[新聞] 晶創計畫明年預算再放大 產業界喊話65歲不准退休

看板Tech_Job (科技人)作者 (迷糊小書僮)時間1周前 (2024/05/07 15:13), 1周前編輯推噓14(16216)
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晶創計畫明年預算再放大 產業界喊話65歲不准退休 2024-05-07 12:23 聯合報/ 記者 許維寧 /台北即時報導 國科會今天舉行「晶創台灣推動辦公室」揭牌儀式,行政院副院長鄭文燦表示,台灣的半 導體還有約15年的領先優勢,今年晶創計畫已編列120億,「明年預算會再放大,這是有 共識的。」產業界則建議,應將中壯年留任至70歲。 鄭文燦、國科會主委吳政忠,以及產業界代表台灣人工智慧晶片聯盟會長盧超群、力積電 董事長黃崇仁今均出席晶創台灣推動辦公室揭牌。 鄭文燦表示,去年八月編列2024年1569億科技預算,台灣產業的領先關鍵未來在於IC設計 ,因此希望再擴大既有半導體學院等,為國內做好產業留才,同時也擴大至東歐等跨國攬 才。 鄭文燦轉述,當時吳政忠也建議,未來可再深耕與AI技術結合,但如此大概整體晶創計畫 10年則需約3000億。台灣的半導體先進製成已占全世界近九成,但Edge AI還有很多潛在 機會;再者,台灣的IC設計全球市占率約佔2成,還有很多進步空間,於是院長陳建仁表 示「3000億可以」,今年已為晶創方案編列120億,「明年預算會再放大,這是有共識的 。」 至於外界近期也關心人工智慧基本法立法進度,鄭文燦也回應指出,還沒立法有其原因, 如同日前Open AI也在討論,AI是否需規範還是給予最大的自由,目前尚未立法,「對現 階段產業發展也許是好的。」 盧超群則表示,疫情前吳政忠親自造訪科技園區,台灣也於疫情前展開AI on chip計畫, 比照美國方式打造一平台,企業每個月開會、有機會互動,確實成就很多計畫。2023年 open AI來臨,如果沒有經過準備,台灣肯定措手不及。 盧超群也指出,台灣雖然有「五缺」但產業不怕,尤其台積電等企業一直以來都是窮則變 ,變則通,台灣永遠都是以小搏大。但也建議「65歲不准退休」,建議將中壯年留任至70 歲並給予更多福利;也建議針對年輕人擴大研發替代役。 黃崇仁則表示,台灣的企業效率高、營運成本可說世界最低,台積電建立日本熊本廠,據 側面了解,經營成本相較台灣至少多出50%;又以力積電為例,若要到熊本設廠則營建成 本可能上看1200億。但台灣當前最大困難還是人才訓練,因此建議一定要把外國人才拉進 來。 晶創台灣推動辦公室闕志達代理執行長表示,辦公室分為產業創新、新創培育、關鍵技術 、海基人培四大領域,任務包括觀測與研析各主要國家、國際大廠半導體相關布局,如政 策方案、晶片法案、產業生態系及供應鏈變化。將依前述四大領域研析,並提出策略建議 ,以滾動調整晶創台灣方案整體策略規劃。 https://reurl.cc/EjGQ1a ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_I002D. --

03/14 11:11,
不准說謊
03/14 11:11

03/14 11:11,
樓下484有愛滋
03/14 11:11

03/14 11:11,
4
03/14 11:11

03/14 11:11,
幹你娘的
03/14 11:11
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.213.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1715066022.A.16E.html ※ 編輯: Angels5566 (223.137.50.120 臺灣), 05/07/2024 15:18:44

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滾動式
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05/07 15:15, 1周前 , 2F
未看先猜 是沒在業界工作過的人講的
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05/07 15:18, 1周前 , 3F
果然是 完全沒猜錯 富二代外行不意外
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05/07 15:31, 1周前 , 4F
蘇察哈爾燦 立刻寫出你的名字來
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05/07 15:32, 1周前 , 5F
抄襲論文的咖
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05/07 15:36, 1周前 , 6F
這個盧超群是誰,自己不退休幹嘛要別人跟他一樣
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05/07 15:36, 1周前 , 7F
七十歲還是中壯年嗎
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05/07 15:48, 1周前 , 8F
原來新青安40年就是要你做到70歲?
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05/07 16:07, 1周前 , 9F
至少他不會叫年輕人打仗
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05/07 16:08, 1周前 , 10F
這是要工程師幹死在職位上就是了
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05/07 16:11, 1周前 , 11F
現實是40歲就在問你要不要退休了
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05/07 16:16, 1周前 , 12F
新青安改成60年
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05/07 16:16, 1周前 , 13F
青安4.0啟動換房計劃
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05/07 16:20, 1周前 , 14F
這些應該上色: 晶創台灣推動辦公室、預算120億
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05/07 17:20, 1周前 , 15F
營運成本世界最低
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05/07 17:20, 1周前 , 16F
老闆的話,聽聽就好,跟媒體記者講的是一套,私底
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05/07 17:20, 1周前 , 17F
你工作敢給65歲半神智不清的老人我也是佩服
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05/07 17:21, 1周前 , 18F
下經營公司的手法又是一套,我就看他公司鈺創裁不裁
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05/07 17:22, 1周前 , 19F
中年員工,科技業還有中年優退方案,科技業氛圍還沒到
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05/07 17:24, 1周前 , 20F
啦!員工中年就要趕人惹!還雇用到70歲,聽聽就好
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05/07 17:25, 1周前 , 21F
三線IC設計偉X公司,也是資遣替他公司賣命25年的50歲
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05/07 17:26, 1周前 , 22F
新青安剛好欸
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05/07 17:27, 1周前 , 23F
員工3個人,都50歲了,說裁就裁.
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05/07 17:38, 1周前 , 24F
我覺得科技業過50後就開始很吃力了
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05/07 18:34, 1周前 , 25F
要幫老闆抬轎抬到死是吧
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05/07 19:43, 1周前 , 26F
沒有股票也不在台積或豬屎屋,加上現在房價,一般
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05/07 19:43, 1周前 , 27F
工程師做到65剛好而已
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05/07 20:26, 1周前 , 28F
輪班到70歲 瘋了嗎
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05/07 22:06, 1周前 , 29F
不準是三小,官員出入會館炒地皮,台灣人民賣命到
05/07 22:06, 29F

05/07 22:06, 1周前 , 30F
死喔幹,平均壽命才多少做到70不就幾乎是做到死
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05/08 06:55, 1周前 , 31F
50歲公司就要趕你走了還70
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05/09 00:58, 1周前 , 32F
笑死 哪來的臉說70歲叫中壯年
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05/09 00:58, 1周前 , 33F
70根本是做到死
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05/09 10:48, 1周前 , 34F
這什麼鬼辦公室….
05/09 10:48, 34F
文章代碼(AID): #1cETIc5k (Tech_Job)
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