[心得] 面試心得(天材/旺宏/默克/華邦/采鈺/ASM)

看板Tech_Job (科技人)作者tommyyeh727 (阿葉)時間5年前 (2018/12/12 19:59)推噓44(44推 0噓 8→)

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6月開始投履歷，10月開始有想要的面試考了兩次多益，第一次660不滿意，買書準備一個月考到875 履歷也改了應該有20次所幸終於在12月塵埃落定感謝各版友提供的資訊，獲益良多! 個人背景：114生醫碩，金色多益，桃園某半導體薄膜PE兩年經驗 offer get：華邦、ASM 感謝函or無聲卡：天材、旺宏、默克、采鈺以下開始面試心得 ------------------------------------------------------------------- ＝英屬維京群島天材創新材料Cambridge-應用開發工程師＝這間由於版上提供的資訊不多，而且我也想了解公司的產品內容投了履歷得到邀約，稍作功課後就去面試，也是我第一個面試這間公司位於中壢工業區，跟TDK有合作關係(就在TDK旁邊) 據主管說法是TDK把它買下來的@@ 主要從事奈米銀的研發，給TDK或其他客戶作應用以奈米銀的可撓性優勢，目的是取代TFT當作新的面板材料面試中，主管先問我想要哪類型的工作，我回答說比較想要RD類的但主管後來的介紹，這份工作要去客戶端解決材料應用發生的問題聽起來的感覺比較像是FAE 反而我要的工作內容比較像是他們的另一職位：配方開發工程師所以主管認為這工作應該不是我想要的，還跟我說可以投另外一個職位看看結果：無聲卡＝旺宏-薄膜開發工程師＝這算是我最想要的一個工作之一 104履歷投了大概快20次終於被開起來秒接到電話 10月下旬才去面試據主管說法，之前在七~九月期間主要想找新鮮人，後面才想找有經驗的面試一樣先做英文閱讀及智力測驗，都偏簡單閱讀大概就高中指考難度再簡單一點智力測驗就是簡單的圖形判斷面試主管有兩位，一位是副理，一位是主任工程師工作內容介紹就是很典型的RD：接客戶的案子，跟產線借機做sample 還會看一些專利和paper 介紹過程夾帶了一些在業界待過才熟悉的名詞像是會問一下via是什麼，CMP是什麼中間我問了一下要不要很常進產線主管笑了笑說，外面催報告催得很兇，應該不會有人想進去，也沒時間進去了後來主管看到我是PE出身，說隔壁正在面薄膜PE，要不要去面面看我回答說自己把目標放在RD上面主管說我不要太設限自己，PE也試試看(內心OS：不太妙...) 要離開前主管說我有經驗，所以會有優勢 (內心OS：你們最近面的不都是有經驗的嗎...優勢?) 結果：無聲卡＝德商默克先進材料-Production Engineer= 這間公司在湖口，台一線旁邊的唐榮科技園區內 (繞了大半個湖口工業區才找到...) 規模就一小棟大概兩層樓的辦公建築，旁邊加上幾座工廠當初是他們在大陸的的亞太招募中心打來給我 (不過從email來看，XX國際，應該是獵人頭) 問我工作幾年，有沒有產線的經驗，英文和日文如何對默克還滿有興趣的，想去看看公司長怎樣所以表現的很想要這份工作的樣子，聊了一下就安排了這場面試途中因為主管常出差，所以一直改面試時間，負責安排的人資還一度離職@@ 面試是一位經理跟一位女廠長，很有威嚴首先當然是自我介紹，再來就是英文自介然後用英文問優缺點接下來就是問應徵這份工作的優勢，如何讓我們想用你會不會DOE這個軟體，OFFICE用得如何 (我面試的時候才知道DOE是個軟體...冏) 工作內容就類似半導體的PE，主要是解決產線的異常，協助RD的實驗有時候會報告給外國客戶廠長會要求新人必須待產線要熟悉下貨平常的工作時間是一到五，9:00AM~6:00PM，中午休息一小時產線到11:00PM就會關閉，不是24HR運作，所以不會有半夜on call的狀況產線在六日也不會運作，所以可以好好放個周休二日不知道是不是因為因為默克在台灣沒有人資，所以兩位主管面完就離開了結果：無聲卡＝華邦-薄膜製程工程師＝當初並沒有投它們的PE，所以很意外接到人資的電話會去面試是因為想練個面試經驗而已華邦之前在大徵才，主要是因為兩年後在高雄路竹會建廠完成現在先找人進來training，兩年後調去路竹擴產 (題外話，這間面試在11月，到那時我的履歷才比較接近完全體所以想拿完全體的履歷去試試看) 面試前也是有英文測驗跟智力測驗英文難度不高，也是高中指考再簡單一點，答案都很明顯，不用推理智力測驗...非常難... 面試中，首先是一位工程師，不苟言笑他說因為主管還在開會，所以被要求先來看看應徵者...(OS：辛苦他了...) 看了一下履歷，他說不知道怎麼跟我講專業的東西因為我前公司的機台跟現在的晶圓代工廠用的不一樣，都不是用有名設備商的所以他講了怕我聽不懂... 過程中主要是我在提問：PE的工作內容，要不要進產線調機之類的關於調機這答案有點讓我意外華邦今年才完成網路的連結，意思就是今年才能從FAB外面調機所以之前都在產線調機之後來了兩位主管，一樣先自介對於我會離職的決定有點驚訝，反覆問很仔細然後問我說為何想來華邦，我說前公司錢太少主管的表情不是很滿意，還說如果是離家近才比較合理(BTW,我台南人) 之後一直被炮，炮了啥有點忘記了最後說最近會一直找人面試，所以要等之後的結果過程大概半小時，兩位主管因為要急著開會就走了，留了LINE 接下來是長得還不錯的人資，問一些人格特質和核薪我開50K，她說最後會依公司的規定核薪，不會因為我開太多太少而影響接下來是比較意外的面試結束後隔天，早上就接到通知說要聘用，還說在跑核薪了原本以為這個面試的過程讓我覺得應該會被刷掉@@ 結果：offer get, 核薪中(沒等核薪結果出來我就拒絕了) ＝采鈺-研發製程工程師＝因為目標包含半導體RD，所以采鈺的這個職位也是我一直在投的也是大概投了十幾二十次才接到電話面試前幾天會寄一個WORD檔，要你先寫完他們準備的面試問題後回傳工作內容寫得很簡單，"optical coating"相關的當天先從人資主管開始面試，他很驚訝我離職，然後覺得半年沒工作很傷也說我不要設限，盡量快點工作比較好，但也不是隨便找(語氣很委婉~) 然後開始講一個人成功的故事...應該有半小時... 總之，把過程濃縮成兩句話就是：多投不同職位的履歷，有上就做了! 面試一開始是一位女工程師也是先自我介紹，中間會插話問問題，像是論文在做什麼另外會回答那份WORD檔中我提出的問題像是工作內容涵蓋的製程有哪些，是否會評估新材料，是否會有驗機部門是最近才獨立出來的，工作內容主要是"奈米壓印"製程的研發涵蓋黃光及蝕刻的製程除了在廠內借機做客戶的sample以外，有需要也會到學界或國外借機另外也會看一些專利和paper評估新製程聊天過程算很和平後來主管進來，翻了一下履歷我再確認了一次工作內容這邊有點小插曲，原來"奈米壓印"跟"optical coating"是屬於兩個不同的職位之前寄的email是"研發製程工程師"，負責"optical coating" 而實際上面試的職位是"RD製程工程師"負責"奈米壓印" 主管再確認了一下是他找了我沒錯... 之後人資主管又進來，講了一小段故事之後面試才結束結果：感謝函＝ASM台灣先藝-Field Process Engineer＝版上對這間的資訊也是偏少，不過vendor也是我的目標之一所以做了一些功課之後就來面試了這間公司主要是薄膜機台的設備商，像是CVD跟ALD，另外還有爐管比較大的賣點機台是PEALD跟PECVD 客戶範圍涵蓋大部分大家都聽過的公司，像是TSMC、UMC跟力晶等等另外就是很常被誤認是ASML，其實不是，也不是ASM Pacific 不過兩個有點關係，ASM是ASML的母公司比較詳細的歷史淵源大家可以去GOOGLE一下~ 一開始就是主管面試一樣是中文自介跟英文自介另外會用英文詢問自傳中的一些細節，像我那時被問PE是否需處理設備的異常不過當時我對句子中的片語有些誤解，所以解釋了五分鐘有... 主管後來說明他問的問題通常不會很簡單也不會太複雜但邏輯跟溝通要清楚，他們想找會溝通的人另外又拋了關於"丟球"的問題，測試我的想像力總而言之這個問題是在說明vendor不應該全盤接收客戶的問題要能分辨哪些是vendor該做的，那些不是vendor該做的工作內容就是解決客戶製程的異常或是幫忙設計recipe 類似一般FAE的工作負責的客戶主要是non-TSMC，範圍大概是中南部的客戶，有時候可能會支援北部另外大陸的客戶支援也是有可能目前培訓中心在美國，所以可能去美國受訓未來如果要學比較多種類的機台，就會去日本和歐洲最後主管對我說我的溝通能力要再加強...@@ 不過老實說還滿欣賞這主管的態度後來人資來問個人特質或薪資的部分這時候完全沒心情了帶著沮喪的心情回答一些問題後就走了結果：隔一周offer get (很意外的結果@@) 薪資：底薪(含津貼)*14+(車錢+通話費)*12+Bonus(底薪*14*?%)=約110w ---------------------------------------------------------------------- 綜合心得從年中找到年底，內心很煎熬甚至接到大陸的電話，已經想去大陸工作了還好在跨年之前找到自己還滿想要的工作另外遺憾的是前一陣子五大設備商幾乎都有電話面試過但可能英文聽跟說太爛所以被刷掉，有點可惜英文能力有起色也是之後的事了@@ 最後祝福還在找工作的各位等待的時候盡量培養自己的能力，不管多益也好，OFFICE也好所謂"養兵千日，用兵一時" 機會總有一天會來到，到時候才可以靠實力把握住! 各位加油~ 感謝大家撥空看完文章，科技版第一次發文，排版可能有點亂，還請大家包含謝謝大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.174.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1544615960.A.551.html ※ 編輯: tommyyeh727 (118.171.174.235), 12/12/2018 20:02:11

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black820529

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flyroch

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concentrate

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好的~ ※ 編輯: tommyyeh727 (118.171.174.235), 12/12/2018 20:21:51 ※ 編輯: tommyyeh727 (118.171.174.235), 12/12/2018 20:23:06

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g870043

12/12 20:26, 5年前 , 4^F

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※ 編輯: tommyyeh727 (118.171.174.235), 12/12/2018 20:29:29

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fireterry

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Morphee

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ga023630

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還有TEL~ ※ 編輯: tommyyeh727 (118.171.174.235), 12/12/2018 20:47:15

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ncu1319

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ncu1319

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bleach0317

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disyou

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tzu3153

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Armuu

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wu128pcman

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waiting1995

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rock913343

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h816090

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mr955258

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snoop3315

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sendtony6

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DreamerSun

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jacky77880

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自我推薦信很常小改，不是每次，主要的優勢跟企圖心有表現出來就好履歷修改的面向就很多，從減少贅字、學經歷內容分布、甚至用到簡易表格化常常都在猜主管會想看什麼，用什麼方式看比較快主要用意是讓看履歷的人能花最短的時間了解我另外也有準備PPT報告，以圖表方式呈現，不過沒用到就是 ※ 編輯: tommyyeh727 (118.171.174.235), 12/13/2018 00:40:59 ※ 編輯: tommyyeh727 (118.171.174.235), 12/13/2018 00:44:55

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kiki7865

12/13 01:43, 5年前 , 30^F

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angus0424

12/13 04:34, 5年前 , 31^F

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pegen

12/13 05:24, 5年前 , 32^F

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