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[面試] 104待遇寫4w~4.8w 你應該開多少？

看板Tech_Job (科技人)作者 (去留)時間2周前 (2024/04/29 18:33), 2周前編輯推噓27(30推 3噓 40→)
留言73則, 50人參與, 1周前最新討論串1/4 (看更多)
就是找你面試的公司，是小公司 假設他104上的待遇寫4W~4.8W 那你在面試的時候，對方問你期望待遇時，你應該開多少比較好？ 就是我一直有個疑問，你開的待遇高低是否會影響你錄取通知？ 就是說面試完假設技能符合職缺，然後你當初填寫待遇4.8W，就是最高的金額， 但聘用你的公司可能其實是想開4.5W就請到人， 那是否他就會以4.5W請你？ 就看你自己同不同意？ 還是說公司的人也會考慮到你開4.8W太高，雖然你技能符合，但是因為你開太高 而放棄以4.5W請你？ 還是說開少個幾千比較厚道，就是寫期望待遇4.6W，就是離最高4.8W少個2k 這樣是不是公司的感受會比較好點？ 不知道從公司的角度去看，如果面試者期望待遇填寫最高上限是否會影響感官？ 金額只是比喻。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.253.6 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1714386827.A.2B9.html
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04/29 18:35, 2周前 , 1F
你就開48 幹嘛自降身價，此處不留爺 自有留爺處
04/29 18:35, 1F
推
04/29 18:36, 2周前 , 2F
小公司開多少，實際上收更低的一堆
04/29 18:36, 2F
推
04/29 18:36, 2周前 , 3F
看你多想要這份工作
04/29 18:36, 3F
推
04/29 18:51, 2周前 , 4F
4.8W萬啊！要敢開價啊 又不是菜逼八！
04/29 18:51, 4F
推
04/29 18:54, 2周前 , 5F
當然是上限再多，然後說我很喜歡這個工作，薪水比預
04/29 18:54, 5F
→
04/29 18:54, 2周前 , 6F
期少也可以接受
04/29 18:54, 6F
推
04/29 18:57, 2周前 , 7F
有那種3.5w~9w的找我 我也不知道開多少
04/29 18:57, 7F
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04/29 19:00, 2周前 , 8F
開20w吧
04/29 19:00, 8F
噓
04/29 19:05, 2周前 , 9F
不要去 選我正解
04/29 19:05, 9F
推
04/29 19:18, 2周前 , 10F
通常資方一定問你，為什麼你覺得你可以拿到上限？
04/29 19:18, 10F
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04/29 19:19, 2周前 , 11F
說服的了人家就可以啊，說服不了公司又想錄用你會問
04/29 19:19, 11F
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04/29 19:19, 2周前 , 12F
你少一點點你可以嗎？
04/29 19:19, 12F
感謝你的專業建議 ※ 編輯: adsl15888 (61.223.253.6 臺灣), 04/29/2024 19:23:15
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04/29 19:25, 2周前 , 13F
正常開就好。如果我當時薪資已經6萬，還找我去面試
04/29 19:25, 13F
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04/29 19:25, 2周前 , 14F
，我就至少開7萬起跳吧。
04/29 19:25, 14F
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04/29 19:27, 2周前 , 15F
你例子也太爛了，3000元月薪還在跟我討價還價，我都
04/29 19:27, 15F
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04/29 19:27, 2周前 , 16F
直接拒絕，別浪費我時間。
04/29 19:27, 16F
噓
04/29 19:30, 2周前 , 17F
64k 因為不用管他們說什麼
04/29 19:30, 17F
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04/29 19:30, 2周前 , 18F
請不起是你家的問題
04/29 19:30, 18F
推
04/29 19:33, 2周前 , 19F
應該跳過這家
04/29 19:33, 19F
→
04/29 19:46, 2周前 , 20F
也許你可以用先求有再求好的心態接受這份45000的of
04/29 19:46, 20F
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04/29 19:46, 2周前 , 21F
fer，但換個角度想，會斤斤計較3000元的公司估計將
04/29 19:46, 21F
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04/29 19:46, 2周前 , 22F
來如果有調薪應該也是錙銖必較困難重重
04/29 19:46, 22F
→
04/29 19:56, 2周前 , 23F
8.4w, 不要拉倒這樣
04/29 19:56, 23F
推
04/29 20:14, 2周前 , 24F
公道價8萬1
04/29 20:14, 24F
推
04/29 20:25, 2周前 , 25F
上次遇到一個5-7萬 我就開五萬 她們叫我做基層學起
04/29 20:25, 25F
→
04/29 20:25, 2周前 , 26F
我想說五萬的基層 請她再問問開多少 後來就沒有了
04/29 20:25, 26F
→
04/29 20:36, 2周前 , 27F
個人經驗：小公司32~38，最後開35；大公司35~40，
04/29 20:36, 27F
→
04/29 20:36, 2周前 , 28F
最後開45
04/29 20:36, 28F
推
04/29 20:56, 2周前 , 29F
87k, 因為不能再高了
04/29 20:56, 29F
推
04/29 22:04, 2周前 , 30F
開45 去下一家說你有offer要求50
04/29 22:04, 30F
→
04/29 22:20, 2周前 , 31F
開50。
04/29 22:20, 31F
→
04/29 22:49, 2周前 , 32F
臉皮厚一點要敢開，不敢開沒人會給你…
04/29 22:49, 32F
推
04/29 22:52, 2周前 , 33F
w就算了還有「4.8w萬」這種東西
04/29 22:52, 33F
推
04/29 23:11, 2周前 , 34F
你是老闆，一個月會差那幾千塊嗎
04/29 23:11, 34F
推
04/29 23:26, 2周前 , 35F
我之前應徵上面寫40-45k 後來去我開55k成交是50k供
04/29 23:26, 35F
→
04/29 23:26, 2周前 , 36F
你參考
04/29 23:26, 36F
推
04/29 23:28, 2周前 , 37F
看條件吧 如果完美符合他要的條件當然選最高 如果感
04/29 23:28, 37F
→
04/29 23:28, 2周前 , 38F
覺差一些就開低點
04/29 23:28, 38F
→
04/30 00:08, 2周前 , 39F
開3.9
04/30 00:08, 39F
→
04/30 00:29, 2周前 , 40F
要是我 會直接報4.8 不要拉倒 大不了再找
04/30 00:29, 40F
推
04/30 00:34, 2周前 , 41F
4～4.8萬 當然是再往上開啊 這樣寫表示這是正常薪
04/30 00:34, 41F
→
04/30 00:34, 2周前 , 42F
資範圍 勇敢一點
04/30 00:34, 42F
推
04/30 00:35, 2周前 , 43F
45678 人資問就說 這樣比較順 0.0
04/30 00:35, 43F
推
04/30 00:41, 2周前 , 44F
當然能多高就多高，他在火你的時候也沒在客氣的
04/30 00:41, 44F
推
04/30 00:59, 2周前 , 45F
八萬
04/30 00:59, 45F
→
04/30 07:40, 2周前 , 46F
你想開多少就開多少
04/30 07:40, 46F
→
04/30 07:52, 2周前 , 47F
4.8呀，不然開8.4如何？
04/30 07:52, 47F
推
04/30 09:28, 2周前 , 48F
跟HR說公道價八萬一
04/30 09:28, 48F
推
04/30 10:29, 2周前 , 49F
之前在板上看到神人說,打死不透漏期望薪資
04/30 10:29, 49F
→
04/30 10:29, 2周前 , 50F
直接問他這個職缺範圍多少
04/30 10:29, 50F
→
04/30 10:30, 2周前 , 51F
如果這個職缺最低年薪都沒達到符合期待
04/30 10:30, 51F
→
04/30 10:30, 2周前 , 52F
就直接說, 不要浪費彼此時間
04/30 10:30, 52F
→
04/30 11:21, 2周前 , 53F
面過開比期許薪資高的公司
04/30 11:21, 53F
→
04/30 11:21, 2周前 , 54F
是我開太低嗎= =?
04/30 11:21, 54F
推
04/30 14:26, 2周前 , 55F
直接開5.5w之類，才有機會成在468
04/30 14:26, 55F
→
04/30 14:27, 2周前 , 56F
4.8
04/30 14:27, 56F
→
04/30 14:37, 2周前 , 57F
範圍都寫在那了 你還去不就是想接受
04/30 14:37, 57F
推
04/30 14:55, 2周前 , 58F
開5.3萬啊
04/30 14:55, 58F
推
04/30 15:24, 2周前 , 59F
要看你值多少。就開多少
04/30 15:24, 59F
→
04/30 18:19, 2周前 , 60F
開9.6萬阿(X
04/30 18:19, 60F
推
04/30 19:56, 2周前 , 61F
開張6給他，讓HR殺100塊
04/30 19:56, 61F
→
04/30 21:28, 2周前 , 62F
完全符合開 48K 都還嫌少，我說真的...
04/30 21:28, 62F
→
04/30 21:29, 2周前 , 63F
台灣徵才的模式基本上裡面開的技術條件能夠中一半都
04/30 21:29, 63F
→
04/30 21:29, 2周前 , 64F
要偷笑了，全符合基本上都絕對不是那列出的薪水請得
04/30 21:29, 64F
→
04/30 21:29, 2周前 , 65F
請的，所以你自認全符合就不要怕，開高就對了。
04/30 21:29, 65F
推
05/01 10:16, 1周前 , 66F
以他最高的去要 他缺人就會要 你管他那麼多
05/01 10:16, 66F
噓
05/01 11:49, 1周前 , 67F
依公司規定
05/01 11:49, 67F
→
05/01 13:37, 1周前 , 68F
你們的競爭對手開55給我，你怎麼說
05/01 13:37, 68F
推
05/01 17:10, 1周前 , 69F
這是科技版，都至少百萬好嗎？
05/01 17:10, 69F
推
05/01 19:11, 1周前 , 70F
加起來開8.8萬
05/01 19:11, 70F
推
05/02 10:12, 1周前 , 71F
認真說這沒有一定答案吧，有些公司會因為你開高就
05/02 10:12, 71F
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05/02 10:12, 1周前 , 72F
不錄取，有些會砍價後問你願不願意去
05/02 10:12, 72F
推
05/02 11:26, 1周前 , 73F
公道價八萬
05/02 11:26, 73F
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