[心得] 關渡某A公司工業電腦

看板Tech_Job (科技人)作者 (nexxad)時間4月前 (2024/06/30 13:47), 4月前編輯推噓53(58563)
留言126則, 85人參與, 4月前最新討論串1/1
1. 職位: BIOS測試 2. 在職時間: 3~6個月 3. 心得如下: 單位小主管會因為在小錯誤而在辦公室大聲斥責,然後再一直碎唸幾個小時,造成心理壓 力,情緒化與威脅性話語很多,會擺臉色,同單位另一位同事也是冷漠會擺臉色,會把你 該知道的事情不告訴你,這單位只有這兩個人,當遇到這情況時真的會很無助。 跟BIOS部門大主管反應,得到的回應是要自我檢討,小主管完全沒問題。 後來得知該職位沒人做超過半年,想面試的人要三思。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.83.15 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1719726479.A.70E.html ※ 編輯: nexxad (1.160.83.15 臺灣), 06/30/2024 13:51:39 ※ 編輯: nexxad (1.160.83.15 臺灣), 06/30/2024 13:56:20

06/30 13:55, 4月前 , 1F
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06/30 13:55, 4月前 , 2F
你應該剛畢業吧
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06/30 13:56, 4月前 , 3F
關渡,華碩?
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※ 編輯: nexxad (1.160.83.15 臺灣), 06/30/2024 13:58:02

06/30 13:58, 4月前 , 4F
關渡A開頭的不就只有一家XD
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06/30 13:59, 4月前 , 5F
我覺得公司本來就要看適合不適合你,因為通常不是公
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司爛,是人爛。
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06/30 14:00, 4月前 , 7F
不過就算周遭人都很好,但薪水爛也是無解
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06/30 14:00, 4月前 , 8F
還有另一家,也是A開頭。
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06/30 14:00, 4月前 , 9F
精神比他不正常就好了
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06/30 14:01, 4月前 , 10F
去鴻海第一年150沒問題
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06/30 14:03, 4月前 , 11F
擺爛等資遣
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06/30 14:05, 4月前 , 12F
嗆回去啊 看誰撐的久
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06/30 14:14, 4月前 , 13F
感覺做開機軟體的宿命就是唸,因為文件整理不完
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06/30 14:25, 4月前 , 14F
這樣寫就直說華碩了,還比較方便之後搜尋
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06/30 14:26, 4月前 , 15F
嗆回去+1,沒就事論事一直PUA,但要記得蒐證!
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06/30 14:26, 4月前 , 16F
這種是不是報給HR有用啊
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06/30 14:35, 4月前 , 17F
犯大錯誤讓他崩潰
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06/30 14:37, 4月前 , 18F
....這家薪水不是很普和偏低? 就當看看格局小的人
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06/30 14:38, 4月前 , 19F
也是很有趣的,記得邊找邊做就好,別在這家內耗自己
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06/30 14:38, 4月前 , 20F
直接寫公司名啦,沒種乾脆不要寫
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06/30 14:39, 4月前 , 21F
他們公司的一定會看到這篇阿~你別刪文就造福後人惹
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06/30 14:39, 4月前 , 22F
幹嘛要有種? 寫出來被告幹嘛又不是你在幫忙跑和處理
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06/30 14:44, 4月前 , 23F
華碩ipc bu並沒有bios測試部門
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06/30 14:50, 4月前 , 24F
其實關渡還有研揚跟華擎
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06/30 14:51, 4月前 , 25F
這單位很妙,掛在A,其實是AA
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06/30 14:52, 4月前 , 26F
歐對齁,都忘了真石頭,東擎
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06/30 14:52, 4月前 , 27F
假裝品牌廠的系統廠
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06/30 14:59, 4月前 , 28F
每天吃飯拉屎唯一解,不然就是換工作.
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06/30 15:01, 4月前 , 29F
其實不少公司也是這鳥樣。不只某A。
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06/30 15:07, 4月前 , 30F
讓我想到PSU部門也蠻有趣的
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06/30 15:10, 4月前 , 31F
出來上班本來就是在比誰比較瘋
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06/30 15:13, 4月前 , 32F
浪費生命
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06/30 15:22, 4月前 , 33F
華碩
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06/30 15:26, 4月前 , 34F
本來就是這樣 然後你再想一想台灣的DH FAAMNG的人
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06/30 15:26, 4月前 , 35F
是從哪裡過去的
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06/30 15:27, 4月前 , 36F
你就會得出結論 哈哈哈哈 全都是X能
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06/30 15:45, 4月前 , 37F
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06/30 15:46, 4月前 , 38F
小石頭吧?
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還有 48 則推文
06/30 23:40, 4月前 , 87F
那就證明沒人開的了你啊,你就給他左耳進右耳出啊,
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06/30 23:40, 4月前 , 88F
如果真的沒人能撐半年,反面就證明你不會被開,那就
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06/30 23:40, 4月前 , 89F
凶回去,不然就擺爛
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06/30 23:40, 4月前 , 90F
這年頭要被開也沒想像中容易
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06/30 23:42, 4月前 , 91F
這類主管或是老鳥台灣很多,如果你待的住就會永遠
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06/30 23:42, 4月前 , 92F
被壓,如果你離開他們就會更鞏固,等下一個受害者
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07/01 00:10, 4月前 , 93F
不用想太多,遇到這類的就果斷離開趕快找下一份,
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07/01 00:10, 4月前 , 94F
不用浪費時間也不用放在心上
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07/01 02:47, 4月前 , 95F
的確有這種主管個性就是PUA又不肯教的
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07/01 02:47, 4月前 , 96F
反正都要跑了,建議可以幹回去
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07/01 02:48, 4月前 , 97F
讓那些不適任主管的要有自知之明
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07/01 02:48, 4月前 , 98F
技術強不代表適合管人
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07/01 03:21, 4月前 , 99F
錄音蒐證後再離職
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07/01 06:46, 4月前 , 100F
我猜說關渡A有八成人會認為是石頭
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07/01 07:27, 4月前 , 101F
這間工作風格就是這樣 三思啊
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07/01 07:29, 4月前 , 102F
石頭不會說是工業電腦
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07/01 07:57, 4月前 , 103F
就台大外派百萬年薪那間吧
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07/01 07:59, 4月前 , 104F
啊 華擎子公司 才有IPC 沒看內文我的錯
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07/01 08:08, 4月前 , 105F
比某單位的主管好了,面試時說可以報加班費,進去
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07/01 08:08, 4月前 , 106F
之後才說加班費是主管幫你報而不是自己報的
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07/01 08:21, 4月前 , 107F
笑死 這種真的不爬被檢舉欸
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07/01 09:12, 4月前 , 108F
小主管的問題 可怕
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07/01 09:58, 4月前 , 109F
要說不說的,乾脆別發文
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07/01 14:11, 4月前 , 110F
名氣大,常加班錢又少,還不跑
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07/01 16:18, 4月前 , 111F
前幾年有弄一個POOL啥米池的讓人點點點
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07/01 17:53, 4月前 , 112F
這很正確的台式霸凌適合台製學歷學生
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07/01 17:54, 4月前 , 113F
會做bios Driver的很多不做再請別人就好好
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07/01 17:55, 4月前 , 114F
還有一大堆資管機械想做ic設計的想進來
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07/01 18:13, 4月前 , 115F
這種公司還有人想不開去開帳登入?
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07/01 19:53, 4月前 , 116F
寶馬旁邊?
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07/01 20:30, 4月前 , 117F
只能幫QQ,這種遇到人的問題只能逃了
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07/01 21:30, 4月前 , 118F
兇回去就好
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07/01 23:04, 4月前 , 119F
勇者
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07/02 00:30, 4月前 , 120F
自己有本事就不用看別人臉色,反之
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07/02 09:20, 4月前 , 121F
關渡也只有那一家特別大間的
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07/02 17:18, 4月前 , 122F
如果問候你父母,就錄音提告,鬧大了人資會來摸頭
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07/02 19:17, 4月前 , 123F
advanxxxx?
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07/02 23:29, 4月前 , 124F
石頭不會說工業電腦,是AI筆電
07/02 23:29, 124F

07/04 22:00, 4月前 , 125F
推,這間問題真的很多,滿滿的PUA
07/04 22:00, 125F

07/08 16:40, 4月前 , 126F
A公司不是洗經歷的地方嗎?洗完就趕快去竹科
07/08 16:40, 126F
文章代碼(AID): #1cWF6FSE (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1cWF6FSE (Tech_Job)