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[請益] 海邊offer letter

看板Tech_Job (科技人)作者 (雲喵)時間7年前 (2018/03/12 02:10), 7年前編輯推噓23(25推 2噓 30→)
留言57則, 35人參與, 6年前最新討論串1/1
前陣子有去海邊面試，後來有接到人資口頭錄取與核薪通知 收到通知後，當時也有回應有意願報到 並被告知需要再進行新人簡報，簡報完需要進行簽核 因為距離簡報後已經過了快兩個月了，有被通知說因需要簽到郭董那邊 他本人也忙於其他事情，需要等一陣子才有辦法簽 不曉得大家之前在海邊的面試經驗，流程是否也是這樣? 也需要等這麼久? 還是其實我被放鳥了...? 面試→口頭通知錄取與核薪→新人簡報→簽核→寄發書面offer→正式報到 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.126.3 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1520791834.A.6FE.html ※ 編輯: kumoneco (1.171.126.3), 03/12/2018 02:12:05
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03/12 02:17, 7年前 , 1F
這新人簡報根本2面吧
03/12 02:17, 1F
推
03/12 02:25, 7年前 , 2F
口頭=0
03/12 02:25, 2F
推
03/12 02:34, 7年前 , 3F
簽到郭董好像很高級
03/12 02:34, 3F
噓
03/12 06:14, 7年前 , 4F
你還敢去喔！ 小心得不得你心中所想的數字
03/12 06:14, 4F
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03/12 06:24, 7年前 , 5F
通常要簽到郭董，要不你的 title 非常高，要不就是該單位人
03/12 06:24, 5F
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03/12 06:24, 7年前 , 6F
事凍結
03/12 06:24, 6F
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03/12 06:25, 7年前 , 7F
會跑來這邊問，看起來不像前者，我會猜該單位人事凍結中
03/12 06:25, 7F
推
03/12 06:49, 7年前 , 8F
說不定簽到郭懂也只是給個說法罷了，海邊HR…
03/12 06:49, 8F
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03/12 06:50, 7年前 , 9F
果然怎麼樣都有人擠破頭的想進去
03/12 06:50, 9F
推
03/12 07:25, 7年前 , 10F
到底要簽到誰那裡不重要，重點就是沒簽下來就是沒
03/12 07:25, 10F
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03/12 07:25, 7年前 , 11F
有，口頭講的都不算數，拿到實實在在的紙本才是真
03/12 07:25, 11F
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03/12 07:25, 7年前 , 12F
的。流程到幾個月都有聽說過，我面試人的時候都會
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03/12 07:25, 7年前 , 13F
先告知要有心理準備，如果期間有別家開了offer可以
03/12 07:25, 13F
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03/12 07:25, 7年前 , 14F
讓我知道，想去別家就跟我說一聲就好。要不就問一
03/12 07:25, 14F
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03/12 07:25, 7年前 , 15F
下當時面試你的主管或人資看狀況是什麼吧。
03/12 07:25, 15F
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03/12 07:26, 7年前 , 16F
另外你說的流程是對的。
03/12 07:26, 16F
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03/12 07:27, 7年前 , 17F
抱歉更正，你的流程有點怪
03/12 07:27, 17F
推
03/12 07:30, 7年前 , 18F
人資都口頭核薪了還要再簡報然後才送簽，應該是已
03/12 07:30, 18F
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03/12 07:30, 7年前 , 19F
經送簽但是到某個主管覺得需要再評估所以再做一次
03/12 07:30, 19F
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03/12 07:30, 7年前 , 20F
簡報。所以也有可能是簡報過後被該主管壓著了。
03/12 07:30, 20F
所以您當初的經驗是簡報後才會核薪嗎？ 還是根本連簡報都沒有？面試OK就進行核薪？ 這個流程是HR跟我說的，不曉得我聽到的流程跟大家的是不是都不一樣？
推
03/12 07:44, 7年前 , 21F
一樣等了兩個月的路過
03/12 07:44, 21F
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03/12 07:50, 7年前 , 22F
不是心肝的都要簽到郭董嗎？
03/12 07:50, 22F
推
03/12 07:54, 7年前 , 23F
要簽到郭董一定經理以上
03/12 07:54, 23F
推
03/12 08:17, 7年前 , 24F
口頭錄取與核薪通知實際上不等於錄取。
03/12 08:17, 24F
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03/12 08:18, 7年前 , 25F
收到紙本式或電子式的offer才算真正的聘書。
03/12 08:18, 25F
推
03/12 08:20, 7年前 , 26F
很多公司的HR以婊求職者當業績；用人單位面談求職者當作
03/12 08:20, 26F
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03/12 08:20, 7年前 , 27F
有在做事。
03/12 08:20, 27F
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03/12 08:24, 7年前 , 28F
海邊人資很......bj4
03/12 08:24, 28F
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03/12 08:51, 7年前 , 29F
表示沒有很急著用人，我以前應徵過兩次海邊（隔很多年
03/12 08:51, 29F
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03/12 08:51, 7年前 , 30F
），兩次都很快拿到offer letter，但最後都沒去，因為
03/12 08:51, 30F
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03/12 08:51, 7年前 , 31F
在竹科都有找到想要的職缺。
03/12 08:51, 31F
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03/12 09:55, 7年前 , 32F
你會不會是3千沒跑進15分以內
03/12 09:55, 32F
推
03/12 10:11, 7年前 , 33F
海邊....2個月不算久啊
03/12 10:11, 33F
推
03/12 10:28, 7年前 , 34F
你會不會是3千沒跑進15分以內
03/12 10:28, 34F
推
03/12 10:46, 7年前 , 35F
人事凍結或上面長官有意見的機率滿高的
03/12 10:46, 35F
※ 編輯: kumoneco (1.171.126.3), 03/12/2018 11:12:57
推
03/12 12:11, 7年前 , 36F
跑跑跑 向前跑
03/12 12:11, 36F
推
03/12 12:37, 7年前 , 37F
錯惹 你應該是跑太快 HR追不上 只好給無聲卡惹
03/12 12:37, 37F
推
03/12 14:31, 7年前 , 38F
海邊超棒
03/12 14:31, 38F
推
03/12 14:38, 7年前 , 39F
口頭+1,等半年惹,我過年前還有打去問說還在跑,反正就
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03/12 14:38, 7年前 , 40F
拿到紙本再說
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03/12 14:40, 7年前 , 41F
喔對了,我還已經核完薪了喔......
03/12 14:40, 41F
推
03/12 14:56, 7年前 , 42F
是走投無路沒地方去了嗎？
03/12 14:56, 42F
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03/12 15:31, 7年前 , 43F
要等郭金發簽啦
03/12 15:31, 43F
推
03/12 16:58, 7年前 , 44F
核薪本來就只是流程的一個step，而且很前面
03/12 16:58, 44F
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03/12 16:59, 7年前 , 45F
後面的關卡還有好幾關呢
03/12 16:59, 45F
推
03/12 18:38, 7年前 , 46F
記得先去練跑操場
03/12 18:38, 46F
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03/12 21:06, 7年前 , 47F
下面某篇不是說海邊很好進
03/12 21:06, 47F
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03/12 21:11, 7年前 , 48F
有面過一個等了半年被裱，整個人變廢人
03/12 21:11, 48F
推
03/12 21:43, 7年前 , 49F
我和你的情況一摸一樣，想知道後續可以站內信問我
03/12 21:43, 49F
推
03/12 22:41, 7年前 , 50F
前年12月底面 一月底offer get
03/12 22:41, 50F
噓
03/12 22:43, 7年前 , 51F
海邊一堆單位被要求CD成本10%起跳..很難再補人!!
03/12 22:43, 51F
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03/12 23:43, 7年前 , 52F
到底是有多想去這爛公司啊
03/12 23:43, 52F
推
03/13 00:47, 7年前 , 53F
離職要跑大地 簽新人一樣要跑大地啊 XD
03/13 00:47, 53F
推
03/13 01:09, 7年前 , 54F
經理級不需要簽郭董，人事凍結或副總級以上。
03/13 01:09, 54F
推
03/15 02:37, 7年前 , 55F
等快三個月路過.我應該是跟你同場做簡報的
03/15 02:37, 55F
推
03/15 15:30, 7年前 , 56F
五月面試 九月才收到offer,給你參考
03/15 15:30, 56F
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03/22 23:30, 6年前 , 57F
個人快兩個月
03/22 23:30, 57F
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