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[請益] 內推不適合的人?

看板Tech_Job (科技人)作者 (揪4i56)時間3月前 (2024/07/28 23:44), 編輯推噓34(41推 7噓 74→)
留言122則, 65人參與, 3月前最新討論串1/2 (看更多)
Hi Tech Job的各位 想借重一下各位的待人處事的智慧， 有個前同事最近找我內推現職， 工作能力&態度其實他是OK的，但在前公司有搞過一些氣氛問題 簡單來說就是個性上有點偏 這情況下大家還會幫內投嗎? 還是跟現職主管怎麼暗示比較好? 先謝謝大家的建議了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.180.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1722181471.A.FCB.html
噓
07/28 23:49, 3月前 , 1F
嗄？你是找自己麻煩嗎？
07/28 23:49, 1F
→
07/28 23:58, 3月前 , 2F
我是不會啦，要找自己麻煩的話可以試試
07/28 23:58, 2F
推
07/29 00:01, 3月前 , 3F
但如果不要 該怎麼拒絕？
07/29 00:01, 3F
→
07/29 00:02, 3月前 , 4F
總不能跟他說我覺得你個性不佳吧
07/29 00:02, 4F
→
07/29 00:04, 3月前 , 5F
幹嘛投？隨便掰一下老闆有人選就好了吧
07/29 00:04, 5F
→
07/29 00:04, 3月前 , 6F
你把一個人給主管 又和主管說這人有問題 老闆只會滿
07/29 00:04, 6F
→
07/29 00:05, 3月前 , 7F
頭問號你是幹嘛
07/29 00:05, 7F
→
07/29 00:08, 3月前 , 8F
能力與態度ok 但是你不希望他當你同事
07/29 00:08, 8F
→
07/29 00:10, 3月前 , 9F
個性才是最關鍵的，如果是我不會推
07/29 00:10, 9F
→
07/29 00:10, 3月前 , 10F
礙於不想講明拒絕 最好是幫他內推讓主管reject
07/29 00:10, 10F
推
07/29 00:21, 3月前 , 11F
不要推同部門啊
07/29 00:21, 11F
推
07/29 00:23, 3月前 , 12F
不是 你幫他推的動機是啥 你是收他錢是嗎
07/29 00:23, 12F
→
07/29 00:32, 3月前 , 13F
就說沒缺就好 這點小事有很難嗎？
07/29 00:32, 13F
→
07/29 00:36, 3月前 , 14F
補充一下，跟他算是有私交，每次開缺了都會被問了能
07/29 00:36, 14F
→
07/29 00:36, 3月前 , 15F
不能內推...
07/29 00:36, 15F
→
07/29 00:38, 3月前 , 16F
有在考慮上面x61大的方式讓他死了這條心
07/29 00:38, 16F
推
07/29 00:51, 3月前 , 17F
既然你覺得他在前公司的表現是問題 那就是你有疑慮
07/29 00:51, 17F
→
07/29 00:51, 3月前 , 18F
站在你的立場就不該推 找理由打發
07/29 00:51, 18F
→
07/29 00:51, 3月前 , 19F
比方說如果我前同事在前公司罵前主管三字經 我不會
07/29 00:51, 19F
→
07/29 00:51, 3月前 , 20F
覺得他有問題 因為我前主管是真的有病
07/29 00:51, 20F
→
07/29 00:52, 3月前 , 21F
別吧，搞自己幹嘛
07/29 00:52, 21F
→
07/29 00:52, 3月前 , 22F
重點是你有疑慮
07/29 00:52, 22F
→
07/29 00:56, 3月前 , 23F
內推這種還簡單 沒信心就別推 比較麻煩的是主管硬
07/29 00:56, 23F
→
07/29 00:56, 3月前 , 24F
要擋你面過覺得好的人 或是硬要收你覺得很爛的人
07/29 00:56, 24F
→
07/29 00:56, 3月前 , 25F
我兩種都遇過 從此看清前主管既獨裁又不會看人
07/29 00:56, 25F
→
07/29 01:00, 3月前 , 26F
謝謝physic大的觀點
07/29 01:00, 26F
→
07/29 01:01, 3月前 , 27F
給主管的話的確有可能又變得無法掌控呢..
07/29 01:01, 27F
推
07/29 01:12, 3月前 , 28F
你嘴巴上講有推就好。上不上是主管的事
07/29 01:12, 28F
推
07/29 02:02, 3月前 , 29F
我個人覺得何必演他，就老實委婉地跟他說明理由，
07/29 02:02, 29F
→
07/29 02:02, 3月前 , 30F
請他別強迫你做不就好了
07/29 02:02, 30F
推
07/29 02:04, 3月前 , 31F
我都是只說「那你再寄履歷到我信箱」，也沒答應要
07/29 02:04, 31F
→
07/29 02:04, 3月前 , 32F
不要幫忙，然後我就沒處理，等他問的時候再跟他說
07/29 02:04, 32F
→
07/29 02:04, 3月前 , 33F
若有適合主管會通知。
07/29 02:04, 33F
→
07/29 02:05, 3月前 , 34F
萬一你推了結果主管真用了，未來職場不幸被你朋友
07/29 02:05, 34F
→
07/29 02:05, 3月前 , 35F
搞到，今天內推明天外推...
07/29 02:05, 35F
推
07/29 02:19, 3月前 , 36F
建議不要 盲猜這種人還不會覺得個性差
07/29 02:19, 36F
→
07/29 02:21, 3月前 , 37F
以為自己是人材 大家都會要 這種同事相處很痛苦
07/29 02:21, 37F
推
07/29 02:23, 3月前 , 38F
我怎麼覺得你才有問題？
07/29 02:23, 38F
→
07/29 02:24, 3月前 , 39F
能力再好 主管也很難用
07/29 02:24, 39F
還有 43 則推文
→
07/29 16:11, 3月前 , 83F
說你只是個掃地的
07/29 16:11, 83F
推
07/29 16:20, 3月前 , 84F
建議忘了這件事吧 何必給自己找麻煩
07/29 16:20, 84F
推
07/29 16:21, 3月前 , 85F
不會
07/29 16:21, 85F
噓
07/29 17:23, 3月前 , 86F
你是不是很想賺內推但又怕搞自己
07/29 17:23, 86F
推
07/29 18:02, 3月前 , 87F
回他“把履歷寄到我的信箱”打太極不就好了
07/29 18:02, 87F
推
07/29 18:15, 3月前 , 88F
找個藉口呼攏就好啊，我是打死不會，我親弟弟幫朋友
07/29 18:15, 88F
→
07/29 18:15, 3月前 , 89F
內推過結果超雷，我弟超後悔，各種被主管唸還要幫忙
07/29 18:15, 89F
→
07/29 18:15, 3月前 , 90F
擦屁股，最後他朋友被主管指正還拍桌喊不爽幹咧，我
07/29 18:15, 90F
→
07/29 18:15, 3月前 , 91F
狂笑我弟傻哈哈
07/29 18:15, 91F
噓
07/29 19:14, 3月前 , 92F
這有很難？ 就說好像沒缺不就好了
07/29 19:14, 92F
推
07/29 19:53, 3月前 , 93F
就說有給資料了 主管沒給下文你也不好再追問就好
07/29 19:53, 93F
推
07/29 20:31, 3月前 , 94F
履歷直接丟垃圾桶就好
07/29 20:31, 94F
推
07/29 22:49, 3月前 , 95F
看交情囉
07/29 22:49, 95F
推
07/30 00:09, 3月前 , 96F
呵 主管選的也沒比較好啦 選到爛的還會甩鍋說是你
07/30 00:09, 96F
→
07/30 00:09, 3月前 , 97F
帶不好 笑死
07/30 00:09, 97F
→
07/30 01:08, 3月前 , 98F
那就別內推阿，推一個地雷進來搗亂 砸掉自己credit?
07/30 01:08, 98F
推
07/30 05:56, 3月前 , 99F
氣氛仔真的不行，還會影響別人
07/30 05:56, 99F
噓
07/30 08:11, 3月前 , 100F
這是什麼小朋友問題...
07/30 08:11, 100F
推
07/30 08:42, 3月前 , 101F
不是每個內推的都會有面試機會 請利用這點
07/30 08:42, 101F
推
07/30 10:27, 3月前 , 102F
推給主管說主管覺得不適合就好
07/30 10:27, 102F
噓
07/30 12:37, 3月前 , 103F
嘴上有推就好
07/30 12:37, 103F
推
07/30 16:45, 3月前 , 104F
工作還是要有人際的問題
07/30 16:45, 104F
→
07/30 18:57, 3月前 , 105F
內推他進來 然後自己提離職 留他搞其他同事
07/30 18:57, 105F
推
07/30 20:48, 3月前 , 106F
樓上 讚
07/30 20:48, 106F
→
07/30 21:04, 3月前 , 107F
能力態度ok?個性有點偏？矛盾
07/30 21:04, 107F
推
07/30 21:18, 3月前 , 108F
我不推
07/30 21:18, 108F
推
07/30 21:19, 3月前 , 109F
疑人不用 用人不疑
07/30 21:19, 109F
推
07/30 23:15, 3月前 , 110F
氣氛什麼的說不定只是你的判斷
07/30 23:15, 110F
→
07/30 23:15, 3月前 , 111F
你又不是主管幹嘛想這些
07/30 23:15, 111F
→
07/30 23:15, 3月前 , 112F
先問主管有沒有在找人
07/30 23:15, 112F
→
07/30 23:15, 3月前 , 113F
有的話把你前同事的狀況都跟主管講清楚就好
07/30 23:15, 113F
→
07/30 23:15, 3月前 , 114F
讓他來決定
07/30 23:15, 114F
→
07/30 23:15, 3月前 , 115F
不用自作聰明
07/30 23:15, 115F
→
07/30 23:15, 3月前 , 116F
內心小劇場一堆
07/30 23:15, 116F
推
07/31 06:54, 3月前 , 117F
不推，個性難相處根本雷
07/31 06:54, 117F
→
07/31 06:55, 3月前 , 118F
說他能力好，根本是在掩蓋個性差
07/31 06:55, 118F
→
07/31 08:30, 3月前 , 119F
直接說投了 但主管說不合適
07/31 08:30, 119F
推
07/31 11:13, 3月前 , 120F
就說自己也黑黑的，叫他自己投看看
07/31 11:13, 120F
→
08/01 15:59, 3月前 , 121F
前主管用過類似的，也用得風生水起，夠罩夠強就不用
08/01 15:59, 121F
→
08/01 15:59, 3月前 , 122F
擔心
08/01 15:59, 122F
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