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[請益] 離職與中秋禮金

看板Tech_Job (科技人)作者 (青春的回憶)時間8年前 (2017/09/19 22:39), 8年前編輯推噓13(26推 13噓 41→)
留言80則, 47人參與, 最新討論串1/1
想請問各位大大的意見 小弟目前在職，今年中秋前一天剛好滿一年，目前有幸錄取一家公司，報到時間為雙十過 後，想請問要怎樣提離職才比較有可以領到中秋禮金(半個月薪水)?因為公司很會cost do wn，感覺太早提又可能會因為省那筆錢而被提早趕走不讓我白領中秋禮金... 太晚提又感覺行程緊湊，因中秋到雙十要出國玩... 不知道各位大大有沒有好法子或者好說法可以領到中秋又可以休假? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.171.93 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1505831958.A.DEE.html
推
09/19 22:40, , 1F
中秋禮金入帳後 再辭職
09/19 22:40, 1F
但是這樣會根本沒時間交接，因為出國回來就換家公司上班了
→
09/19 22:44, , 2F
你鐵了心要走最後幾天擺爛也沒差吧ㄏ
09/19 22:44, 2F
※ 編輯: ninefboomer (42.73.143.139), 09/19/2017 22:46:54
推
09/19 22:46, , 3F
甘特圖這基本的吧 自己拉拉看 XD
09/19 22:46, 3F
推
09/19 22:49, , 4F
新公司重要嗎? 我覺得你比較在意中秋禮金
09/19 22:49, 4F
新公司重要啊，但有中秋禮金感覺也不錯 10/3號會發中秋，目前是打算那天是最後一天上班日。不知道如果不發給我算不算違法?? ?
推
09/19 22:49, , 5F
新公司不能延嗎？
09/19 22:49, 5F
這是已經延過得時間 ※ 編輯: ninefboomer (42.73.143.139), 09/19/2017 22:51:54 ※ 編輯: ninefboomer (42.73.143.139), 09/19/2017 22:52:42
噓
09/19 22:52, , 6F
一份工作被一合月餅卡住，你要不要轉去 Salary版
09/19 22:52, 6F
推
09/19 22:53, , 7F
不給不違法
09/19 22:53, 7F
→
09/19 22:54, , 8F
離職不是要預告嗎？
09/19 22:54, 8F
推
09/19 22:56, , 9F
跟新公司談...叫新公司付
09/19 22:56, 9F
推
09/19 22:57, , 10F
你未滿一年預告期也要10天 10/3提離職當天可以走?
09/19 22:57, 10F
我是指10/3號走，不是那天提
→
09/19 22:57, , 11F
老實跟新公司說你要領獎金所以要再延期報到阿 ~
09/19 22:57, 11F
→
09/19 22:57, , 12F
...你開心就好...
09/19 22:57, 12F
推
09/19 23:01, , 13F
滿一年應該剛好有7天特休 提完離職後把特休放完
09/19 23:01, 13F
→
09/19 23:02, , 14F
這種蛋餅不加蛋的問題 你自己不覺得矛盾嗎?
09/19 23:02, 14F
→
09/19 23:03, , 15F
不然你以為年底職缺少 年後離職潮怎麼來的?
09/19 23:03, 15F
推
09/19 23:03, , 16F
你自己已經說出答案了... 就玩的開心點回來新公司上班，
09/19 23:03, 16F
→
09/19 23:03, , 17F
其他就不要多想了
09/19 23:03, 17F
→
09/19 23:03, , 18F
和新公司談就該想好了 現在才想要魚掌兼得
09/19 23:03, 18F
※ 編輯: ninefboomer (42.73.143.139), 09/19/2017 23:05:41
→
09/19 23:05, , 19F
你不跟新公司延後 那就空集合啦 沒什麼好說的
09/19 23:05, 19F
噓
09/19 23:07, , 20F
中秋禮金最多給你0.5個月吧
09/19 23:07, 20F
推
09/19 23:10, , 21F
失去新公司跟失去半個月獎金，看如何抉擇而已
09/19 23:10, 21F
→
09/19 23:11, , 22F
原PO肖想的就是拿獎金後10/3離職 之後出國玩 新公司報到
09/19 23:11, 22F
→
09/19 23:12, , 23F
你當初就是沒計畫好 面對現實好嗎 不做犧牲是不可能的啦
09/19 23:12, 23F
推
09/19 23:12, , 24F
有拿算賺到，沒拿到也無所謂呀，反正後面可以賺更多
09/19 23:12, 24F
→
09/19 23:12, , 25F
獎金、出國、新公司 三者一定要捨棄一個
09/19 23:12, 25F
推
09/19 23:14, , 26F
問公司 可不可以提早給你中秋禮金
09/19 23:14, 26F
推
09/19 23:17, , 27F
法律有規定要提早講，沒規定一定要中秋獎金，你要走老
09/19 23:17, 27F
→
09/19 23:17, , 28F
闆一定不想發給你，但你又不可能不告訴老闆
09/19 23:17, 28F
→
09/19 23:17, , 29F
也許期待老闆佛心來者？
09/19 23:17, 29F
推
09/19 23:25, , 30F
9/23提 壓10/5走囉
09/19 23:25, 30F
→
09/19 23:26, , 31F
沒看到你要出國
09/19 23:26, 31F
噓
09/19 23:28, , 32F
應該沒法了吧??
09/19 23:28, 32F
推
09/19 23:30, , 33F
10/3走 最晚9/23要提離職 所以公司是先知道你要離職
09/19 23:30, 33F
→
09/19 23:30, , 34F
然後才發獎金 當然可以在10/3那天什麼都不給你
09/19 23:30, 34F
應該可以再更晚提，10天前提離職包含假日...但我怕太晚提對交接的人不好.... ※ 編輯: ninefboomer (42.73.143.139), 09/19/2017 23:33:06
→
09/19 23:34, , 35F
10/3的十天前不就是9/23 還是我算錯 XD
09/19 23:34, 35F
推
09/19 23:40, , 36F
都期待自己賺到可能有點太過理想，取捨一下吧
09/19 23:40, 36F
→
09/19 23:40, , 37F
結果兩邊都得不到就糗了Q_Q
09/19 23:40, 37F
→
09/19 23:42, , 38F
你公司應該是包子吧
09/19 23:42, 38F
推
09/19 23:44, , 39F
剛好當天填離職單，順便請明年特休10天等退伍令，下午去
09/19 23:44, 39F
→
09/19 23:44, , 40F
領
09/19 23:44, 40F
→
09/19 23:45, , 41F
薪資給太低讓是主管做人態度問題
09/19 23:45, 41F
→
09/19 23:46, , 42F
別想太多，就照規矩來連請特休
09/19 23:46, 42F
→
09/19 23:47, , 43F
新公司比獎金重要的話還有必要執著嗎？這麼執著獎金就留
09/19 23:47, 43F
→
09/19 23:47, , 44F
下來吧，因為你的時間規劃就是沒辦法拿滿獎金又照你計劃
09/19 23:47, 44F
→
09/19 23:47, , 45F
時間離職
09/19 23:47, 45F
推
09/19 23:49, , 46F
中秋離職剛好可以領滿下一間公司獎金
09/19 23:49, 46F
→
09/19 23:49, , 47F
過完年才去，又要送半年給下一間
09/19 23:49, 47F
→
09/19 23:49, , 48F
聰明人都是年前離職
09/19 23:49, 48F
→
09/19 23:50, , 49F
另外還可以趕上下年度調薪
09/19 23:50, 49F
→
09/19 23:51, , 50F
原公司還會感謝你，省了年終
09/19 23:51, 50F
→
09/19 23:52, , 51F
可以分給其他人，根本是雙贏
09/19 23:52, 51F
推
09/19 23:52, , 52F
過來人經驗：選中秋節假期結束後隔天走，假期前離職會領到獎
09/19 23:52, 52F
→
09/19 23:52, , 53F
金，但是辦離職時被依放假比例要求吐部分錢回去
09/19 23:52, 53F
噓
09/19 23:55, , 54F
然後噓後段要出國玩不好喬時間那是自找的
09/19 23:55, 54F
噓
09/19 23:59, , 55F
出國玩又不是必要的
09/19 23:59, 55F
噓
09/20 00:02, , 56F
你拿兩個杯來躑好了
09/20 00:02, 56F
推
09/20 00:05, , 57F
都要走，想這麼多幹嘛，會給就會給，不給你也吵不到，何況
09/20 00:05, 57F
→
09/20 00:05, , 58F
中秋禮金，勞基法有規定一定給半個月嗎
09/20 00:05, 58F
噓
09/20 00:19, , 59F
你加油
09/20 00:19, 59F
→
09/20 00:26, , 60F
你要獎金又要出國，根本沒管到交接吧！如果交接幾天就好
09/20 00:26, 60F
→
09/20 00:26, , 61F
了，也不用放特休啦，公司直接換錢給你
09/20 00:26, 61F
推
09/20 01:07, , 62F
只想到你可以看公司人事規章，預告期多長
09/20 01:07, 62F
→
09/20 01:08, , 63F
遇過程預告期優於勞基法
09/20 01:08, 63F
推
09/20 01:10, , 64F
拿到放完假提離職啊，你以為真的一堆事要交接嘛
09/20 01:10, 64F
→
09/20 01:35, , 65F
改機票延後出國玩，這樣能交接又有獎金拿又能去新公司
09/20 01:35, 65F
噓
09/20 06:33, , 66F
都給你爽就好啦
09/20 06:33, 66F
→
09/20 06:59, , 67F
公司如果還算隊你不錯，那就不要計較這些囉
09/20 06:59, 67F
推
09/20 07:36, , 68F
無聊
09/20 07:36, 68F
推
09/20 07:46, , 69F
沒做到過中秋 領到會被扣回喔
09/20 07:46, 69F
→
09/20 08:17, , 70F
想拿就之後再走囉
09/20 08:17, 70F
→
09/20 08:18, , 71F
轉職本來就是有取捨的
09/20 08:18, 71F
噓
09/20 08:53, , 72F
噗 別太貪心了啦
09/20 08:53, 72F
噓
09/20 09:10, , 73F
計劃不周全，應該領完中秋獎金，再找工作
09/20 09:10, 73F
推
09/20 09:33, , 74F
舊公司離職日可以往後，後面就請假啊，勞健保可以重疊保
09/20 09:33, 74F
→
09/20 09:33, , 75F
，中秋後再提後面都請假。
09/20 09:33, 75F
噓
09/20 10:10, , 76F
公司省一筆錢。
09/20 10:10, 76F
推
09/20 10:10, , 77F
為什麼這篇要認真回阿
09/20 10:10, 77F
→
09/20 10:13, , 78F
看你要放棄獎金還是放棄新公司
09/20 10:13, 78F
噓
09/20 13:04, , 79F
雙頭都要拿，好棒棒
09/20 13:04, 79F
噓
09/20 13:32, , 80F
什麼都想要就是不要負責，有什麼好問的
09/20 13:32, 80F
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