會針對人員的特性來建立群組，也鼓勵同仁提案， 提案若通過董事會審核，就能與華碩合資成立公司，也是一種創業的方式。一名資深工程 師則說：「一群在冷宮的人提案會有人理？真當大家都傻了。」 (中時電子報) -- 就是不給資遣費直接讓人走 先把你關入冷宮等你自己受不了自行滾蛋 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.151.243 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1502905011.A.2DE.html ※ 編輯: tw689 (36.231.151.243), 08/17/2017 01:37:08
推
08/17 01:46, , 1F
你自己離職的 不是公司要你離職
08/17 01:46, 1F
推
08/17 01:46, , 2F
這種發明,應該得諾貝爾獎
08/17 01:46, 2F
推
08/17 01:46, , 3F
如果真的沒事做，那就爽翻天，問題是真的不用做事？
08/17 01:46, 3F
推
08/17 01:50, , 4F
真的沒事做 同學已經讀英文快一個月了XDD
08/17 01:50, 4F
推
08/17 01:57, , 5F
Talent Pool 聽起來很絕望..
08/17 01:57, 5F
噓
08/17 02:00, , 6F
......
08/17 02:00, 6F
推
08/17 02:00, , 7F
那種志本來就不在此的 應該爽到翻吧… 做自己的事= =
08/17 02:00, 7F
推
08/17 02:00, , 8F
前同事也中 看他閒閒沒事 說順便準備國考跟整理面試作
08/17 02:00, 8F
→
08/17 02:00, , 9F
資料跟作品
08/17 02:00, 9F
→
08/17 02:01, , 10F
.......
08/17 02:01, 10F
推
08/17 02:04, , 11F
台灣搞員工的創意無限
08/17 02:04, 11F
推
08/17 02:05, , 12F
Dead pool
08/17 02:05, 12F
→
08/17 02:15, , 13F
石頭落伍了 這個在阿寶行之有年囉！
08/17 02:15, 13F
噓
08/17 02:16, , 14F
有骨氣就拒買這家公司的爛貨,不要比一比便宜又不爭氣買了
08/17 02:16, 14F
推
08/17 02:19, , 15F
樓上XDD
08/17 02:19, 15F
推
08/17 02:33, , 16F
好喔。共同抵制石頭產品
08/17 02:33, 16F
噓
08/17 02:41, , 17F
殘諷表示：
08/17 02:41, 17F
推
08/17 02:43, , 18F
科 爽爽過有差嗎？ 這招就是等你自己走 偏不走 做別的事
08/17 02:43, 18F
→
08/17 02:43, , 19F
領乾薪
08/17 02:43, 19F
推
08/17 02:51, , 20F
SONY早就用過無聊辦公室逼走老員工了，石頭只是抄襲
08/17 02:51, 20F
推
08/17 03:11, , 21F
連逼退的手法都只能抄襲 這就是鬼島
08/17 03:11, 21F
推
08/17 04:20, , 22F
滿需要的 羨慕 先放有薪假三個月 自行充電
08/17 04:20, 22F
推
08/17 04:44, , 23F
可以打卡完出去外面玩 下班後再來打卡嗎？？
08/17 04:44, 23F
推
08/17 05:35, , 24F
沒事做，但是領底(低)薪吧，如何取捨就看個人了
08/17 05:35, 24F
→
08/17 05:38, , 25F
華碩這樣養閒人，有比付資遣費更賺嗎?
08/17 05:38, 25F
推
08/17 05:44, , 26F
自己去接案子啊 領雙薪賺更多
08/17 05:44, 26F
推
08/17 06:25, , 27F
每天炒股，一個月賺底薪4XK+炒股6XK結果年薪比其他RD高QQ
08/17 06:25, 27F
推
08/17 06:43, , 28F
沒事做超爽的，已羨慕。我好想打入冷宮
08/17 06:43, 28F
推
08/17 06:55, , 29F
所以還是高本薪實在 還一堆號稱低本薪高獎金騙人的
08/17 06:55, 29F
推
08/17 07:03, , 30F
人力平臺，好屌，自創1087人力銀行
08/17 07:03, 30F
推
08/17 07:17, , 31F
這樣又沒比較省,他拖個半年再辭,就比資遣費還多了吧
08/17 07:17, 31F
推
08/17 07:22, , 32F
能被打入冷宮也不簡單
08/17 07:22, 32F
推
08/17 07:27, , 33F
比鴻海仁慈囉 鴻海好的叫你去分流 不好的整天羞辱你到你
08/17 07:27, 33F
→
08/17 07:27, , 34F
受不了為止
08/17 07:27, 34F
推
08/17 07:48, , 35F
果然是台灣，真會搞勞工
08/17 07:48, 35F
→
08/17 08:13, , 36F
勞工最沒有價值,在鬼島是第一天的事? 慣老闆才是王道!
08/17 08:13, 36F
推
08/17 08:14, , 37F
難怪企業走不出去，原來有更便宜的員工保存法
08/17 08:14, 37F
推
08/17 08:28, , 38F
好冷宮，錢多事少早下班。公務員都沒那沒爽
08/17 08:28, 38F
→
08/17 08:31, , 39F
談薪水談底薪高是有道理的
08/17 08:31, 39F
推
08/17 08:42, , 40F
這樣有比直接資遣省錢嗎？
08/17 08:42, 40F
推
08/17 08:56, , 41F
有人付錢給你唸書看起來爽爽
08/17 08:56, 41F
→
08/17 09:10, , 42F
再得一諾貝爾
08/17 09:10, 42F
推
08/17 09:19, , 43F
浪費人力也浪費自己公司的資源 資遣不是比較快
08/17 09:19, 43F
推
08/17 09:25, , 44F
滿滿的大平台
08/17 09:25, 44F
推
08/17 09:26, , 45F
羨慕
08/17 09:26, 45F
推
08/17 09:56, , 46F
好厲害的省錢策略
08/17 09:56, 46F
→
08/17 09:57, , 47F
省錢？怎麼算的？
08/17 09:57, 47F
推
08/17 09:58, , 48F
跪求內推 領錢事少還不好?
08/17 09:58, 48F
噓
08/17 10:06, , 49F
哪有公司會讓人內推去冷宮 智障不要發廢文好嗎
08/17 10:06, 49F
→
08/17 10:16, , 50F
要去冷宮的人你不讓他去,然後在單位亂搞,不知道誰智障
08/17 10:16, 50F
→
08/17 10:17, , 51F
推文也請翻法規 資遣費 並沒有多少 你多養幾個月 就超過了
08/17 10:17, 51F
→
08/17 10:17, , 52F
年資只有一兩年的 資遣費 更是超少 不然資淺更快
08/17 10:17, 52F
推
08/17 10:20, , 53F
資遣費一年抵半個月而已，多留人兩個月，就等於年資4
08/17 10:20, 53F
→
08/17 10:20, , 54F
年的了
08/17 10:20, 54F
推
08/17 10:30, , 55F
deadpool
08/17 10:30, 55F
推
08/17 10:30, , 56F
偷學阿本仔那套
08/17 10:30, 56F
推
08/17 10:47, , 57F
至少還叫做talent, 不是叫garbage pool
08/17 10:47, 57F
→
08/17 10:58, , 58F
偷學日本也學完整啊 收掉電腦 只給小桌子和檯燈 每天數0201
08/17 10:58, 58F
→
08/17 10:58, , 59F
元件 哪像下篇寫的這麼爽 還可以唸書準備考試
08/17 10:58, 59F
→
08/17 12:08, , 60F
下游模組商表示......送樣還算數嗎......
08/17 12:08, 60F
推
08/17 13:17, , 61F
不缺錢的應該很適合
08/17 13:17, 61F
推
08/17 13:26, , 62F
葉佩雯
08/17 13:26, 62F
→
08/17 14:51, , 63F
發錢給你自習 超爽的
08/17 14:51, 63F
→
08/17 15:05, , 64F
不會的諾貝爾好嗎 日本一堆公司也是這樣
08/17 15:05, 64F
噓
08/17 17:15, , 65F
諾貝爾獎得主出現惹
08/17 17:15, 65F
推
08/17 18:08, , 66F
聽的我好像去，一年爽領60萬
08/17 18:08, 66F
→
08/17 18:47, , 67F
去兼差啊 賺更多 這樣其實不錯耶
08/17 18:47, 67F
推
08/17 19:05, , 68F
沒事作還有錢領？
08/17 19:05, 68F
推
08/17 19:12, , 69F
如果用資遣 可能又是另一波抗議
08/17 19:12, 69F
→
08/17 19:14, , 70F
庶務二課?
08/17 19:14, 70F
推
08/17 19:32, , 71F
皮一點 一直待在pool不離職，石頭也沒輒
08/17 19:32, 71F
→
08/17 20:39, , 72F
臺灣沒工會才會這樣被任人宰割
08/17 20:39, 72F
推
08/17 21:31, , 73F
最後那一段超扯 虧那公關說的出口 X!!
08/17 21:31, 73F
→
08/17 21:46, , 74F
領四五萬月薪，讀自己的書很好啊
08/17 21:46, 74F
噓
08/17 21:53, , 75F
難怪台灣老闆各個賺大錢
08/17 21:53, 75F
→
08/17 22:21, , 76F
那些梅負責的應該也是沒甚麼生產力的人吧?
08/17 22:21, 76F
推
08/17 22:21, , 77F
一群在冷宮的人提案會有人理？真當大家都傻了
08/17 22:21, 77F
推
08/18 01:53, , 78F
碼的超爽的耶，看當包子師傅沒領還要負責做出好吃的包子
08/18 01:53, 78F
推
08/18 08:30, , 79F
這篇新聞比直接抄的有水準多了, 這記者有讀過書
08/18 08:30, 79F
→
08/18 08:45, , 80F
去那邊比較好吧~沒事幹有錢領~有冷氣吹~又可以有自己時間
08/18 08:45, 80F
推
08/18 10:04, , 81F
泡水池，念念書，選我選我
08/18 10:04, 81F
→
08/18 10:24, , 82F
錢都拿去給孔劉代言了吧
08/18 10:24, 82F
→
08/18 14:41, , 83F
進中心待撥重分發阿 人球池
08/18 14:41, 83F
推
08/18 19:45, , 84F
幹 跪求內推冷宮QQ
08/18 19:45, 84F
推
08/18 20:59, , 85F
諾貝爾獎減薪池
08/18 20:59, 85F
→
08/18 22:26, , 86F
勞工的心頭肉都不管管嗎？
08/18 22:26, 86F
推
08/19 10:39, , 87F
超爽的單位。趁機進修
08/19 10:39, 87F
推
08/19 11:05, , 88F
會在華碩絕大部分不可能靠底薪存活，能閃就快閃了
08/19 11:05, 88F
推
08/20 13:49, , 89F
好爽喔 領底薪考公務員
08/20 13:49, 89F
推
08/23 10:21, , 90F
怎麼會有這麼多人想入池？ 等你看到分紅被砍成怎樣，你
08/23 10:21, 90F
→
08/23 10:21, , 91F
就不會這樣想了。 還有說入池水不簡單的人，拜託別再
08/23 10:21, 91F
→
08/23 10:21, , 92F
那邊嘴，掛掉都是FU的，政治鬥爭下的犧牲者，懂？
08/23 10:21, 92F
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