Re: [討論] 華為offer已刪文
剛好借標題分享一下在陸資foundry對design house的經驗,以下故事如有雷同純屬唬爛
,勿認親
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在大陸半導體行業工作20年內真的不用太擔心不續簽的問題
這邊只有tier 1的公司有頂尖人才,其他超過9成以上都超廢
刷到tier 1工作經驗隨便開履歷都會有人找,更別提用騙的更多
10家2線以下design house 8家沒在simulation,軟體跑一跑圖就直接丟出去最後fail才
會發現沒看WAT spec亂做一通,其中一半叫foundry tighten spec一半叫foundry幫忙des
ign(黑人問號),各種小CXO/X總自尊心高的一批結果能力爛到掉渣,旁邊還會有一堆舔
狗(台灣混不下去的騙人民幣老人)阻止你嗆人
離題了,總之,就foundry對外從業者提供以下結論
1. 在陸資foundry能做內部工程就不要去對大陸客戶,身體健康可能都會被氣到心血管疾
病
2. 不用太擔心會不會被偷技術取代,這邊20年內只能偷低端技術因為前兩代人心態、知
識水平跟態度都不正確
3. 不要想單純談工程技術,捧懶趴比你會多少有用,如果遇到專業的客戶是你賺到
4. 大陸人對內一條龍對外一條蟲,在台灣foundry遇到的態度跟在本地的完全不一樣,要
有心理準備
最後我只想說操你妹MIC垃圾,在這一行想做tier 1等20年後再談啦
※ 引述《consecrate (寫作的零度)》之銘言:
: ※ 引述《unkilik (stay by my side..)》之銘言:
: : 如今,華為給了一個機會,是要開發ACF材料,剛好可以延續我先前的經驗,對我來
說?
: : 試試又何妨,不然台灣有誰能再給我其他機會呢?這是我個人的想法,我個人工作比
較
: : 重”成就感”,薪資倒是其次(當然也很重要),如何可以發揮自己所長,不想要一直
庸
: : 碌碌的,不知所云的為了工作而工作,這是我所希望選擇的工作。
: : 如果台企能爭氣一點,沒人會想離鄉背井去陸企賺錢的,現在就是沒更好的機會,除
非
: : 我一直待現職養老。
: : 希望大家理性討論,謝謝。
: 老魯跟你一樣不想離鄉背井,但在沒有更好的選擇下只能過來打工,可以分享
: 一點個人心得。
: 先說薪水的部分
: 很多推文說這裡高薪都是騙台灣人技術之類的,有些領域確實是,但就我所待
: 過的兩家公司,都遇過本地員工薪水比我高很多的,這裡的薪資天花板真的非
: 常高,年薪百萬人民幣以上並不少見,錢要回台灣也完全不是問題。
: 至於舞台,我想你應該也很清楚答案。有網友說公司利用你過幾年就把你趕走
: 之類的,就我找工作的經驗其實是相反的。我第一份外商工作實在太累離職想
: 回台灣,儘管知道中年就業不容易,但我期望的薪資不到外商的一半,面試還
: 被各種嫌棄。而這裡的公司反而覺得你越資深越有價值,完全不用擔心找不到
: 工作。而我這裡兩份工作的老闆都非常擔心我想離職,因為外面的誘惑太多,
: 薪水上有點惡性競爭的感覺,不過對受雇者當然是好事。
: 但過來之前還是有很多事需要想清楚的。生命中工作、健康、家人、朋友等等
: 的排序最好先衡量優先順序,來這工作勢必得犧牲家人朋友相處的時間,高壓
: 的工作可能會犧牲健康。我離開這裡的前一份工作,就是因為工作壓力導致健
: 康有點小問題,就毅然決定離職,因為我個人是將健康放在工作之前的。另外
: 這裡不少人的生活習慣跟環境跟台灣也有不少差異,有好的也有很多不好的,
: 網路上都有不少分享,最好也先參考看看。若像老魯我一樣是個不愛出門的死
: 阿宅,對找對象也半放棄,那就確實不用考慮這些問題。
: 後來我是減薪來到目前很有生活品質的公司,工作上也有非常自由的發揮空間
: ,所以儘管思念家鄉,但也很清楚回台灣不可能有這樣的環境給我,只能接受
: 選擇所必須付出的代價。畢竟當初離開台灣,就是因為無法忍受那些無止盡沒
: 有意義的KPI,卻又沒有能力像板上許多神人一樣可以在台灣找到夢幻工作,
: 畢竟我很清楚自己是能力有限的平凡人,只能在這裡找到適合自己的生存之地。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.165.206 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1606311558.A.9D3.html
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不過在人能力爛爆的地方會發現台灣薪水爛爆。台灣也沒好到哪去只是台灣人習慣了講專
業
※ 編輯: sukai1010 (61.216.166.229 臺灣), 11/25/2020 23:04:53
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1線是真的,不過到當地會發現2線以後都是垃圾
※ 編輯: sukai1010 (125.227.84.75 臺灣), 11/25/2020 23:43:44
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※ 編輯: sukai1010 (211.22.29.91 臺灣), 11/26/2020 06:57:21
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