[請益] Offer請益(M/現職)

看板Tech_Job (科技人)作者 (小金刀)時間1周前 (2024/09/07 14:39), 編輯推噓57(60369)
留言132則, 76人參與, 3天前最新討論串1/2 (看更多)
各位前輩好,小弟目前年資一年左右,有拿到M的offer ,想請各位版上前輩給點建議該如何 選擇 兩份月薪一樣,薪資主要差在分紅而已,若是去MTK沒有扛I-的話年薪大概多20%左右吧(應 該吧),有扛的話就GG 而工作內容是幾乎一樣的,implementation team FE or SOC integration 都有人說,反正 就是R2G,QC check, low power, STA, timing closure… 1. 現職:Design service 公司 學得到東西 (若是有不會的話主管同事都會教,想學DFT APR都可以) 不太累 舒適(WLB,也有可能是剛好今年的案子比較輕鬆) 部門氣氛好 (主管年輕同事好相處) 產品:ASIC SOC 2.offer : M/CAI1/HPC3 應該也學得到東西(怕如同常聽到的去了就是要通靈,沒人理沒人教) 工時未知(主管客氣的說只要在schedule時間內做完即可,平均大概2年三顆) 部門氣氛未知 (主管感覺人也還不錯只是年紀大一些比較照規矩來,同事未知) 應該比較累(跟原職比的話) 產品:CPU 留在原職舒服快樂,去M就是挑戰未知跟看看台商龍頭公司 累我是還好,只是怕被放生及學不到東西,或是東西都包好好只是make run而已,這才是我 最擔心的事情,當然也怕扛I-啦。 阿產品的話,不知道專做CPU會不會越做越窄,而SOC看的比較廣這樣? 想問一下版上各位大大會怎麼選呢,假設目標是想跳外商的話? 希望各位可以給點建議或是想站內信小弟也行,先謝過了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.88.146 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1725691172.A.56B.html

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給個心理建設,沒人有義務要教你什麼,但你好好說正
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常人都可以溝通。如果你打算像吸奶一樣嘴張奶就來,
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那哪間公司你都去不了
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不要覺得把你教到會是什麼部門義務
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想學,就主動和學長約時間,他有空就解答你的問題。
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一樓發病了嗎
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2年3顆還好吧!安啦
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高速 先進製程難度高很多
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看你自己要什麼
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Make it run...
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一樓只能說是中肯
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make run是makefile 是不是有人搞錯
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2聽說是真的很累 最近才有朋友從那邊逃出
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一樓真的中肯 不能把在公司當作在學校
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你是E人還是I人 不 我是I-人
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一樓講的很好啊,本來態度就該如此,學長姐教你不
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是義務,假如你每次都要手把手教,那你不就是一個
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不會進步的人?
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1F好兇 難怪有用的資訊都在DCard
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一樓是講得比較直接而已 但心態很重要
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才一年年資就不用考慮要過得舒適,往上爬比較重要
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看家裡缺不缺錢啊
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看到教不教當轉職最大考量 笑死 只能說爛透了...那
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09/07 16:39, 1周前 , 24F
應徵經理要不要問處長可否教我?應徵處長要不要問有
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沒有副總可以教我?
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09/07 16:40, 1周前 , 26F
一樓是中肯啊!學長進M第一個月只接一個案子外加每
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週兩篇篇論文心得報告,後面滿三個月後就是3個案子
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每週還是一篇論文報告
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09/07 16:41, 1周前 , 29F
白牌手機部門
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看你的內容應該是驗證部門
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09/07 16:45, 1周前 , 31F
M扛I-年薪也500-600萬起跳
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單純只就你列的第二點,你不覺得有太多的未知變數
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看起來你轉職動力就是"挑戰未知跟看看台商龍頭公司"
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所以挑戰未知跟看看龍頭公司對你長期的生涯規劃有幫
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助嗎? 可以承擔轉過去又累又減薪又學不到東西的幾項
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的機會成本?
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一樓說的很中肯阿,覺得有問題的是沒上過班嗎...
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未來年薪一定是發哥高
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若原公司是GUC就去吧,反正GUC很歡迎回鍋的
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還有 53 則推文
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去洗一下吧,薪水不重要
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M吧 出路比較廣
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一樓說的也是事實,自己都不主動學習了,別人為什
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麼要教?
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一樓中肯啊,公司開來賺錢的,又不是學校
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年紀輕輕坐這個有點可惜
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拿200-300萬的薪水 還要別人手把手教 你當公司開慈
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善堂喔?
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奇怪,原職那麼舒服,你幹嘛去面試M
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09/08 12:09, 1周前 , 102F
教不教還是要看公司啦,我們部門就有明確指派mento
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r,學弟做不好/學不會,mentor也有連帶責任
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工作十年了,從來沒有人教我,幾乎是自己看,自己回
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家再繼續看。
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看運氣吧,以前公司還有新人直接到韓國報到的,因
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為那時全部門都在韓國關war room
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09/08 13:10, 1周前 , 108F
一樓....中肯
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make 11 12
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還要考慮轉換成本跟未知風險
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進來不一定比較好
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一樓說的很對 很多新人本末倒置 回到正題 才一年就
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跳吧
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09/08 16:38, 1周前 , 114F
CAI1 祖墳冒煙 快去
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09/08 18:28, 1周前 , 115F
一樓蠻好笑的 人家現職就好好的 硬要說沒公司會收
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09/08 20:35, 1周前 , 116F
106樓是在說瑞昱TV嗎
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09/09 01:14, 1周前 , 117F
秒選M, 特別是CAI橫著走無誤。
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沒人教,自己找公司有的資源學跟理解,也是個能力
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09/09 09:13, 1周前 , 119F
一樓中肯
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09/09 10:36, 1周前 , 120F
你以為你很認真認真就不會扛I-嗎?科科
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看到一樓態度難怪公司內一堆怪人,新人本來就應該要
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09/09 13:20, 1周前 , 122F
有完善的教育訓練,什麼都要你自己摸索才是有問題。
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09/09 13:20, 1周前 , 123F
願意吸奶已經算好了,最怕連嘴都懶得開的。
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09/09 13:49, 1周前 , 124F
沒辦法聽話的台灣員工會先怪自己 很乖~
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一樓就是典型批踢踢老屁股姿態呀 低卡比較接近畢業
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09/09 14:09, 1周前 , 126F
學長的良善討論
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09/09 17:29, 1周前 , 127F
M一定會有完整的教育訓練別擔心,丟一堆spec跟cod
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09/09 17:29, 1周前 , 128F
e給你看然後一個月後報告,再報告,這位一定會說有
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問題可以問誰誰誰。你就看那個誰誰誰會不會跟你講
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09/09 17:29, 1周前 , 130F
的很清楚呵呵
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09/09 19:08, 1周前 , 131F
窮人何苦為難窮人
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09/13 09:32, 3天前 , 132F
ASML內推或問題請私!
09/13 09:32, 132F
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