Re: [討論] 有人發現半導體業界的人很少移民成功的嗎

看板Tech_Job (科技人)作者 (ratual)時間1月前 (2024/10/19 15:05), 編輯推噓17(18112)
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小弟半導體製造業帶lot撒split工程師 在台灣工作過一陣子後,發現自己不夠耐操不能接受老闆在辦公室當眾吼我比高中生還不 如,加上週末整天on call隨時準備回公司,決定逃離台灣。或許我可以來說說我自身在 國內外半導體製造的經驗,當然不代表全部,國外我也只待過兩家公司還在不同洲。 錢: 以我的Position (工程師非管理職)跟GG大家耳熟能詳的數字相比帳目上金額差異不大, 但是考量到生活成本跟稅金,的確GG可以存比較多錢。不過請記得我的前提是以GG為對照 組。並不是每家公司都像GG或一線IC公司薪水這麼高。 初階管理職的話我聽到的是薪水跟工程師職差不多,因為這邊很多小老闆不管有或沒有工 程經驗都做純管理,我猜測這跟台灣環境差異比較大,不過這方面我也不想說太多畢竟我 並沒有實際的管理職經驗。再往上的管理階層就不是我這種打工仔所能了解的了。 生活: 這個應該也不用多說,在這會發現很多同事都有自己培養的興趣,包含他們會在早上上班 前先去滑雪或騎馬,週末駕駛自己的小飛機,或拖著自己的船到湖裡開船耍廢一整天。也 有做副業同事,玩團巡迴、家裡有酒窖釀酒、榨橄欖油、養蜂的。總之大家在這邊都會有 一兩個稀奇古怪的興趣或生活,不是只有工作,說穿了就是用薪水換生活。 感想: 先回答你的問題,我認為相對少人離開台灣的原因:台灣在半導體產業是世界頂尖,我剛 來時也一堆同事對GG感興趣跑來問我為啥他們可以這麼強?加上半導體產業的薪水在台灣 其實可以過的很舒服,所以沒有理由也沒有動力往外走。如果今天半導體產業國內外薪水 差異跟CS台美差異一樣大,可能已經跑一大半的人了。 另外我想澄清一件事情,離不離開台灣也只是選擇問題,和個人能力強弱沒關係,不要有 出國就比較強的刻板印象,我在台灣很多同事比我強很多,我現在偶爾還會問他們工作上 的問題。強不強是看個人對工作鑽研的程度累積來的,只要你夠有興趣在那裡都很強! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 193.81.140.240 (奧地利) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1729321549.A.59F.html

10/19 15:34, 1月前 , 1F
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10/19 15:40, 1月前 , 2F
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10/19 16:17, 1月前 , 3F
真實多了~推
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外國有夠無聊,媽的基建有夠廢。
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事實是 台灣過的才是人過的生活 爽多了
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10/19 16:57, 1月前 , 6F
這麼愛基建去中國吧
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推!
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推,奧地利好猛
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10/19 18:54, 1月前 , 9F
Villach的廠區?冬天可以去Hallstatt 滑雪,讚
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某種程度的匱乏,反而激發了人的創造力。畢竟下班
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10/19 19:13, 1月前 , 11F
後很無聊又地廣人稀。
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10/19 22:05, 1月前 , 12F
奧地利老歐洲太多老本可以吃 的確生活舒適悠閒
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10/19 22:06, 1月前 , 13F
不過這種舒適的生活很難跟矽谷跟台灣拼新技術
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10/19 23:46, 1月前 , 14F
晶圓廠就是工廠 這是事實
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10/19 23:47, 1月前 , 15F
因此誰壓榨優秀勞工越狠 誰的晶圓廠就越強
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10/19 23:48, 1月前 , 16F
代工廠的競爭力是從壓榨勞工產生的
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10/20 01:35, 1月前 , 17F
英飛凌 or SEZ?
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10/20 07:43, 1月前 , 18F
推分享
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10/20 09:27, 1月前 , 19F
一個台灣2個世界,上班時間的台灣都被關到職場
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10/20 09:29, 1月前 , 20F
全台到處安靜人煙稀少,因為大部分都是台灣奴
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10/20 09:30, 1月前 , 21F
有本事趁一到五上班時間 人少在台灣到處吃喝玩樂
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10/20 09:31, 1月前 , 22F
才是有好的享樂生活品質
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10/20 10:01, 1月前 , 23F
愛基建就要去中國? 日本基建都屌打台灣50年
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10/20 10:18, 1月前 , 24F
近年都是比較低端的在移民
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10/20 11:52, 1月前 , 25F
奧地利微電子?
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10/20 12:28, 1月前 , 26F
台灣那種文化真的爛
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10/20 13:09, 1月前 , 27F
半導體這種低產值工作就是在落後國家才高薪,正常
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10/20 13:10, 1月前 , 28F
一出國就是普通白領薪水,除非想要更好的環境才會
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10/20 13:10, 1月前 , 29F
降薪出國,不然就是出國轉軟體領超高薪
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10/21 16:48, 1月前 , 30F
推前同事
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10/21 22:53, 1月前 , 31F
推出不出國是選擇。尊重每個人的專業。
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文章代碼(AID): #1d4rfDMV (Tech_Job)
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