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[請益] offer請益

看板Tech_Job (科技人)作者 (競速跑步機)時間4年前 (2020/08/13 16:12), 編輯推噓28(28推 0噓 30→)
留言58則, 40人參與, 4年前最新討論串408/701 (看更多)
各位前輩大家好 小弟是今年四大電機所的新鮮人 目前拿到幾份offer 但實在是做不太出決定 想問問大家的意見 1. 公司:大M 底薪:(N+31K)*14 部門:手機部門ip 工作:數位IC設計 工時:約9:30~20:00 週末幾乎不用加班 備註:但聽說獎金分紅比較少 有加班費 2. 公司:滷肉 底薪:(N+31K)*14 部門:tcon 工作:數位IC設計 工時:約9:00~19:00(加班22:00) 備註:分紅這幾年看起來不錯(?) 有加班費 3. 公司:R 底薪:(N+25K) *13 部門:通訊wifi 工作:數位IC設計 工時:約10:00~22:00(有可能週末要加班) 備註:分紅高但沒有加班費 目前是大M感覺上比較不會特別操 R跟N的分紅都給得不錯 不過看到有些人說N操起來也是很變態的!? 考慮三到五年後的發展性 謝謝各位年薪三百萬的前輩 如果不方便直接回文也可以站內信給我 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.106.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1597306321.A.EF6.html
推
08/13 16:36, 4年前 , 1F
考慮到發展性，那就是M，至少進去幾年學成出來找會比較
08/13 16:36, 1F
→
08/13 16:36, 4年前 , 2F
好找
08/13 16:36, 2F
推
08/13 16:37, 4年前 , 3F
問一下 印象中N應該不是所有部門都有加班費吧?
08/13 16:37, 3F
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08/13 16:38, 4年前 , 4F
不直接考慮大M的理由是?
08/13 16:38, 4F
推
08/13 16:46, 4年前 , 5F
這有什麼好問的 那你選校時選四大電機又是為了什麼 不會去
08/13 16:46, 5F
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08/13 16:46, 4年前 , 6F
選中字輩喔
08/13 16:46, 6F
推
08/13 16:48, 4年前 , 7F
不選M腦子有洞？
08/13 16:48, 7F
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08/13 16:49, 4年前 , 8F
M要到20:00喔?
08/13 16:49, 8F
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08/13 16:52, 4年前 , 9F
這三家都很操 執硬幣決定吧
08/13 16:52, 9F
推
08/13 16:52, 4年前 , 10F
R的cp值不會比較輸喔 但M的加班費真的很棒
08/13 16:52, 10F
推
08/13 17:00, 4年前 , 11F
擲骰子前進吧
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推
08/13 17:00, 4年前 , 12F
R先刪
08/13 17:00, 12F
→
08/13 17:08, 4年前 , 13F
很難選嗎
08/13 17:08, 13F
推
08/13 17:09, 4年前 , 14F
R先刪 上班時間太晚
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08/13 17:09, 4年前 , 15F
整個時間往後移 以後有小孩很難用
08/13 17:09, 15F
推
08/13 17:10, 4年前 , 16F
n加班前要先填事前加班申請單，簽完才能加班再報加班
08/13 17:10, 16F
→
08/13 17:10, 4年前 , 17F
費
08/13 17:10, 17F
推
08/13 17:12, 4年前 , 18F
選1 新人基本分紅不怎樣r與n優勢就不明顯 練滿跳去重
08/13 17:12, 18F
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08/13 17:12, 4年前 , 19F
談也許有辦法拉職等與底薪
08/13 17:12, 19F
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08/13 17:27, 4年前 , 20F
M 8點應該有含吃晚餐吧XD
08/13 17:27, 20F
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08/13 17:34, 4年前 , 21F
大M手機部門 8點下班...別想太多
08/13 17:34, 21F
推
08/13 17:55, 4年前 , 22F
又一個強者
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08/13 17:56, 4年前 , 23F
滷肉那個部門加班少，但是發展前景一般般
08/13 17:56, 23F
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08/13 17:57, 4年前 , 24F
看發展，當然是選大M，螃蟹Wi-Fi就算了啦
08/13 17:57, 24F
推
08/13 18:44, 4年前 , 25F
我會選N
08/13 18:44, 25F
推
08/13 18:55, 4年前 , 26F
N現在加班不用事前填單了
08/13 18:55, 26F
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08/13 18:55, 4年前 , 27F
N最操，保證你不要不要的
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08/13 18:58, 4年前 , 28F
現在阿發新人 加班費上去 有1.5嗎
08/13 18:58, 28F
推
08/13 19:06, 4年前 , 29F
沒有
08/13 19:06, 29F
推
08/13 19:09, 4年前 , 30F
n最好
08/13 19:09, 30F
推
08/13 19:51, 4年前 , 31F
太高薪了吧 為啥IC設計比gg新人多那麼多
08/13 19:51, 31F
推
08/13 20:07, 4年前 , 32F
樓上 這幾間的薪資結構不一 GG第三年約32個月
08/13 20:07, 32F
→
08/13 20:15, 4年前 , 33F
主要是因為感覺這幾年M的待遇一直在縮水 然後升等加
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08/13 20:15, 4年前 , 34F
給也砍半了
08/13 20:15, 34F
推
08/13 21:24, 4年前 , 35F
GG就是沒學歷的救星，撐得住就有錢拿
08/13 21:24, 35F
推
08/13 21:40, 4年前 , 36F
有個底薪差太多的直接刪了吧
08/13 21:40, 36F
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08/13 22:16, 4年前 , 37F
待三年才*有機會*追到其他間新人價
08/13 22:16, 37F
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08/13 22:36, 4年前 , 38F
直接選M了
08/13 22:36, 38F
推
08/13 22:40, 4年前 , 39F
M的待遇再怎麼縮水，新人還是會比較高，因為現在M的新
08/13 22:40, 39F
→
08/13 22:40, 4年前 , 40F
人升等跟調薪比另外兩家好，另外兩家是分紅好，但未滿
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08/13 22:40, 4年前 , 41F
三年的人分紅根本無法拿全額
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08/13 22:57, 4年前 , 42F
我會選M 其他兩個很操也拿得多 但你要撐下去
08/13 22:57, 42F
推
08/13 23:43, 4年前 , 43F
N滿一年隔年就可以拿全額了呀...
08/13 23:43, 43F
推
08/14 00:51, 4年前 , 44F
N新人前兩年都不是全額，第三年才是
08/14 00:51, 44F
推
08/14 00:54, 4年前 , 45F
只是公司沒告訴你而已XD
08/14 00:54, 45F
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08/14 01:14, 4年前 , 46F
工時都好長
08/14 01:14, 46F
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08/14 04:15, 4年前 , 47F
有M不去是頭殼？？
08/14 04:15, 47F
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08/14 08:12, 4年前 , 48F
M 有那麼早下班？ 如果以發展排序 M>N>R
08/14 08:12, 48F
推
08/14 09:16, 4年前 , 49F
R的WiFi近況並不好，東西出不來，上面凹假日加班，於是
08/14 09:16, 49F
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08/14 09:16, 4年前 , 50F
資深和強的都跑了，最後惡性循環
08/14 09:16, 50F
推
08/14 10:03, 4年前 , 51F
N滿一年拿全額 那個全額是墊底的啊xd
08/14 10:03, 51F
推
08/14 13:09, 4年前 , 52F
大M收入穩定生活品質好一點，分紅滷肉比較高
08/14 13:09, 52F
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08/14 13:17, 4年前 , 53F
M分紅跟N可以比嗎？還是看部門？
08/14 13:17, 53F
推
08/14 20:58, 4年前 , 54F
想請問是M的dd都沒那麼操還是單論原po的部門
08/14 20:58, 54F
推
08/14 22:22, 4年前 , 55F
M現在普遍都沒以前操了，畢竟分紅沒以前多，大家就都早
08/14 22:22, 55F
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08/14 22:22, 4年前 , 56F
早下班
08/14 22:22, 56F
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08/14 22:57, 4年前 , 57F
珍惜生命遠離手機. 但這幾家還是推M
08/14 22:57, 57F
→
08/15 00:41, 4年前 , 58F
N待一年後會有考績,除非很突出,不然考績也是後段班的
08/15 00:41, 58F
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