半導體戰記【劇本三】(上)

看板Tech_Job (科技人)作者 (加爾萊迪)時間4年前 (2020/08/13 17:42), 編輯推噓-8(7155)
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[Scenario 3--愛吵架的各方人士在此集結](上) --高分貝不一定會贏,但是不管輸贏都要大聲說話的TSMC。 大家好,我是加爾萊迪。今天要來介紹的【劇本三】,是吵架的世界。 (【劇本三】內容較長, 分為上/中/下三集) TSMC能吵架的人可多了,在TSMC吵架並不稀奇, 吵完之後能被久久討論,一直熱度不減,才算得上經典! 話說,在 TSMC 吵架,高分貝不一定會贏。 但很奇怪,不管輸贏,參與吵架的人士們各個都很愛大聲說話! 所以,我們是「高分貝不一定會贏,但是不管輸贏都要大聲說話」的TSMC。 今天,讓我們來看看 TSMC 最經典的幾個吵架事件吧。 [一]飛索整合工程部爭吵實錄 <<登場人物>> 長官代表:傑森(Jason)副理。 主任代表:傭兵(Mercenary)主任。 其他:狂戰士(Zealot)主任,以及我們數位基層。 本事件為十二吋的特殊生產線飛索(Spansion)發生的事情, 時間是A.D.2007年到A.D.2008年之間, 地點為十四廠, (當時還沒分A/B廠,以現在的角度來看,區域是現在的F14 A廠 P1/2) 這件事情太經典了! 另外,由於TSMC各單位的辦公室都是狹長式,而且並沒有完全隔間。 以一個東西狹長300公尺,南北縱寬僅50公尺的辦公室為例, 只要你的肺活量夠大,聲音夠雄偉, 你在辦公室極東側大聲喊話時,長達 300 公尺的極西側那頭,是聽得到的。 而當時,我們十四廠飛索整合工程部的辦公室,就在狹長辦公室的「正-中-央」! 那天早上,長官跟主任吵架時, 辦公大樓幾乎整個同樓層的同事都聽到了...唉..(嘆氣) 以下記錄整個吵架始末。 一天,例行的晨間交接會議, 值班弟兄依照慣例報導公司生產線的狀況。 好不容易把所有細項交代結束後, 開始了這樣的對話。 值班: 以上就是這次的值班狀況,交接結束... 傑森: (直接打斷)慢著,這樣就算會議結束了? 傑森: 值班的人,每一樣都說得不清不楚,這樣也能算一個會議交接嗎? 值班: (開始緊張)報告不是!這是因為... 傑森: (再次打斷)交接得不清不楚的,一堆生產線的貨沒有一樣可以講清楚! 值班: (保持沉默)...... 沒有理會值班的傑森副理,把矛頭指向當時的主任--傭兵, 一場嘶吼大戰就此揭開了序幕... <<<<特別聲明>>>> 以下開始的對話,雙方幾乎都是用吶喊的方式進行,過程十分激動。 其中對話的標點符號數量,可表示當時的激動程度。 傑森: 傭兵!!!你身為一名主任,為什麼一堆事情都做不好? 然後,把一切搞得亂七八糟!!!!!! 傭兵: 什麼做不好?又有什麼亂七八糟?????? 傑森: 你在客戶面前亂講話,然後亂處理客戶的產品,根本都沒處理好, 最後,都是我去善後,我為什麼都要幫你擦屁股????? 傭兵: 我們這邊也才幾個人?人手根本不夠用!你還敢講!!! 傑森: 我當然敢!!!你把事情弄得天翻地覆, 我沒把你從課內轟出去就已經很了不起了!!!!!! 傭兵: (大吼)傑森!!!我知道你看我不爽很久了!!! 你如果看我不爽, 有本事你把我調到其他單位去啊??? 傑森: (吼回去)有本事你自己去找單位!!!哪裡可以去,你就去哪裡! JOS單(TSMC術語,公司內部轉職單)拿來,我馬上簽!!! (此時傑森停頓了幾秒鐘,之後繼續他高分貝的話語...) 傑森: 其他人也一樣!!!想去哪裡就自己 JOS,單子拿過來我一定馬上簽!!! 眾人OS>>關我們什麼事?你們吵你們的...不要牽拖到我們這邊來! 傭兵: 好啦,剛剛交接不是不太清楚嗎?我們來看清楚怎麼回事!!! 值班: (不敢說話)........... 傑森: (怒氣未消)這裡有你說話的份嗎???回你自己的座位!!! 以後,我飛索課內的所有大小事通通不准你插手!!! 傭兵: (不以為然)喔??? 傑森: 我講中文你聽不懂是不是???以後課內的所有事,一律與你無關!!! 不准你再碰課內的事情!!!!!!!!! 傭兵: 謝謝啊!跟你說聲謝謝啦!!! 之後雙方安靜了下來,沒多久,傑森一言不發的走了。 自此,口角之爭結束,在沒有宣布散會的情況下,大家默默了離開會議現場... 而給我的感覺是: 你們兩邊根本就是在比大聲的啊? 贏的大聲,輸的也大聲, 所以不論輸贏都要大聲講話囉? 這也快變成TSMC的特色了... 然後,知道什麼叫做無妄之災嗎? 就是當天倆人吵完沒多久之後, 我們課內一堆人,忙著接電話跟各單位(主要是工程部[註1]) 解釋早上「響徹雲霄」的傑森/傭兵事件 ... 黃光工程師:加爾萊迪啊!我這邊是黃光啦,早上你們怎麼回事啊?感覺超精彩的! 我: 黃光啊?那是我們家傑森長官在發脾氣啦,你也知道, 長官有時候也很像小孩子的...(如此這般) [不久之後] 蝕刻工程師:嗨,加爾萊迪,這邊是蝕刻,早上你們那邊吵吵鬧鬧的, 在吵什麼哩?很有趣耶,發生什麼事了? (以下500字對話自動省略) [接下來是] 薄膜工程師:是加爾萊迪嗎?今天早上... (以下500字對話自動省略) [還有喔!] 擴散工程師:加爾萊迪!我聽黃光說啊,你們今天早上喔... (以下500字對話自動省略) 好吧,我老實說,在當時,只有擴散工程部跟我們不同樓層, 所以只有他們是 "聽說" 的... 其他的三個工程部門都聽到現場的! 唉...家醜外揚就是了... 而且,不幸的似乎不只有我一個,中午吃飯時,值班弟兄無奈表示: 今天早上接了很多通電話,但是至少有一半以上, 是打來問早上我們這邊是怎麼回事... 有製造部的,有整合其他部門的, 我們要不要貼個公告啊?被問到都想摔電話了...@#$%^&*... 當時的另一個主任--狂戰士(Zealot,敢衝敢死,為長官們解決不少事情) 直接通知飛索最高主管黃瑟部經理處理。 狂戰士是一位很熱血,很有正義感的主任, 當時飛索詭異的編制狀態下,最後居然出現了一個課有四個副理! 一種多頭馬車的奇怪現象! 而狂戰士主任在當時講了一句千古流傳的佳話: 官比兵多,官逼民反... 不過狂戰士主任很受黃瑟長官信賴,估計狂戰士向黃瑟反應此事後, 多少有些我們不知道的事情發生, 後來的細節不詳,但是我們知道的是:一兩年後,傑森自願離職了, 據說是跟部經理--黃瑟相處不愉快,當然這個跟我們無關。 而在請辭之前,傑森居然還約我談話,說有事要跟我說, 以下記錄我跟傑森副理的對話。 傑森: 加爾萊迪,你會不會覺得我們對不起你,要不要考慮換單位呢? 我: 沒關係,目前應該不需要,有需要的話我再跟你們提。 傑森: 喔,好的。 沒有什麼對不起啊,我的考績一直都是沒問題啊! 我在飛索的這幾年,每年一直都是 S過關, 傑森是不是認為我怪他不給我 O啊 (好啦,我當年很自戀就是了... 年少痴狂 XD) 基層沒拿到 O就是長官對基層不好?不需要這樣吧! 很妙的是:對話結束沒多久之後,我就聽說傑森副理要離職了... 什麼東西啊?臨走之前要拖人下水嗎? 傑森副理走了之後,我們就常跟當時的技術副理--班(Ben)一起作業。 老實說,班副理就是一個比較願意跟我們基層好好溝通的長官, 老實說,大家都覺得:最壞的日子終於過去了, 在班的帶領下,我們過了一些好日子。 (雖然工作還是很辛苦啦,不過若跟傑森相比,好很多囉~ 知足常樂嘛!!!) 領導人的器度跟情商指數,真的會決定一個單位的好壞啊! 另外,介紹一下本次吵架的另一個主角--傭兵。 傭兵本身是空降主任,個性如何先不評論,辦事能力比較容易被質疑。 因為,真的很常出狀況,而且一直都是「自我感覺良好」的類型, 我們聽主任--狂戰士表示,那次事件,就是傭兵出了大包, 而之後,客戶的面對面會議(TSMC術語: face-to-face meeting)是傑森主持的, 傑森被客戶狠狠的「狗幹」了一番。 在 TSMC 任職有史以來,傑森從沒那麼沒面子過,而且還是傭兵主任挖洞給他跳, 所以回來就發飆了... 說實話,傑森在工作上也算是滿出色的管理職,能力還真的是頗讓我們信服的。 至於EQ嘛,顯然傑森副理的 EQ 控管能力不佳呀... 後來飛索解散了,我們各自被派到其他單位。 傭兵後來下場也沒有比較好,被冷凍好幾年,最後也離開了TSMC。 後來,聽跟他同單位的同事表示,傭兵的離開,是因為他連續五年考績都拿 I, 也就是說,連續五年考績不及格,最後就被公司Fire了, (推算時間在A.D.2012-A.D.2013年間) 原單位長官Fire理由如下:   張董事長說兩年考績I就要換單位,   然後再觀察兩年。   但是傭兵拿了兩年I之後,   我們試圖跟他討論換單位一事。   不過他本人拒絕換單位,   我們必須尊重他的意見,   所以我們讓傭兵於原單位再待兩年,   結果一樣,多待的這兩年考績都還是 I。   按照張董的理念,這樣已經四年,本來就應該請他走人了。   但是我們破例,再多給傭兵一年,也就是一共五年,   第五年考績還是I,所以我們依照正常程序,開立資遣令Fire他... 咳咳...我們也只能說,工作還是要認真一點! 連續五年考績都可以不及格就可以領到資遣令喔! 好吧,所以,如果,我真的想被資遣, 要想辦法讓自己考績五年不及格! 但是這難度真的太高了... 五年!什麼東西啊!!! 好吧...乖乖工作,不管了... 哪天如果能找到更好的工作,考慮自願離職應該比較快,嘿嘿~~~ 今天就先介紹到這邊,下星期我們進入【劇本三】(中), 繼續介紹TSMC其他各式各樣的爭吵過程。 感謝您的收看,我們下星期見。 -- 半導體戰記-TSMC拚很大的世界/晶圓作戰篇 加爾萊迪個人工作室 YouTube 頻道 https://www.youtube.com/channel/UCzcwACODvyR-m6KmzGKsXLg 加爾萊迪個人工作室 FB 粉絲專頁 @sace4096 https://www.facebook.com/sace4096/?modal=admin_todo_tour -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.158.75 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1597311752.A.9E0.html

08/13 17:46, 4年前 , 1F
頭噓?
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08/13 18:03, 4年前 , 2F
好了啦
08/13 18:03, 2F

08/13 18:08, 4年前 , 3F
未看先噓
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08/13 18:11, 4年前 , 4F
已經離開那麼久了 還是勸您放下吧
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08/13 18:15, 4年前 , 5F
08年到現在還放不下..應該是後悔一輩子吧
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好了啦
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他噓不怕耶
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人才ㄟ 可以去傳產稱王
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08/13 18:49, 4年前 , 9F
難看
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08/13 19:24, 4年前 , 10F
好啦,說句公道話,這篇比前幾篇稍微好一點
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好了啦
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08/13 19:46, 4年前 , 12F
跟錢奴哥很像欸
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不膩嗎?
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08/13 20:24, 4年前 , 14F
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好了啦
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08/13 21:43, 4年前 , 16F
沒人想知道台積的無聊故事啦 當你個版?
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08/13 21:46, 4年前 , 17F
好啦,這篇比前幾篇稍微好一點 +1
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08/13 23:13, 4年前 , 18F
說故事的能力不夠。啦哩啦雜的很難看
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08/13 23:35, 4年前 , 19F
+
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08/14 00:46, 4年前 , 20F
現在半導體鋒芒都在GG上,妳寫這個沒人感興趣
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08/14 00:46, 4年前 , 21F
先留著等GG走下坡,在打落水狗吧...
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08/14 08:34, 4年前 , 22F
zz
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08/14 10:23, 4年前 , 23F
五年都I分紅只剩不到一半吧,這樣還做的下去。上班一定又爽
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08/14 10:23, 4年前 , 24F
又混吧
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08/14 12:33, 4年前 , 25F
不錯看啦
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08/14 13:53, 4年前 , 26F
這篇感覺還可以
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08/15 07:56, 4年前 , 27F
未看先噓
08/15 07:56, 27F
文章代碼(AID): #1VDGi8dW (Tech_Job)
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