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[新聞] 台積電新人起薪曝光 碩士6萬3900元高於業界行情

看板Tech_Job (科技人)作者 (迷糊小書僮)時間2周前 (2024/05/03 08:20), 2周前編輯推噓60(64推 4噓 56→)
留言124則, 78人參與, 1周前最新討論串1/4 (看更多)
台積電新人起薪曝光 碩士6萬3900元高於業界行情 2024/05/03 07:07 〔記者洪友芳／新竹報導〕護國神山台積電（2330）年年調薪，新人起薪也跟著節節上升 ，根據公開觀測站新揭露，台積電去年碩士畢業新進員工起薪6萬3900元，大學院校新人 起薪為4萬2930元，高中及以下的新人起薪是3萬7900元，不僅為歷年新高，也高於業界水 準。 台積電每年例行性調薪約為3%-5%，相較前一年，碩士畢業新進員工起薪約增加1230元， 大學院校約僅增加800元，高中及以下的員工起薪增達2850元。相較五年前，台積電碩士 起薪則增加1萬7300元，大學院校新人起薪增加1萬430元。 根據台積電年報顯示，到今年二月底為止，員工總人數達7萬7033名，男生佔比達65.6%、 女生佔比為34.1%，顯示半導體公司理工男居多，佔達三分之二比例；學歷分布，博士佔 台積電員工約3.9%、碩士佔達47.9%居最多，碩博士就佔員工數的一半以上，其次是學士 佔29.5%，高中以上佔10.9%；平均年齡約36.2歲。 月薪是台積電薪酬的一部分，每年公司獲利的員工分紅才是最重要的「大紅包」，這也是 台積電對外徵才釋出碩士工程師新鮮人年均整體薪酬上看200萬元的主因。台積電今年初 公布提撥員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1001億8106萬元，雖年減19.95%，但 創歷年次高，以去年底台灣員工約6.7萬人估算，平均每人可得149.52萬元，雖較2022年 平均約186.77萬元下滑，仍高於同業。 台積電於最新的年報指出，公司提供有競爭力的整體薪酬，每年檢核並設定人才競爭市場 標竿企業，除了參考包含標竿企業的市場薪資調查報告外，也參考產業整體薪資調查資料 ，並收集市場相關薪資資訊後，進行薪酬競爭力分析，以制定相關薪酬策略。 台積電員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金、公司根據年 度獲利狀況所發放的酬勞（分紅）。每季業績獎金及年度酬勞（分紅）是為回饋同仁，獎 勵員工貢獻，並激勵繼續努力，讓員工利益連結股東利益，以創造公司、股東與員工的三 贏。 台積電依據公司營運成果並參考國內業界發放水平，決定業績獎金及酬勞（分紅）的總數 ，金額與分配方式由薪酬暨人才發展委員會向董事會提議，其中員工酬勞於董事會核准後 發放；每位員工獲派的金額，依職務、貢獻、績效表現而定。 台積電子公司員工的薪酬，除了依據當地勞動市場狀況訂定具競爭力的薪資水準外，也參 照當地法令、業界實務及各子公司的整體營運績效分別發給年度獎金，以鼓勵員工長期貢 獻並與公司共同成長。 除了上述具競爭力的薪酬外，為鼓勵同仁擁有公司股票， 共享公司長期成長的美好果實，台積電於2022年核准並施行全球員工購股計劃，適用於公 司及公司100%持有子公司的全體正職員工。 https://reurl.cc/NQRmgp ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_I002D. --
噓
03/14 11:11,
不准說謊
03/14 11:11
推
03/14 11:11,
樓下484有愛滋
03/14 11:11
→
03/14 11:11,
4
03/14 11:11
→
03/14 11:11,
幹你娘的
03/14 11:11
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.248.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1714695627.A.894.html ※ 編輯: Angels5566 (223.137.248.115 臺灣), 05/03/2024 08:26:57
推
05/03 08:25, 2周前 , 1F
台積電 疫情前 研發替代役 起薪 44,500
05/03 08:25, 1F
→
05/03 08:25, 2周前 , 2F
這樣子近十年內 就算每年加薪 5%
05/03 08:25, 2F
→
05/03 08:25, 2周前 , 3F
最終才勉強達到今年碩畢新鮮人的水準
05/03 08:25, 3F
推
05/03 08:27, 2周前 , 4F
這個月薪很低吧，多看分紅比較好
05/03 08:27, 4F
推
05/03 08:28, 2周前 , 5F
員工年紀平均36歲
05/03 08:28, 5F
推
05/03 08:28, 2周前 , 6F
這樣平均250以上 很棒
05/03 08:28, 6F
→
05/03 08:30, 2周前 , 7F
平均高於業界? 如果跟國內外IC大廠比呢?
05/03 08:30, 7F
推
05/03 08:33, 2周前 , 8F
所以現在N是63900?
05/03 08:33, 8F
推
05/03 08:40, 2周前 , 9F
其實產線大部分用學士就夠了吧 還可以少付兩萬
05/03 08:40, 9F
推
05/03 08:44, 2周前 , 10F
N要更新成63900！
05/03 08:44, 10F
→
05/03 08:46, 2周前 , 11F
N要更新了!!!
05/03 08:46, 11F
推
05/03 08:47, 2周前 , 12F
年薪×40
05/03 08:47, 12F
推
05/03 08:58, 2周前 , 13F
日本起薪好像也不錯
05/03 08:58, 13F
推
05/03 08:59, 2周前 , 14F
OP年薪破百不是夢 準時下班不用扛責任
05/03 08:59, 14F
→
05/03 09:03, 2周前 , 15F
N漲不少欸
05/03 09:03, 15F
噓
05/03 09:05, 2周前 , 16F
五年前45k 真他媽可悲
05/03 09:05, 16F
→
05/03 09:18, 2周前 , 17F
猶記得前兩年結構調老人一片哀嚎
05/03 09:18, 17F
推
05/03 09:18, 2周前 , 18F
這月薪落後一線design house大概10年，但分紅和獎
05/03 09:18, 18F
→
05/03 09:18, 2周前 , 19F
金應該有補回來
05/03 09:18, 19F
推
05/03 09:21, 2周前 , 20F
幾年後，一批咖啡店老闆房東都台積電退休的
05/03 09:21, 20F
→
05/03 09:26, 2周前 , 21F
輸10年前的MTK
05/03 09:26, 21F
推
05/03 09:27, 2周前 , 22F
N已經出來了，不用在猜了
05/03 09:27, 22F
推
05/03 09:29, 2周前 , 23F
系統廠表示
05/03 09:29, 23F
推
05/03 09:31, 2周前 , 24F
N大漲？
05/03 09:31, 24F
推
05/03 09:37, 2周前 , 25F
今年 N = 63900 以後不要再問了
05/03 09:37, 25F
推
05/03 09:40, 2周前 , 26F
慘M還在80K都要被追過了
05/03 09:40, 26F
推
05/03 09:55, 2周前 , 27F
N更新成63900了
05/03 09:55, 27F
推
05/03 09:58, 2周前 , 28F
不是62400嗎？
05/03 09:58, 28F
→
05/03 10:02, 2周前 , 29F
說真的，這起薪真的不高，某系統廠2014年起薪就6萬8
05/03 10:02, 29F
→
05/03 10:07, 2周前 , 30F
兩年前老人們一片哀嚎 就是考驗各位的台積 DNA 了
05/03 10:07, 30F
推
05/03 10:08, 2周前 , 31F
TSMC從來就不是靠月薪來比
05/03 10:08, 31F
→
05/03 10:12, 2周前 , 32F
不管是tsm還是其他 從來都不是看月薪 年薪才是重點
05/03 10:12, 32F
推
05/03 10:15, 2周前 , 33F
講5年前的怎麼不看看5年前的房價？
05/03 10:15, 33F
推
05/03 10:21, 2周前 , 34F
很多二三線廠才給不到6萬，底薪輸分紅也輸，還不去
05/03 10:21, 34F
還有 50 則推文
推
05/03 21:15, 1周前 , 85F
當台積員工不如當股東
05/03 21:15, 85F
推
05/03 23:17, 1周前 , 86F
明明就62400
05/03 23:17, 86F
→
05/03 23:26, 1周前 , 87F
就Garmin阿~ 我同學晚我一年碩士畢業 當年結構調薪
05/03 23:26, 87F
→
05/03 23:27, 1周前 , 88F
碩士起薪67,500。
05/03 23:27, 88F
→
05/03 23:28, 1周前 , 89F
歐靠~不好意思~我記錯了....是57,500~ 我道歉~
05/03 23:28, 89F
→
05/03 23:28, 1周前 , 90F
聽我同學說當年畢業生都被MTK/Nova搶走導致不得不加
05/03 23:28, 90F
→
05/03 23:29, 1周前 , 91F
薪搶人~我朋友入職時未滿一年，也在結構調薪的受益
05/03 23:29, 91F
→
05/03 23:30, 1周前 , 92F
群裡，我記得她加薪錢只能吃八方鍋貼8個，加薪後就
05/03 23:30, 92F
→
05/03 23:30, 1周前 , 93F
可以去吃五花馬或北大荒點煙燻滷味惹
05/03 23:30, 93F
→
05/03 23:31, 1周前 , 94F
一個汐止仔整天跑來我南港領地吃飯。
05/03 23:31, 94F
推
05/04 00:07, 1周前 , 95F
少的記者要補是不是==
05/04 00:07, 95F
推
05/04 00:31, 1周前 , 96F
台積電碩士起薪不是63800元嗎？
05/04 00:31, 96F
推
05/04 01:00, 1周前 , 97F
63900是把生日禮金算進去了是不是= =
05/04 01:00, 97F
→
05/04 06:42, 1周前 , 98F
你們有沒有發現你跟你女朋友或者家人吵架的最終因素
05/04 06:42, 98F
→
05/04 06:42, 1周前 , 99F
常常是你給不了他們想要的但重點是他們知道有人給的
05/04 06:42, 99F
→
05/04 06:42, 1周前 , 100F
起這就是內捲的開始！
05/04 06:42, 100F
→
05/04 10:19, 1周前 , 101F
gg 是頂標公司 還不夠高的話 其他會更慘
05/04 10:19, 101F
推
05/04 10:26, 1周前 , 102F
會不會裡面員工調的比新人起薪還少阿
05/04 10:26, 102F
推
05/04 10:57, 1周前 , 103F
國文系畢業的要怎麼應徵台積電當工程師？
05/04 10:57, 103F
推
05/04 11:30, 1周前 , 104F
前幾年哀嚎調薪不公的老人有離職嗎？
05/04 11:30, 104F
→
05/04 12:03, 1周前 , 105F
碩士沒7？
05/04 12:03, 105F
推
05/04 13:06, 1周前 , 106F
今年N=64別再問是多少了
05/04 13:06, 106F
推
05/04 13:08, 1周前 , 107F
台灣人民加油
05/04 13:08, 107F
推
05/04 13:54, 1周前 , 108F
公務員，國營不結構性調薪的話越來越招不到人才了
05/04 13:54, 108F
→
05/04 19:07, 1周前 , 109F
這薪水差不多就科技業基本水平吧？台積電主要是看
05/04 19:07, 109F
→
05/04 19:07, 1周前 , 110F
分紅
05/04 19:07, 110F
推
05/04 19:20, 1周前 , 111F
以後會聽到很多N減了
05/04 19:20, 111F
→
05/04 19:44, 1周前 , 112F
股價低於400元表示：以後都是碩士新人價只有53800
05/04 19:44, 112F
→
05/04 19:45, 1周前 , 113F
元，學士新人價38800元，嫌少去外商或台積電吧！
05/04 19:45, 113F
→
05/04 19:46, 1周前 , 114F
股價低於400元以後代表是公司是個賠錢夕陽公司了！
05/04 19:46, 114F
→
05/04 19:47, 1周前 , 115F
股價低於400元表示：以後無法優於或相同於台積電薪
05/04 19:47, 115F
→
05/04 19:47, 1周前 , 116F
資。
05/04 19:47, 116F
→
05/04 19:48, 1周前 , 117F
股價低於400元表示：以後拿63800元月薪不能報加班費
05/04 19:48, 117F
→
05/04 19:48, 1周前 , 118F
只能是責任制。
05/04 19:48, 118F
推
05/05 00:22, 1周前 , 119F
老人調薪的幅度趕不上N大漲的速度
05/05 00:22, 119F
推
05/05 08:35, 1周前 , 120F
6.4 這才是新N
05/05 08:35, 120F
推
05/05 11:01, 1周前 , 121F
低於業界是n=53.8k，優於業界是N=63.8k
05/05 11:01, 121F
→
05/05 11:02, 1周前 , 122F
大N就是63.8k，小n就是53.8k
05/05 11:02, 122F
→
05/05 16:26, 1周前 , 123F
聽離職朋友說的，GG超過法定上限的才不能報，沒超
05/05 16:26, 123F
→
05/05 16:26, 1周前 , 124F
過的部分都是沒問題的
05/05 16:26, 124F
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