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[討論] 遇到像打電話問功夫的面試怎應對？

看板Tech_Job (科技人)作者 ( )時間8年前 (2017/11/18 12:02), 8年前編輯推噓13(14推 1噓 55→)
留言70則, 22人參與, 8年前最新討論串1/1
一直以來都有定期更新104的履歷習慣，有新的Case我覺得做得不錯 就會把他寫上104的履歷更新，順便當電子履歷的維護 前一陣子剛好連續兩個案都在某個產品領域相關，就更新了兩個專案上去 來了間大廠打電話來問說有沒有要找工作 貫的回答就是不排斥了解看看是否有更好的工作機會與發展 然後對方HR就喬了時間要我去面試了，我說想先了解多一點工作內容跟 貴公司人力需求狀況，才不會跑了一趟浪費彼此的時間，雖然公司名稱 很大間響亮，但屎缺一定也不少，有的公司根本只是要找打雜小弟，就 把你約去面試，開價只有現職月薪的一半，還問你接不接受這樣。 因為有太多面試的不好的經驗了，也浪費很多時間跟成本在面試上，沒 有真的很有意願要找人的公司，基本上我不太會直接去面試，尤其是這 種HR打來就直接要跟你約時間的，總覺得都是賺業績的。 過一陣子HR又打來說，主管說如果不想直接跑一趟，是不是先用電話了 解一下，如果覺得有興趣再進一步約面試這樣，於是敲好時間，跟我主 管交代一下，說去銀行辦個業務大概一小時，就開小差去了，電話響起 時有點驚訝，居然是會議電話，我有聽到的談話聲(或有出問題問我的) 至少有三人，如此大陣仗的電話訪談，我還是第一次遇到，小弟一路來 有三個工作經驗，但前面工作經驗做些什麼有哪些實例。對方完全沒有 問，只著重在最後這兩個case，且不斷的問，你在這個case上有沒有遇 過xxx的問題，那你的解法是什麼？你可以描述一下你剛剛做的那部份的 細節嗎？這部分是怎麼完成的？整個過程中你還有遇到什麼樣的困難嗎？ 問到最後我覺得不太對勁，感覺根本就像來打電話問功夫的？？ 我只能一直說我確實有實際處理過這方面的經驗，但礙於保密協定，我沒 辦法透露細節，對方好像就很失望，開始繞個圈圈問問看，甚至還有一個 插話說，你都沒描述細節，我們怎麼知道你在這個案子上究竟了解了多少 你說你有解過這些問題，但卻說不出解決方法，我們怎麼相信呢？ 談到最後有點不歡而散，說實話是會間去看看的大公司，可是打來訪談的 電話，問的方法讓人覺得非常感冒，不知道板友遇到這樣類似的情況，該 怎麼去應對，既可以不失去進一步接洽的機會，又不會違反職業道德呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.223.222 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1510977748.A.F44.html
推
11/18 12:06, 8年前 , 1F
說出問題，不詳細說出解法或是把解法藏一半？
11/18 12:06, 1F
推
11/18 12:07, 8年前 , 2F
凌空飛起 給他奪命剪刀腳 夾爆他腦袋
11/18 12:07, 2F
→
11/18 12:08, 8年前 , 3F
覺得這間公司可能是需要人來解issue，所以很急著問你
11/18 12:08, 3F
→
11/18 12:08, 8年前 , 4F
？
11/18 12:08, 4F
推
11/18 12:09, 8年前 , 5F
就說試用期間我不會你可以開除我
11/18 12:09, 5F
這句有點霸氣外露... 感覺好像觀感也是不佳？
推
11/18 12:11, 8年前 , 6F
我猜美光
11/18 12:11, 6F
→
11/18 12:12, 8年前 , 7F
這種的就直接掛電話就可以了啦
11/18 12:12, 7F
→
11/18 12:13, 8年前 , 8F
反正對方一開始的動機就不單純也不友善
11/18 12:13, 8F
→
11/18 12:14, 8年前 , 9F
你還在乎對方的觀感要幹嘛
11/18 12:14, 9F
→
11/18 12:15, 8年前 , 10F
這種遇卡關求救的 在業界很常見
11/18 12:15, 10F
→
11/18 12:18, 8年前 , 11F
這些老人是在是.....搖頭..你要救他們嗎?
11/18 12:18, 11F
可是偏偏公司的名聲又挺響的，讓人不禁又頭低低的想回答一些
→
11/18 12:19, 8年前 , 12F
排版痛苦...
11/18 12:19, 12F
不好意思，我用電腦，可能你用手機閱讀所以斷行點不太一樣？
→
11/18 12:23, 8年前 , 13F
對了~ 這些老人們的演技都很好~ 唉............
11/18 12:23, 13F
推
11/18 12:54, 8年前 , 14F
你覺得太細節有關機密就別回答吧，我面試也是先問
11/18 12:54, 14F
→
11/18 12:54, 8年前 , 15F
有些明明薪資出不起差太多還硬要找人去面試然後說
11/18 12:54, 15F
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11/18 12:54, 8年前 , 16F
我們只能出xxk，浪費時間的垃圾一堆
11/18 12:54, 16F
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11/18 12:55, 8年前 , 17F
有工作經驗者，不需要跟新人一樣都丟一堆履歷面試一堆
11/18 12:55, 17F
→
11/18 12:55, 8年前 , 18F
鎖定自己要的產業公司薪資福利再去面試就好
11/18 12:55, 18F
可是公司很難會先告訴你薪資福利是如何，有時候連他們想要找怎樣的人 都不太願意透露了，能力都是希望越強越好，薪資都是希望越低越好 整個面試過程，都像是在諜對諜一樣...
→
11/18 13:02, 8年前 , 19F
遇過做完試用ok之後叫你交程式碼的 還好沒把功能做齊
11/18 13:02, 19F
→
11/18 13:06, 8年前 , 20F
我看到的是你很自豪
11/18 13:06, 20F
自豪哪部分@@? 相關case的經驗嗎？ 說真的難度沒有很高，只是需要埋頭在產線針對一個個issue花時間觀察 設計實驗驗證跟找改善方法出來而已，江湖一點訣，講破沒價值，說真的就是這樣 更何況小弟的工作也只是板上眾多大人年薪的零頭而已 面對知名大公司的面試，當然會想把握，但不知道該怎麼應對才正確 同樣的如果我直接說我遇到的困難跟解法後 是不是也會對這間公司帶來一個想法就是這個員工是不會保密的壞印象呢？ 我每次換工作大概都是至少面試了10~15家 一開始真的都很有誠意，電話來就是請假去看看，抱著每個都是機會跟經驗的心態去面試 可是實在遇到太多不愉快的經驗了，甚至還有主管當場數落你，說你會的東西根本沒價值 說真的如果是彼此尊重，即使談到最後不是符合彼此的需求，我也都覺得是經驗，但如果 彼此需求一開始就不符合，何必要浪費彼此的時間呢？這也都是我後來接到面試通知，都 會希望能先透過電話跟用人主管先做基礎了解的原因，如果是主管主動看這份履歷的，你 希望能先打通電話聊聊，通常不會介意，我也只是先簡單問一下工作的內容跟希望的能力 而如果是人資隨意約的那種，通常就會直接沒下文了，這是我的判斷方法，提供參考。 ※ 編輯: ushi023 (122.117.223.222), 11/18/2017 13:30:48
推
11/18 13:32, 8年前 , 21F
推五樓說法
11/18 13:32, 21F
推
11/18 13:56, 8年前 , 22F
給你建議 一般好的公司網路上一查就知道了 來鬧的不要理 你
11/18 13:56, 22F
→
11/18 13:56, 8年前 , 23F
說你面那麼多間不如鎖定幾間好好準備
11/18 13:56, 23F
→
11/18 13:57, 8年前 , 24F
而且其實要保密也說出價值也是一種表達的方法
11/18 13:57, 24F
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11/18 13:58, 8年前 , 25F
我每次面試都是站白板講幾小時我也不覺得我洩漏什麼機密
11/18 13:58, 25F
→
11/18 13:59, 8年前 , 26F
如果非相關產業 我想應該不會問得那麼深入到機密的地步
11/18 13:59, 26F
→
11/18 14:00, 8年前 , 27F
如果是相關產業更好了 問他們遇到了什麼問題 你可以說如果
11/18 14:00, 27F
→
11/18 14:00, 8年前 , 28F
是你的話 會怎麼處理展現經驗
11/18 14:00, 28F
→
11/18 14:00, 8年前 , 29F
方法很多 不必把自己逼到死胡同
11/18 14:00, 29F
謝謝你的建議，我會參考，這間就是名子聽起來不錯的好公司，所以才會想回應阿
→
11/18 14:42, 8年前 , 30F
就算是大公司 這種部門你敢去? 隨便找個面試者問解法? 去了應
11/18 14:42, 30F
→
11/18 14:42, 8年前 , 31F
該也是烏煙瘴氣
11/18 14:42, 31F
如果只是想了解你的工作經歷，我倒覺得無所謂，說實話他們也不見得是真的要問解法 只是問法真的讓我也不知道該怎麼回答，而搞到最後，我連他們部門主要負責哪一塊 我都還問不清楚...好像我對面試的回答也是很糟糕的感覺
推
11/18 14:47, 8年前 , 32F
偷桃啊
11/18 14:47, 32F
→
11/18 15:23, 8年前 , 33F
解決方法就講個大概阿，關鍵點打死不說，幹嘛講細節
11/18 15:23, 33F
→
11/18 15:23, 8年前 , 34F
真的缺人要用你，請你來不符合它們戰力，在資遣他們也甘願
11/18 15:23, 34F
→
11/18 15:24, 8年前 , 35F
這一看9只是問問而已，對他們而言問到賺到，沒問到也沒差
11/18 15:24, 35F
→
11/18 15:28, 8年前 , 36F
人家又沒想要跟你接洽，再怎麼應對還4會踩到你底線的~
11/18 15:28, 36F
哀哀，看到想進大公司，就還是想要把握看看阿，不過看起來應該是沒下文了 ※ 編輯: ushi023 (122.117.223.222), 11/18/2017 15:44:47
推
11/18 16:18, 8年前 , 37F
直接電話先說「我現在年薪大概是XXX, 你們能接受我們再
11/18 16:18, 37F
→
11/18 16:18, 8年前 , 38F
來談」
11/18 16:18, 38F
→
11/18 16:18, 8年前 , 39F
至少先濾掉一些出不起薪水的公司
11/18 16:18, 39F
推
11/18 20:02, 8年前 , 40F
你剛更新履歷他們當然問你最新的東西，不然要問N年前的舊
11/18 20:02, 40F
→
11/18 20:02, 8年前 , 41F
事嗎？你文章也沒寫他們問了什麼，說不定對方只是想了解
11/18 20:02, 41F
→
11/18 20:02, 8年前 , 42F
你的能力，結果你就擅自認定對方是來偷技術的zzz如果那東
11/18 20:02, 42F
→
11/18 20:02, 8年前 , 43F
西真的是你做的，你不是會更了解該如何在不破梗的情況下
11/18 20:02, 43F
→
11/18 20:02, 8年前 , 44F
好好推銷你的成績嗎
11/18 20:02, 44F
噓
11/18 20:07, 8年前 , 45F
樓上有看完全文嗎? 他們是集體的
11/18 20:07, 45F
推
11/18 23:24, 8年前 , 46F
其實遇到要你講knowhow 細節一定模糊帶過 不信就算了
11/18 23:24, 46F
→
11/18 23:24, 8年前 , 47F
啊
11/18 23:24, 47F
→
11/19 09:30, 8年前 , 48F
有在面試人這方面給你一些經驗
11/19 09:30, 48F
→
11/19 09:31, 8年前 , 49F
人多可能是跨部門主管,因為很多會議大家一起開
11/19 09:31, 49F
→
11/19 09:32, 8年前 , 50F
要湊出空閒時間也剛好大家都空著,一次面是一個單位
11/19 09:32, 50F
→
11/19 09:32, 8年前 , 51F
時間不好喬,你也沒那麼閒
11/19 09:32, 51F
→
11/19 09:33, 8年前 , 52F
然後逼問解法只是想看邏輯性,反應,抗壓力
11/19 09:33, 52F
→
11/19 09:37, 8年前 , 53F
遇過很多弊籔自珍.大公司資源多,問題解法大方向早決定
11/19 09:37, 53F
→
11/19 09:39, 8年前 , 54F
除非來面試副總.不然就算多厲害的方法也很難一夕轉灣
11/19 09:39, 54F
→
11/19 09:40, 8年前 , 55F
會去套"工程師"面試者的方法.真的把主管想成吃飽太閒
11/19 09:40, 55F
→
11/19 09:42, 8年前 , 56F
基本上被逼到洩漏機密,代表未來有問題.
11/19 09:42, 56F
→
11/19 09:43, 8年前 , 57F
被逼到翻臉不歡而散.代表溝通EQ不一定非常優
11/19 09:43, 57F
→
11/19 09:44, 8年前 , 58F
如何傳達到人懂又不講出真正關鍵.考驗理解,表達
11/19 09:44, 58F
→
11/19 09:50, 8年前 , 59F
至少我很常遇到這樣的面試(觀察其他主管面試方法)
11/19 09:50, 59F
→
11/19 09:51, 8年前 , 60F
原文看起來也是很有效的面試,不是看看過去成績就決定
11/19 09:51, 60F
→
11/19 09:52, 8年前 , 61F
另外最近的成功case可以說是必考題.所以該怎麼答
11/19 09:52, 61F
→
11/19 09:53, 8年前 , 62F
早就該想好,有準備的甚至有一種把答案背起來的感覺
11/19 09:53, 62F
→
11/19 09:54, 8年前 , 63F
這代表candidate有沒有做準備的習慣
11/19 09:54, 63F
推
11/19 16:11, 8年前 , 64F
有實力為什麼不可以自豪？為什麼不可以挑公司？
11/19 16:11, 64F
推
11/19 17:22, 8年前 , 65F
直接說你保證會解，解不出來自動離職！
11/19 17:22, 65F
推
11/19 19:41, 8年前 , 66F
的確有很多偷師面試，RD特別容易碰到，千萬不要真的說出來
11/19 19:41, 66F
→
11/20 18:25, 8年前 , 67F
站內寫了一封信給您。
11/20 18:25, 67F
→
11/20 18:25, 8年前 , 68F
有空時麻煩看一下，
11/20 18:25, 68F
→
11/20 18:25, 8年前 , 69F
謝謝。
11/20 18:25, 69F
→
11/22 21:47, 8年前 , 70F
我也有遇過，後來學乖了，只講大概不講細細
11/22 21:47, 70F
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