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[請益] 新鮮人offer選擇

看板Tech_Job (科技人)作者 (dgreen520)時間2年前 (2022/05/11 12:47), 編輯推噓24(25推 1噓 24→)
留言50則, 31人參與, 最新討論串4/5 (看更多)
各位版友大家好 小弟是去年碩畢今年剛退伍的新鮮人 目前手上拿到兩個offer的正式通知 1. 神山 2.基恩斯 職稱 PE 業務 薪水 N*14 官網寫年1000k 工時 12up 12up 交通 租屋 租屋 日前已經有在職涯版發表詢問過，得到很多寶貴的意見，也由於當時2還未拿到offer討論 的方向也不太相同。目前考量到第一年的年薪大致相同、地點也在同一個縣市都需要租屋 、工時可能也差不多的情況下，目前主要考量的點是第一份工作希望能長期留任，並期望 在未來能夠轉跳到大台北地區工作，相對來說2可能較為合適，但也擔心業務的資歷在轉 職上沒有製程那麼的加分。也同時想問問兩間公司台南廠/分部的風氣，只聽說都是加班 加爆心裡也有所準備了，但期望工作環境以及氛圍是好的。 期望板上的前輩們能不吝提供一些意見，非常謝謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.78.65.5 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1652244452.A.6D3.html
推
05/11 12:54, 2年前 , 1F
工時一樣當然選錢多
05/11 12:54, 1F
→
05/11 13:02, 2年前 , 2F
所以現在2有offer了
05/11 13:02, 2F
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05/11 13:02, 2年前 , 3F
有offer但不知年薪多少？
05/11 13:02, 3F
→
05/11 13:05, 2年前 , 4F
第一、二年年薪應該是差不多的 但因為2包含了業績
05/11 13:05, 4F
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05/11 13:05, 2年前 , 5F
分紅 沒辦法確定金額 所以都是以前人的經驗來判斷
05/11 13:05, 5F
→
05/11 13:05, 2年前 , 6F
的
05/11 13:05, 6F
推
05/11 13:19, 2年前 , 7F
當然是去神山，男的幹業務沒人理
05/11 13:19, 7F
推
05/11 13:32, 2年前 , 8F
哪個男的不想幹業務?
05/11 13:32, 8F
推
05/11 13:51, 2年前 , 9F
樓上好中肯
05/11 13:51, 9F
推
05/11 14:01, 2年前 , 10F
製程沒什麼機會跳回臺北吧
05/11 14:01, 10F
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05/11 14:03, 2年前 , 11F
錄取2 一定很帥？
05/11 14:03, 11F
推
05/11 14:18, 2年前 , 12F
2 我聽說前幾年業務有200up 日商 毛很多
05/11 14:18, 12F
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05/11 14:19, 2年前 , 13F
不過今年工業4.0差不多後續不知道還會不會不錯
05/11 14:19, 13F
推
05/11 14:19, 2年前 , 14F
2的業務都俊男美女
05/11 14:19, 14F
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05/11 15:03, 2年前 , 15F
2很帥
05/11 15:03, 15F
推
05/11 15:08, 2年前 , 16F
現在去其實兩年就拿滿了～蠻划算的
05/11 15:08, 16F
推
05/11 15:31, 2年前 , 17F
2的業務要看部門
05/11 15:31, 17F
推
05/11 15:33, 2年前 , 18F
業務新人第一年想拿業績分紅不是不可能但我會選GG
05/11 15:33, 18F
推
05/11 15:43, 2年前 , 19F
日商就是老人老文化 上面要什麼給什麼 年輕人建議別
05/11 15:43, 19F
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05/11 15:43, 2年前 , 20F
太早去日商養老 台積比較好 日商待久各專業都會退化
05/11 15:43, 20F
推
05/11 15:54, 2年前 , 21F
基恩斯呀
05/11 15:54, 21F
推
05/11 16:03, 2年前 , 22F
基恩斯養老是不是誤會了什麼？
05/11 16:03, 22F
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05/11 16:37, 2年前 , 23F
謝謝各位的意見 另外想了解各位推薦其一的原因 麻
05/11 16:37, 23F
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05/11 16:37, 2年前 , 24F
煩了
05/11 16:37, 24F
推
05/11 16:52, 2年前 , 25F
原po是不是很帥
05/11 16:52, 25F
推
05/11 17:37, 2年前 , 26F
2保證你幹不到一年
05/11 17:37, 26F
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05/11 17:38, 2年前 , 27F
假日商 流動超高 妹子超爽
05/11 17:38, 27F
推
05/11 17:39, 2年前 , 28F
工時一樣長，當然選薪水高的
05/11 17:39, 28F
推
05/11 18:57, 2年前 , 29F
去GG要回台北感覺要打掉重練吧？
05/11 18:57, 29F
推
05/11 19:26, 2年前 , 30F
神山最新 新人N到底多少了？
05/11 19:26, 30F
推
05/11 19:53, 2年前 , 31F
選我 先去2“幹”業務，正妹多 不去後悔
05/11 19:53, 31F
→
05/11 19:53, 2年前 , 32F
幹不習慣後口袋名單也line一堆 在去gg讓人羨慕
05/11 19:53, 32F
噓
05/11 20:17, 2年前 , 33F
羨慕噓
05/11 20:17, 33F
推
05/11 20:50, 2年前 , 34F
我遇過的兩個基恩斯業務都很想離職
05/11 20:50, 34F
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05/11 20:51, 2年前 , 35F
基恩斯有要求每天拜訪客戶的量，很硬
05/11 20:51, 35F
推
05/11 21:29, 2年前 , 36F
基恩斯不管哪都一樣硬，去看看日本人分享的就知道。
05/11 21:29, 36F
推
05/11 23:12, 2年前 , 37F
基恩斯聽到的是第一年保一百沒錯，但是第二年沒達標
05/11 23:12, 37F
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05/11 23:12, 2年前 , 38F
的話…另外目前工控產品只有他們家沒缺貨算是對新鮮
05/11 23:12, 38F
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05/11 23:12, 2年前 , 39F
人比較友善吧
05/11 23:12, 39F
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05/12 00:33, 2年前 , 40F
謝謝各位無私的分享 我想大致上兩個都很硬離職率也
05/12 00:33, 40F
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05/12 00:33, 2年前 , 41F
都很高 我會再思考看看的 謝謝各位
05/12 00:33, 41F
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05/12 00:34, 2年前 , 42F
L大話說一半很可怕的阿XD
05/12 00:34, 42F
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05/12 00:34, 2年前 , 43F
右邊業務才一百應該是底薪吧
05/12 00:34, 43F
→
05/12 00:51, 2年前 , 44F
w大 不是底薪喔 是新人加班費和獎金的加總
05/12 00:51, 44F
推
05/12 01:32, 2年前 , 45F
右邊 真心不騙
05/12 01:32, 45F
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05/12 01:44, 2年前 , 46F
u大方便請教為什麼嗎 如果可以私訊也行 謝謝您
05/12 01:44, 46F
推
05/12 04:09, 2年前 , 47F
2很高壓，業務第一間的話不建議
05/12 04:09, 47F
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05/12 10:10, 2年前 , 48F
右邊妹子多 薪水也不輸神教 選右邊
05/12 10:10, 48F
推
05/16 13:47, , 49F
右邊在業內的銷售邏輯獨樹一幟，有他的一套，但不見
05/16 13:47, 49F
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05/16 13:47, , 50F
得適用各品牌
05/16 13:47, 50F
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