[面試] 面試心得分享

看板Tech_Job (科技人)作者eric877619 (01)時間4年前 (2020/09/13 20:10)推噓13(13推 0噓 3→)

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小弟今年新鮮人，由於在板上獲得不少資訊，因此回饋給板友希望能夠有所幫助個人背景私立科大環工學士職位皆為廠務 1.先進光電性向測驗+邏輯測驗限時30分鐘，面試全程中文，主管人很好且健談，介紹了很多實際工作上的案例，也表明公司正在向上發展蠻有前景的，有拿到新訂單、新廠也正在蓋，如果能夠進來的話可以學習到很多東西。小弟還額外問了與台灣第一鏡頭大廠的官司問題，主管表示對員工不會有問題，那是高層該解決的，而且公司有富爸爸股東放一千萬個心沒問題。主管挺年輕的，也是鄉民，不知道會不會看到這篇文。您好阿老大結果無聲卡 2.華新麗華(職位未知) 雖然這間是傳產，不過在板上也有一點資訊就一起放上來了，面試全程中文。並非自己主動投遞履歷，而是HR打來邀約參加面試招募會，表示公司想尋找跟所學無關的跨領域人才。一開始有邏輯測驗，一樣有限時，題目還跟先進光的一模一樣。面試方式很有趣，由各個HR所邀約的面試者各別一組，給你看一篇文章要面試者各個說出自己的想法及問題，以及要各位面試架設是一間工廠的員工，互相討論負責的崗位，除此之外若遇到問題該如何相互Cover，很像團康遊戲的面試經驗讓人印象深刻。團體面試完再來就是與HR的一對一面談，人資小姐也很健談，職位的部份如果第一關有通過的話，第二關到廠區面試前會在先行通知。結果感謝涵 3.合晶英文測驗+設備試卷，似乎無限時間，試卷很特別，有數獨、常見的皮帶驅動模式、不同尺寸的鑽頭對應、給你安培伏特的計算題等...不過小弟幾乎整張空白，後續主管表示非本科沒關係。先由HR小姐面談，人資也很健談，後續等待主管面試，主管年紀很大面試方式也跟一般面試不同，自我介紹什麼通通沒有，而是介紹公司的運作及部門，也用了生產線的PE、OP、EE職位來解釋部門的運作，面談很久也很詳細，主管也表示公司的營運策略比較保守，相對的用人上也比較精簡，大意上就是比較精實能夠學的也很多，也帶小弟參觀了廠區繞了一圈。結果 Offer get 4.日月光(南神) 並非主動投遞，HR邀約。流程如精華區一樣，先是電腦作答英文+應徵職位專業科目，先和HR面談，再來由大小主管兩位共同進行面試，面談時詢問了實習過程中的操作方式及經驗，以及在職場上與同事主管的共事中若有摩擦跟如何應對與處理，還有如何在職位上做到不斷學習，有哪些管道。小弟:可以從主管、同事、廠商學習主管:可是我們很常換廠商欸小弟:??? 主管也提到公司在再生水與環境保護的方面做的很落實，已台灣的水價來看做再生水完全是不符合成本的，但是公司身為一個龍頭當然要做到環保落實，說到這小弟內心的四年環工魂湧了出來，覺得有些話不說對不起自己，於是小弟問了。小弟:公司以往若是有發生排放出不符合放流標準的廢水，想知道公司是怎麼應對處理的主管:我們都有設置偵測系統，如果偵測到有不合乎標準的廢水我們可以立刻知道是從哪廠排出來，並做出適當的處理。結果 Offer get 結語小弟學歷不好，能有機會獲得面試簡直奇蹟，再次鼓勵各位板友，像我這樣的新鮮人都能找到工作，雖然不是最好的，但就當作練功希望自己未來有機會翻身，期許自己能在40歲前破百，謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.76.237 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1599999010.A.AC0.html