[聘書] Offer請益(聯發科/聯詠/慧榮)

看板Tech_Job (科技人)作者 (小咪)時間1年前 (), 1年前編輯推噓62(64232)
留言98則, 74人參與, 11月前最新討論串1/2 (看更多)
(代po) 各位年薪千萬大大們好 小弟最近有幸拿到以下offer 想請版上前輩給點建議 背景 四大EE學碩 研究方向是無人機系統開發、有修過113 IC LAB -------------------------------------- 公司 聯發科(竹北原晨星) 職位 DFT後端工程師(TV部門) 工時 9-21?(應該是蠻操的,雖然主管說20點) 薪資 (N+31)*14+分紅個績 加班費 有,能報 內容 Design for test後端驗證只是工作之一,還有其他很多apr tools要學。大 概是負責ic合成後到tape out 的驗證,目標是提升ic tape out的良率。 也包含tape out 回來的驗證。因為是後端最後階段的驗證,常要趕deadline, 感覺壓力山大。應該是個流動率蠻高的職位? ----------------------------------------- 公司 聯詠(竹科) 職位 SP-SA3 IC驗證及系統應用工程師(LCD monitor部門) 工時 9-21?(雖然主管說19點,加班頻率看project) 薪資 (N+28)*14+分紅個績(人資強調分紅快比發哥多且不看年資) 加班費 有,能不能報不確定,人資有點閃避(說大家都不報,人資鼓勵他們報?) 內容 該部門SA有SA1~SA3,SA3主要會多一點點和客戶溝通, 至於雜事會不會多,還請各位指教。這職缺主要是做Monitor的SOC驗證,偏軟韌體開發。------------------------------------------ 公司 慧榮(竹北) 職位 RD 韌體設計工程師(SSD部門) 工時 ?-22(聽說可以10,11點上班,不打卡) 薪資 (N+25)*14+分紅個績+美股(total約20個月) 加班費 無 內容 SSD controller的韌體設計,要和designer合作,可能會需要出差大陸 (約半年輪一次?) ------------------------------------------- 1.MTK優點是他的薪資結構好,升值等還有加級獎金, 缺點是APR雖然不排斥,但怕做了APR一輩子就要做APR了,而且後端應該亞歷山大 感覺做不久。 2.若排除發哥,聯詠優點是薪資較好,但加班費不知能不能報, 缺點是SA相對RD會不會學得比較少或發展受限。 3.慧榮優點是SSD為公司主力產品,職位也算是核心,應該能學到蠻多發展也不錯。 缺點就是沒加班費且底薪較低,此外也不知道到底多操,版上資訊很少。 4.考量點包括職位發展性(轉職or升遷)、產品發展性、薪水差異 請問大家會怎麼選擇呢? 小弟第一份工作選擇 請版上前輩們指點迷津 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.35.131 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1578045003.A.854.html
1年前
高手給推 反觀笑話科大仔
01/03 17:54, 1F

1年前
慧榮
01/03 17:54, 2F

1年前
不要再總total了...
01/03 17:59, 3F

1年前
dft做得好, 真的是國內外隨便你選
01/03 18:02, 4F

1年前
強者的offer請益
01/03 18:06, 5F

1年前
聽說晨星APR是合併前少數可報加班的部門,三思
01/03 18:06, 6F
有卦嗎
1年前
dft才是王道,到哪都吃的開,又不用重學
01/03 18:09, 7F

1年前
dft 王道
01/03 18:20, 8F

1年前
dft蠻無聊的 backend ㄧ定是很操沒錯
01/03 19:05, 9F

1年前
聯詠的加班費當作沒有比較好,對外都是說可以報,卻有
01/03 19:21, 10F

1年前
一個手續繁複像在勸退的系統。而實際報不報看部門風氣
01/03 19:21, 11F

1年前
,講好聽是大家不報,真實是報太多長官會關切
01/03 19:21, 12F
關於這個部門報加班風氣大大知道嗎
1年前
APR能報當然是因爲火球都在手上啊~
01/03 19:30, 13F

1年前
DFT要跳槽比較好用
01/03 19:39, 14F

1年前
強者給推
01/03 19:40, 15F

1年前
原來dft那麼好 以為大家會推慧榮
01/03 19:44, 16F

1年前
如果APR練到很強,超級值錢的耶
01/03 19:50, 17F

1年前
1,練功幾年,你就是高手
01/03 19:52, 18F

1年前
1.守備範圍超廣,混的下去第二份工作會很值錢喔
01/03 20:01, 19F

1年前
dft就是缺人而已,好不好還是看興趣
01/03 20:12, 20F

1年前
3
01/03 20:30, 21F

1年前
強者推
01/03 20:32, 22F

1年前
Digital Fourier transform
01/03 20:51, 23F

1年前
TV跟SSD還能撐多久 想想吧
01/03 20:53, 24F
SSD應該還行吧
1年前
想問樓上的遠見還能撐多久?
01/03 21:02, 25F

1年前
後段不錯啊 寫code人人都會
01/03 21:12, 26F

1年前
Apr很缺人,但必須是強者,雜魚印度一堆
01/03 21:14, 27F

1年前
1. 做的好,將來路很寬。
01/03 21:16, 28F

1年前
SMI多久輪是看你小組人數的.
01/03 21:30, 29F

1年前
depth first traversal
01/03 21:31, 30F

1年前
2. SA 可能要兼FAE, 是不是雜事自行判斷囉
01/03 21:32, 31F

1年前
慧榮 就這樣
01/03 21:40, 32F
還請指教 謝謝
1年前
1業界超缺人,但很累
01/03 22:11, 33F

1年前
MTK 的職等加給已經被砍到趴地了
01/03 22:14, 34F

1年前
DFT很賽很缺人啊 可是每家公司都用的到
01/03 22:26, 35F
還有 23 則推文
還有 3 段內文
1年前
部門的不是每個都贏M
01/04 09:28, 59F

1年前
這算強者嗎...
01/04 11:04, 60F

1年前
選RD就對了 當SA分紅就是少RD一截
01/04 11:08, 61F

1年前
早就改成調薪了,平均都少於過去固定加給
01/04 11:44, 62F

1年前
不然怎麼會有E7.5這種說法
01/04 11:44, 63F

1年前
看自己啦 能面到這幾間人脈和專業應該都沒問題了
01/04 12:07, 64F

1年前
年薪應該是聯詠>慧榮>聯發科
01/04 12:50, 65F

1年前
聯發科目前年薪已經算是二三線IC廠了
01/04 12:51, 66F

1年前
現在e7.5約200~230。 e8.5約250~300
01/04 13:03, 67F

1年前
M現在發offer的package都會強調加班費
01/04 13:04, 68F

1年前
正常e8都不一定能200了
01/04 13:57, 69F

1年前
SA要看是否能夠軟硬兼施,是的話很吃香
01/04 14:14, 70F

1年前
SSSSSSSSS
01/04 14:18, 71F

1年前
e7.5可以200以上? 如果不是綁股票,就是夭壽紅
01/04 15:31, 72F

1年前
E8.5到底是E8 還是E9 = =
01/04 15:54, 73F

1年前
滷肉好的部門可以當一線TOP 差的部門只能排二線
01/04 16:07, 74F

1年前
這三個 OFFER 有夠難選,工作類型差距太大
01/04 16:09, 75F

1年前
E8.5就是這幾年升的E9 因為加給打了5~6折所以戲稱E8.
01/04 16:12, 76F

1年前
5
01/04 16:12, 77F

1年前
好奇外面的直接談E9也是核成E8.5嗎?
01/04 16:30, 78F

1年前
滷肉只能報星期六 日不給報
01/04 17:23, 79F

1年前
外面進去的E9 是真E9喔
01/04 19:16, 80F

1年前
這三個真的難選 說差不差 但感覺可以更好
01/04 19:49, 81F

1年前
六日只能報其中一天是勞基法規定,不能連上七天吧
01/04 20:13, 82F

1年前
現在e7.5約200~230。 e8.5約250~300這唬爛成份大
01/04 20:52, 83F

1年前
S才20個月的話total應該輸M
01/04 23:34, 84F

1年前
發展性選DFT 製程越先進後端越值錢
01/05 10:27, 85F

1年前
我到覺得那個range是真的
01/05 13:00, 86F

1年前
報的值蠻準確
01/05 13:01, 87F

1年前
APR有經驗的很少,做幾年後很好跳公司
01/05 13:25, 88F

1年前
發哥分紅看年資啦
01/06 12:02, 89F

1年前
難怪滷肉人資說不看年資
01/06 12:02, 90F

1年前
菜鳥累個半死 分紅可能比爽爽過的老鳥還少
01/06 12:02, 91F

1年前
在滷肉報加班沒被擋過 但SBU加的肯定都爆上限XD
01/06 23:43, 92F

1年前
1 or 3
01/07 10:14, 93F

1年前
推1. 有努力有回報,可以練到功
01/07 13:32, 94F

1年前
部門很重要,要看是不是核心研發單位,推慧榮
01/16 19:11, 95F

1年前
關鍵字,TV部門、SA職位,笑而不語
01/16 19:20, 96F

1年前
部門重要,好公司不受重視的部門,會特別感傷。
02/13 21:59, 97F

11月前
DFT學好 到處都可以跳槽
05/11 08:28, 98F