Re: [討論] 為何仿間很多企業的數位化 這麼痛苦…

看板Tech_Job (科技人)作者 (hi)時間3月前 (), 編輯推噓2(429)
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※ 引述《Dukkha (Anagami)》之銘言: : 各種 大中小的公司 給員工電腦超落後 : 公司內部系統也是非常鳥 : Key資料的程序很不人性化 : 程式也很爛 又容易當機 : 常常要大量手抄在紙上 : 每次問他們為何不更新電腦 : 把系統程式重新設計 : 提高效率 : 他們都說公司不給換……… : 然後工作量跟時間大增 : 都在對抗 這些事 : 當機 、系統跑不動、卡住、 : 重key, 程序繁雜,分類怪異 : 公司每個月都要支付員工薪水 : 但員工要花大量時間跟舊電腦 舊系統 對抗 : 這明明就更沒效率 : 花個錢買電腦 : 花個錢外包給好的公司重新設計流程 : 我覺得這投資很划算啊 : 甚至現在很多功能都有SaaS這種新的產業幫你搞定 : 你只要付月費就好 : 為何這種事也不願意做呢? 換系統沒這麼簡單 看南山境界系統,delay 了一年半,花費破百億 結果? 15 萬張保單出問題 被罰 4000 萬,董事長,總經理,總稽核先後下台 還分別有兩年三年的限制不准當總經理總稽核 停辦投資型保單... 一代人傑尹衍樑鬧了個灰頭土臉 換系統是個企業體腦開等級手術,沒必要不會去動他 因為捱過了當然很好,可以解決很多不效率 捱不過? 配合派系鬥爭,決策錯誤,元老出走等 drama, 最輕微也要臉歪半邊,嚴重點的癱瘓甚至直接就走了 更何況新系統有效率是好久以後的事情 因為舊員工對舊系統熟,新員工可沒有熟新系統 全部員工一起重學新系統 老員工的抗拒心態有溝通成本 新老員工學習新系統有學習成本 效率要發展出來並且高過原系統加上換系統成本, 要從這筆投資獲利可不是短時間的事情 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.162.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1606488816.A.701.html
3月前
人材大多去半導體了。
11/28 01:18, 1F

3月前
南山真的經典,花錢叫中國跟美國人來弄,結果自己被拉下
11/28 01:54, 2F

3月前
來,笑死
11/28 01:54, 3F

3月前
南山那是被印度人唬了
11/28 10:25, 4F

3月前
南山是外行干擾內行. 資訊主管都說SAP經驗不足以及強項不符
11/28 10:26, 5F

3月前
結果搞製造業的硬要插手, 另外找來的最高主管也是管理低能
11/28 10:27, 6F

3月前
南山是被SAP業務唬拉
11/28 12:01, 7F

3月前
熟悉公司內的軟體會比實際做開發設計難? ㄏ 面試怎進去
11/28 12:30, 8F

3月前
說起來南山後續怎麼樣啊 新系統最後搞定了嗎
11/28 13:27, 9F

3月前
一樣慢 介面好看是真的 但資料連結就是不知道哪出包
11/28 13:29, 10F

3月前
換sap真的是大家不想面對的事
11/28 14:23, 11F

3月前
1樓正解
11/29 11:06, 12F

3月前
別的科系不談,連資訊相關生、甚至好學校畢資訊生
11/29 11:07, 13F

3月前
都被半導體黑洞吸去了製造業,產官學還每天想喊數位轉型?
11/29 11:08, 14F

3月前
資訊人才不去資訊界,通通都在半導體廠當MIS,奢談創新啊
11/29 11:09, 15F
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