Re: [新聞] 魏哲家喊話內部員工 盼台積人「好好說真話」

看板Tech_Job (科技人)作者 (紅豆湯)時間3月前 (2024/09/14 13:17), 編輯推噓7(8118)
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有人在說 董仔出來在媒體上講這個 是因為老屁股的文化是 拎北講甚麼你就做什麼,不準問太多 管理就只是在比大聲 但是其他國家 或是台灣新生代小朋友不吃這一套了 越來越多這種文化衝突 所以董仔只好出來露面 請問狀況是這樣嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.187.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1726291027.A.E11.html

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台積電CC wei的一封信 - Dcard
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b03ae542-56f4-456f-9968-0a55282af2ec&utm_source=
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share
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衝突就衝突啊,看誰怕丟工作先縮啊
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每個公司內部都會講幹話、場面話,只是GG特別會被
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拿出來鞭,是說人家也沒在理酸酸們,火車會停下來理
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狗吠嗎?不會吧
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說實話就說實話,他還要表達成好好說實話,這個多
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麼有趣啊
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想滾的話就說真話
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以前大家演演戲賺房貸不好嗎?
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台積現在就是各種想招人想撐曝光率阿...
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DIE就像鴨翼佈局是好制度所以美軍希望它裝在特別的
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地方
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00後整頓職場
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就未來在美國 歐洲 這種前輩說你照做的文化會不停
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被挑戰吧 那邊的下屬會要求解釋為什麼要這樣做
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這間老鳥搞新人的情況太多了啊。其實升遷的時候選年
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輕一輩升就可以解決這種問題了,老鳥愛搞人就讓他萬
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年領死薪水啊。超討厭那種倚老賣老、趁新人對工作
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還不熟悉時想辦法搞掉的垃圾。
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09/15 01:36, 3月前 , 24F
不論產業, GG已經是台灣代工業封頂的勞工待遇了
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09/15 01:37, 3月前 , 25F
第一名都奴工成那樣, 更不用說其他間的勞工待遇了
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真話就是人資長要員工半夜被call回公司工作,但是年
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09/15 13:32, 3月前 , 27F
薪連她的1/10都沒有?
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文章代碼(AID): #1cvHnJuH (Tech_Job)
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