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看板Tech_Job (科技人)作者hope399331 (學店電資>>>>>>>四大文組)時間8年前 (2018/05/10 23:10)推噓5(5推 0噓 2→)

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感覺你做事情很沒嚴謹性事關一件案子的交接你怎麼不好好的去跟同事確認除非你就是想擺爛放生後面的人快離職的人常常會這樣做不然就是你想搞他你要知道該做壞人的時候不是盡量去做是"你必須去做' 今天你是出來"工作" 不是出來企頭如果你不是想擺爛嚴肅的去做一份案子的交接本來就是本分他在那邊跟你問東問西的時候你不明確跟他說這是課長轉給你做的這就是你的疏忽了 ※ 引述《sustained (sustain)》之銘言： : 事情是這樣的 : 部門難免有案子轉移的情形 : 課長把我手上的code轉給B : 請我去弄新案, 但B不太會答應多幫忙一個禮拜到上禮拜五結束 : 結果B問了幾個問題要求一些事情 : B: 請問怎麼弄比較快搞定這程式 : 我: 有個檢查表可以一步一步帶你檢查 : B: 可以直接跟我說最少要做哪些嗎我看你都沒看 : 我: ...基於善意還是講了 : B: 案子那個程式東西你有改好了嗎主管在問 : 我: 不是轉給你了嗎? 也有講大概怎麼弄 : B: 當初課長是請你coding的阿 : 我: 可後來課長找我弄其他事情呢而且你也沒提轉交的時候也有講 : B: 可是課長也沒叫我弄呢現在課長在問了你要不要去問他誰要弄? : 如果不弄你可能會很慘喔會跑到當機喔 : PS: B才來半年...年資又淺我真的自嘆不如但我想以和為貴不想打壞感情 : 基本上B問的問題我都會答, 給方向給連絡方式給檔案 : 但要我直接幫到底會影響我太多時間 : 有人際高手可以教學一下怎樣才可以不打壞感情又不用幫B做好嗎 : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.49.243 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1525965021.A.F00.html

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