Re: [討論] 發哥E8已經底薪300年薪500了是嗎？

看板Tech_Job (科技人)作者jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)時間5年前 (2019/07/11 11:21)推噓11(12推 1噓 7→)

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有人可能想說分紅會有多少但上市公司分紅比例就是固定來看看板上之前分享的單純都是一些板上的紀錄 2014的心得文 #1J-0VpBq 看來早期的E7拿E有機會比現在的9還猛了 2015 02 https://goo.gl/mMpNjF 2015 08 #1LreMJq7 2016 02 #1MndG_Ns 2016 08 #1NjNN2qW 2017 02 #1Of3iO_j 2017 08 #1Pe-0Cvn 2018 02 https://www.ettoday.net/news/20180214/1114282.htm 2018 08 #1RXVbrdv 2019 02 #1SQZkw99 不過從文章來看分紅 2019 02的E9 = 2016 8月的8 單純從EPS來看 2017年eps: 15.56, 2018年 i.Q1+Q2 eps6.4 ii.Q3+Q4 eps9.22 如果比例固定，2019 二月分紅就可能去年二月的5.5折到6折，反正大廠應該就是看賺多少然後再換算一個比例，並兼顧股東權益不過2014當時覺得應該薪資底線到了現在看來還有不少進步的空間所以能拿多少大約就是這樣大家覺得呢 ※ 引述《GGFUCK (神眼朱老九)》之銘言： : 發哥有分老E8 或者是新E8 : 以前的老E8 在2年前結構性調薪上去 : 直接加24000 職等加給 : 底薪很多破10萬 10萬x14=140萬 : 考績普通（I) 分紅部份大約整年50萬 : 目前大概就 200萬上下 : 補充:發哥考績升等制度 : 考績 : a) E / I+ / I / I- / N @ E 代表 Excellent : b) E7 升等至 E8 升等當年考績會不好 : c) 會有2年的停年制才能往上升 : （最快聽到是2+1）正常就4年up : 補充：發哥職等title : A801: 助理工程師（直接談正或者是約聘轉正） : E6: 工程師（助工轉正或者是前雷凌大學職等mapping) : E7: 工程師 (空降或者是研替） : E8: 資深工程師（空降或者升等） : E9: 技術副理（空降或者升等） : E10:技術經理 / 經理（空降或者升等） : 但是今年從HR聽到的消息是 : 目前外找的E8 空降部隊大概就160-170萬 : 分水嶺都是在2017年這個界線 : 看你是老Ex / 新Ex : 也可以說 E7.5 或者是 E8.5 : 目前升等沒有調整12000 : 大概都6000-8000元這種range : 今年發佈的平均薪資272萬根本不準 : 分紅制度變成以前半年營運績效 : 因為2018年2月是拿2包 8月拿1包 : 所以去年整年度拿3包 : 所以去年2018年2月很多E8被綁到 : 發哥新制二月分紅超過50萬會被綁到 : 今年走了不少 MTKer : 今年升等拿到的是名片盒 : 目前新進來考績普通的E7 : 年薪不含加班費大概就120-130萬 : 紅一點的就150萬 : 除非你是key 才有可能再往上衝 : 目前發哥新制結構如下 : 這樣大家懂了嗎 : 想進來當MTKer 福利： : 每年13000元福利報銷 : 每年免費體檢（6500元） : 每年家庭日送衣服可以帶2個眷屬 : A/B 補助45 : C 補助55 XDD : D/E 補助65 : 午餐跟晚餐 : 每個月200元零用金 : 大概就這樣 ----- Sent from JPTT on my Sony G8142. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.22.182 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1562815296.A.5C0.html

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bluezoo

07/11 11:52, 5年前 , 1^F

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推

guest0079

07/11 12:07, 5年前 , 2^F

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guest0079

07/11 12:07, 5年前 , 3^F

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