[討論] 關於加班演戲這件事

看板Tech_Job (科技人)作者 (給酷~)時間9年前 (2017/08/21 11:56), 9年前編輯推噓50(52250)
留言104則, 67人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
各位年薪好幾百大大午安 小弟在科技業待了三四年(某還算知名的公司 前期的時候直屬主管人很好 基本上只要工作有做完期限前能交他也不太會管你幾點走 那時候我是採取先把工作加速做完 在deadline前就看看書充實知識之類的事 基本上也是準時下班除非公司有特殊狀況要配合我也是二話不說的OK 但是最近主管走了 雖然我手上也還有兩個案子要做但還是基本維持在準時下班 我的好高高高層可能因此覺得我很閒~所以就被highlight了 被要求每天要多留個幾小時 也因為如此我現在才在這邊發文想跟大家聊聊 我是不是真的上班時間摸一下然後加班留下來表演一個好的員工比較好 最近陸續有在找工作我想我在拿到offer之前就當個好演員 這個策略好嗎 我最近真的有種越演自己越廢的感覺 只好聽首薛之謙的演員了 不知道有沒有機會演到上電視拍電影之類的 拿個金馬獎金鐘獎走向人生巔峰 (被highlight 胡言亂語 請見諒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.169.29 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1503287818.A.8E0.html

08/21 11:59, , 1F
高高高高層只看數字,案子做好是必然的,所以,你
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還有什麼數字可以給他看得...
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但真的不認同沒事也加班,你工作狂,不代表我也要
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跟你一樣
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那就留下來然後報加班費,看他付不付
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慘的是加班要申請我進來到現在還不知道在哪申請 大概是我新人受訓時睡著了 ※ 編輯: t2016106 (220.128.169.29), 08/21/2017 12:07:27

08/21 12:13, , 6F
問HR 加班費申請流程吧。然後這公司別待太久,會傷腦子的
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演戲是一定要的,不然考績不好,這期間就騎驢找馬,找
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到更好的就跳吧
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是阿 當了影帝又如何
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可以去找馬了,待越久越把自己搞得像廢人
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等到發覺自己像廢人想要爬的後,已經來不及囉~~
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就會變成整天抱怨但是又不敢離職,只希望裁員不會是自己~
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08/21 12:26, , 13F
演戲是一定要的,要學會做人,高層只看數字管理
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哪知道你效率好又快
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不然最後你都不加班,被裁或績效最少就是你這不會演戲的人
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台商日常,台灣人想法就是很扭曲
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08/21 12:29, , 17F
不想演,建議找台灣人少的真外商吧
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外商有考慮但我孤陋寡聞只知道牌子大的那幾間 想請問軟體能跳的外商還有哪些

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主管走的原因可問問?
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大概是好高高高層要他做的事離專業太遠然後又摸不透他到底想要什麼

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你的嗨賴是怎樣 群組email嗨賴? 開會嗨賴?
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一早直接打分機

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用高效率把事做完 早點下班 會被認為是只是工作簡單
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最可怕的是email highlight然後cc給同事跟高層
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反倒是 到處演戲 刷存在感 加一下班的會紅
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然後大家就會乖乖加班囉
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※ 編輯: t2016106 (220.128.169.29), 08/21/2017 12:47:34

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高層愛看演戲的
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有聽過準時下班考績被打最後一名,憤而離職到外商當主管
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先拿到offer再說
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主管還是很重要,你前主管就很不錯,不會因為做事有效率而
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再丟其他工作給你,如果是早做完又會獲得更多工作,誰要做
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得快?很多公司、部門R&R做得很差,就必須要演戲
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演的不好,自己反省
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一句話 想在哪存活就必須那的環境 這是真理
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事情做完hold住,去吃個飯,回來報加班交代早就做完的
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事,下班
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好主管走了,為什麼不去找他...
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還有 30 則推文
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資3、4年還算淺,找工作應該滿好找的
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有些主管會管員工看書
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當然換工作
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我國中的時候校長就常常在朝會提到我們每個人都像個演員 要
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扮演好自己的角色 這句話分享給你
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當兵的時候就把演戲的技能點滿了
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你是當演員還是工程師
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每個人要扮演好自己角色沒錯...嗯,可是你的角色是工程
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師,而非演員。
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GG 聯電 華碩也超多這種演戲加班
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長大了我就聽得懂了 每個人的工作都是演員
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08/21 19:31, , 76F
我在某大廠也不願當個演員準備要走了
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08/21 20:50, , 77F
還好我那邊公司沒有強迫加班 看個人意願
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但最怕就是班長會搞那種被拜託的方式要求加班...
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08/21 21:04, , 79F
該配合你演出的我 盡力在表演
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外商HR如果是台灣人,也是很知道怎麼整自己人
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推一樓 我覺得你自我感覺良好有把事搞定
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人生如戲 全靠演技
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高高高是多高, 真正高層只看有效性和成本, 傻了才讓你報
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加班
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08/21 22:18, , 85F
HR跟工程師是敵人
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08/22 00:11, , 86F
有好處就演 簡單明瞭
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這種演戲文化就是造成台灣職場環境士氣低落的主要原因
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反正事情快速做完也不能準時下班 不如慢慢摸等主管走再下班
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效率高的人也加班 效率差的人也加班 根本爛風氣
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08/22 00:48, , 90F
創業
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08/22 01:28, , 91F
部門就有這種愛演戲的搞得不演的考績都被打差
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08/22 01:29, , 92F
效率高還會被丟更多工作,能者多勞嘛~
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08/22 07:04, , 93F
換公司把,有些主管很奇怪覺得有在(忙)就是有做事
08/22 07:04, 93F

08/22 08:20, , 94F
留在公司做自己的事啊..練練英文..研究股票都不錯
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08/22 08:27, , 95F
吹冷氣看自己的東西,很爽啊,有事才早走,沒事還可以看
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08/22 08:27, , 96F
場電影,回來演結局再回家
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08/22 08:29, , 97F
以前可能就有意見,是主管在幫你解釋……
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08/22 12:06, , 98F
滾阿 哪間
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08/22 17:18, , 99F
高層表示 : 我最討厭有人不演戲了
08/22 17:18, 99F

08/22 19:50, , 100F
鬼島一堆演戲加班文化
08/22 19:50, 100F

08/22 20:20, , 101F
某間二代CEO愛養魚的台廠也是這樣~
08/22 20:20, 101F

08/22 22:36, , 102F
堅持準時下班,找到好缺閃人
08/22 22:36, 102F

08/23 12:42, , 103F
有了金馬,後還要拿oscar XD~老闆才是幕後導演/製作人
08/23 12:42, 103F

08/23 18:19, , 104F
祝你演得比你老闆更優喔!
08/23 18:19, 104F
文章代碼(AID): #1PcbeAZW (Tech_Job)
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