[請益] 台中美光 Tactical Planner
各位年薪300萬的版大們,上來求教。
最近接到面談通知,台中美光 tactical planner
開始在HR初面時有提到
這個職位有對Local 及 Global,英文相當要求
第一關是三位外國主管面談,其中一個用人單位主管。
資歷是112理碩/MBA/4年外商專案/3年供應鏈管理
目前在竹科設備商,希望有機會回台中。
HR提到維持現在薪資就有困難,更別說加薪
幾個問題求教:
1. 學經歷能否直上E2? 這個區間大概是多少?
(這部分HR沒說級距,大概有說約 17 months)
查過往資訊 E1 (N+15k)×14+績效去算 不曉得E2 後敘薪狀況(有大大能分享嗎?
2. 這個職缺會隸屬GSM嗎?Global Team?
3. 台中廠供應鏈工作氛圍會很常加班嗎?
5. 人資說若是應聘成功,會視情況發與簽約金?
(但我查一下似乎只有第一份工作新鮮人才有signing bonus)
是否有相關的內部版友能讓我諮詢,非常感謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.19.68 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1634591488.A.D98.html
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主要還是想回中部 每週末都通勤回家有點累
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去年疫情期間,談薪砍很兇.但當下選擇很少,無奈選擇。
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GG有面談過 但太熱門了 要核薪時,主管寄信來說說找到更好的,一封感謝函...
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有時候工作很難,緣分,時也命也運也,專業外,甚至當天的狀態要對主試官口味。
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真的面了幾家,卡了薪資。
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function不同。
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P是指?
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當時需求訂單是2019年下的,2020算是平穩
砍薪理由是沒有直接半導體經驗。目前人資海邊來的,真的很會砍...
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敘薪是E 1>2>3 M 1>2>3 (筆記)
我現在心裡就有點OX,但公司其他補貼還可以
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目前沒跟我說JG,只說大概落在17 months
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※ 編輯: nickstarwind (42.77.91.126 臺灣), 10/25/2021 12:49:27
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