Re: [討論] 小組犯錯各分東西菜鳥變老屁股

看板Tech_Job (科技人)作者YukiTW (ゆうき)時間8年前 (2018/03/27 21:07)推噓2(2推 0噓 2→)

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之前有遇過實際例子，部門主管帶頭，集體跳槽到另一家公司，而且是完整得跑過去，SW, FW, HW, PM, QA全集齊了但對方公司不要菜鳥，所以年資一年以下的，沒辦法像母雞帶小雞一樣跟過去，接下來就剩那些年資只有幾個月的人當扛霸子了，想當然爾，接下來 bug解不掉，issue一直出，公司上級雖然有再聘請一些資深的工程師來當救火隊，而且原來那些前輩也可以用電話請救，但是火一直滅不掉，甚至還集體假裝是廠商，跑到對方公司借會議室，請原主管及前輩幫忙解問題 (有事先講好，並非突然拜訪) 最後就是客戶不滿意，案子飛了，原部門被砍掉，不過那些菜鳥沒被資遣掉，是打散掉去別部門就是了。最後給原po的回應，就平下心來做，反正最後不是領資遣費，就是調到別的部門，沒什麼大不了的。 ※ 引述《SupHateSpurs (★厲害了☆我的☆馬刺★)》之銘言： : 我學長 : 有一個專案Team : 裡面有4個人 : 其中年資為2年半年 3年 : 和兩個禮拜的學長 : 但天降橫禍 : 整個Team出包了 : 3年的直接跳槽到其他家公司 : 2年的請辭不知去向 : 半年的心灰意冷回家煮麵 : 剩下學長在收攤子苦撐 : 然後會補新的人進來 : 但學長只是來混個水喝的 : 現在變成組的Leader : 學長該怎麼辦 : 可是又不想放棄那加額的錢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.104.169 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1522156037.A.0C8.html

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